什么叫工资薪金
工资薪金是指员工因工作而获得的货币或非货币性报酬。
关于工资薪金的详细解释如下：
一、定义解释
工资薪金包括基本薪资、奖金、津贴、补贴等多种形式。这是员工为企业工作所获得的直接经济回报，通常以货币形式支付。企业根据员工的岗位价值、工作表现、工作时长等因素，来决定员工的工资薪金水平。此外，还包括非货币性的福利，如员工保险、年假等。
二、工资薪金的构成部分
1. 基本薪资：这是员工工资的主要组成部分，通常根据员工的职位、级别和工作表现来确定。
2.奖金和激励：除了基本薪资，员工的工资还可能包括基于绩效的奖金、年度激励等，这是企业为激励员工更努力工作而设置的一种报酬形式。
3.津贴和补贴：如交通补贴、通讯补贴等，这是企业对员工实际生活成本的一种补偿。
三、工资薪金的意义
工资薪金是员工劳动的价值体现，也是维持员工生活的重要经济来源。合理的工资薪金制度可以激励员工的工作积极性，提高员工的工作效率，从而为企业创造更大的价值。同时，工资薪金也是国家进行宏观调控、保障劳动者权益的重要手段。
总的来说，工资薪金是员工付出劳动后企业应支付的报酬，是其劳动价值的货币表现。企业在制定工资薪金制度时，应遵循公平、公正的原则，以激励员工的积极性，促进企业的发展。
薪金和工资有什么区别?
薪酬和工资的区别如下：1、工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往...
薪金和工资有啥区别
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。二、工资薪金的意思 《企业所得税法实施条例》第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪...
工资薪金和劳务报酬有什么区别?
工资、工资收入是非独立的个人劳务活动，即在机关、团体、学校、企业和其他组织工作、被雇佣的报酬劳务报酬收入是个人独立从事各种技术，提供各种劳务收入的报酬.下面金投小编就为大家介绍一下工资薪酬和劳务报酬有什么区别？两者的主要区别是，前者有雇佣和雇佣关系，后者没有这种关系，前者从事非独立劳务活动...
请问工资和薪金有什么区别???
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。
什么是工资 薪金所得
工资薪金所得是指个人因任职或受雇而获得的劳动报酬。以下是对工资薪金所得详细解释：1. 定义与范围 工资薪金所得是个人的主要收入来源之一，指的是个人因在企业、单位或机构中任职或受雇而获得的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴以及与之挂钩的福利等。这些收入通常是以现金或实物形式支付的。2...
薪金是什么意思薪金是什么
关于薪金是什么意思，薪金是什么这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、薪金关注：工资与薪酬有何区别？ 过去，人们习惯于把工资和薪酬混为一谈，实际上，随着现代企业制度的建立，随着企业间人才争夺战的愈演愈烈，工资和薪酬已演变成2个不同的概念。2、 在现代...
工资薪金和劳务报酬有什么区别?
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所得，相当个试一个小企业一样当然利润都归提供劳务个人所有。而个人所得税，一部分（大部分）利润是归雇主，另一部分是分配给劳动者。企业缴纳是是企业所得税。工资薪金是受雇所得，不参与企业利润分配，剩余利润归企业，劳务所得是签合同性质的，金额...
薪金和工资有啥区别
法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。工资的构成包括：1、基础工资；2、岗位工资或技能工资；3、效益工资；4、浮动工资；5、年功工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位...
什么是薪金?
薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。拼音：xīn jīn 出处：邹韬奋 《经历》十二：“幸而约翰的图书馆要雇用一个夜里的助理员，每夜一小时，每月薪金七块钱。例句：职员的薪金。
工资薪金包括什么
工资薪金包括的内容主要有：1. 基本工资。这是员工在固定时间内所获得的固定薪酬，通常是基于岗位和职务的性质确定的。2. 奖金和激励性工资。这部分是为了激励员工提高工作效率和业绩而给予的额外薪酬，例如季度奖、年终奖或销售业绩提成等。3. 津贴和补贴。包括生活津贴、交通津贴、通讯补贴等，是为了...
荣舒奥德： 个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等工资薪金收入,除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外,都要并入工资收入计算征收个人所得税. 附计算依据: 应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得...
蒲县15587891206： 个人工资薪金的定义 是什么? - ？
荣舒奥德： 现行《企业所得税法实施条例》第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除.”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.
蒲县15587891206： 工资薪金的种类有哪些,工资薪金支出扣除的前提是什么 ？
荣舒奥德： 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条,劳动合同的工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资根据《企业所得税法实施条例》第三十四条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.
蒲县15587891206： 什么叫薪资.2种意思.知道的回答下. - ？
荣舒奥德： 从人力资源管理角度来说,和职业人息息相关的就只有一种意思.即薪金、工资的简称.薪金(Salary)通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪我们国内常使用“薪水”一词.
蒲县15587891206： 工资和薪金有什么区别? - ？
荣舒奥德： 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳.
蒲县15587891206： 请问工资、薪金、奖金、津贴具体是什么概念?？
荣舒奥德： 工资和薪金是一个概念,就是每个月单位给你的劳动报酬.奖金是用于奖励某项工作的完成情况,津贴是所在的岗位属于特殊岗位,如炼钢,矿山,石油,计算机操作员等,发放的补贴.
蒲县15587891206： 工资薪金包括哪些 - ？
荣舒奥德： 工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.
蒲县15587891206： 什么是工资薪金?事业单位的13月的工资如何交税 - ？
荣舒奥德： 1、工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他收入. 2、如果发放第13个月的工资2000要并入当月工资一并缴纳个人所得税.3、应缴税款=(收入-扣除...
蒲县15587891206： 谁可以把工资,薪金,劳务,报酬.它们的区别是什么?有什么不同. - ？
荣舒奥德： 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬. 工资的职能:现代企业的工资具有补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能. 薪金又称薪俸、薪给、薪水(按《辞海》的解释,旧指俸给,意...
