公司辞退员工，赔偿金为什么是n+1？1是指什么？代通知金应该怎么要求？

~ 1. 如果用人单位无合法理由且未支付补偿或未履行合法程序违法解除劳动关系，且劳动者不符合《劳动合同法》第三十九条规定的解除情形，那么用人单位需支付赔偿金，赔偿标准为每工作一年支付2个月工资（2N）。
2. 如果用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定的情形与劳动者解除劳动关系，并且符合《劳动合同法》第四十六条规定的，那么用人单位应支付经济补偿金（N）。
3. 如果用人单位符合《劳动合同法》第四十条情形且未提前1个月书面通知劳动者，除了支付经济补偿金外，还应支付1个月工资作为代通知金，即总共支付经济补偿金加代通知金（N+1）。
4. 如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位可以解除劳动关系而不支付任何经济补偿，但需书面通知劳动者，并且需要用人单位举证。
注意：《劳动合同法》第三十九条规定的劳动者可以被解除劳动合同的情形，包括试用期间不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作造成严重影响或拒不改正、因欺诈胁迫手段订立或变更劳动合同、被依法追究刑事责任、在医疗期满后不能从事原工作或新安排的工作、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作、劳动合同订立依据的客观情况发生重大变化未能达成协议变更劳动合同内容、用人单位依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、转产、重大技术革新或经营方式调整后仍需裁减人员、劳动合同订立依据的客观经济情况发生重大变化无法履行劳动合同等。

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平利县19725755497： 劳动合同终止经济补偿中n+1什么意思 - ？
象轮菲科： 前提是,公司和你解约,也就是开除你.但你自己提就啥都没有了.搞不好要赔公司钱.n是你在公司的工作年数. +1:是指多给一个月的工资,且交保险.有时候这个加1,是提前通知你,你以下这个月,可以在公司工作,也可以不在公司工作,但都给钱.外企会这样.国内的一定会让你上班的,也就只有n个月你个人的实际工资.如果你在一家公司工作3年,n就是3个月.

平利县19725755497： 公司辞退员工,赔偿金为什么是n+1 - ？
象轮菲科： 公司辞退员工赔偿标准.是按照工作年限来赔偿的.具体法律规定标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.你的描述的,不然你至律师咨询贴吧,去找他们办案经验丰富 的律师人士,去请教请教、

平利县19725755497： 辞退补贴n不封顶啥意思 - ？
象轮菲科： 辞退补贴按n计算不封顶,是指解除劳动合同的经济补偿金,按劳动者在用人单位实际的连续工作年限计算,不受限制,n是指劳动者本单位连续工作年限.《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

平利县19725755497： 非法辞退员工赔偿 - ？
象轮菲科： 辞退员工的正规补偿是N+1.在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,经常会听到经济补偿中的一些约定俗成的表述方式,比如...

平利县19725755497： 解除劳动合同,经济补偿金支付标准为＂N+1＂的月工资标准是否违法? - ？
象轮菲科： 如果是公司的原因辞退的,要补偿N的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间,也就是N+1.如果违法辞退的,则要两倍支付经济补偿金,即2N补偿.经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数.) 参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

平利县19725755497： 经济赔偿金n+1是应发工资还是实发工资?有什么依据呢? - ？
象轮菲科： n+1指的是应发工资;补偿金是按照劳动合同解除或者终止之日起12个月的平均应发工资计算的,所以经济补偿金也是按照这个标准计算的.

平利县19725755497： 补偿金N+1模式是怎么一回事 - ？
象轮菲科： N代表在公司的年限,每满一年赔一个月工资.这里说的工资都是指全额工资,不是基本工资

平利县19725755497： 公司辞退员工补偿金问题 - ？
象轮菲科： 1、单位不得随意调岗,所以单位辞退你没有法律依据. 2、应支付你相当于3个月工资的经济补偿金. 3、应当把解除劳动关系的手续和档案办好. 4、单位已支付经济补偿金,没有其他补偿了.

平利县19725755497： 公司辞退员工有补助吗？
象轮菲科： 公司辞退员工补助根据聘用你的合同期或体制而定:1、长期合同工(全民所有制工人),在公司人员超员的情况下须要减员辞退员工的方式可以叫你买断工龄,买断工龄是以你的月正工资乘以你的工龄等于你应得的补助.2、短期合同工(临时工),合同到期公司拒绝续签合同时,属于自然辞退是没有补助的.3、给私人老板打工辞退,那就要看老板是否奢舍了.