毕业生就业陷阱有哪些
八大陷阱要避免
1、刷信誉诈骗
让学生在网上帮人刷单,以高薪诱惑,抓住他们涉事未深和急于挣钱的心理,对初出校门的学生行骗。
2、打字诈骗
以印刷厂、广告公司等单位名义,发布新媒体应聘信息,招募手机聊天打字员,便通过植入病毒的木马让对方点击,直至骗到钱为止。
3、传销漩涡
传销组织鼓吹自己从事电子商务、人际网络、网络销售、框架营销等,用所谓的“经济理论”“市场营销手法”欺骗缺乏社会阅历的准大学生加入。同时,一些网络传销还会通过网络购物、付费广告点击、网络游戏、网络加盟、金钱游戏等载体发展下线。
4、通知应聘
招工短信、网络招工信息或者自己发出求职信息后,均有可能使自己成为受害者。骗子有可能让其到高档会所面试,然后让缴体检费、面试费等,并让学生等候上班通知。
5、“黑中介”赚昧心钱
一些不规范的中介机构利用准大学生急于打工的心理,有的夸大事实,有的无中生有,以“某某企业急招暑期打工者”的幌子引诱大学生报名,收取中介费。一旦交完费,“招用信息”便遥遥无期。
6、非法收取抵押金
一些用人单位在招聘时,往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等较轻松的岗位,待人交钱后,招聘单位利用职位已满等理由推脱,让人回家等消息,接下来便不了了之。
7、廉价劳动力专在假期找
个别企业平日积攒下一些员工不愿从事的脏活、累活,待假期一到,找一些准大学生突击完成,然后给一点钱打发了事。更有少数无良企业暑期招录准大学生当短期工,利用他们涉世不深、维权意识淡薄的弱点,在即将发薪时找借口(如出现重大差错,给企业造成损失等)将其辞退,或者以种种理由克扣工资。
8、娱乐场所高薪招工
有的娱乐场所以特种行业的高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、侍者,到这些场所打工,容易误入歧途。
六大预警
1、离谱高薪,可能有假
不论是全职或打工,初次求职的新人对薪水常有高于实际上的需求。因此一些用人单位即以夸张、离谱的高薪为饵,如 欢迎社会新人,薪水3000元起等,诱使求职者上钩。
2、条件宽松,或有隐情
招聘条件宽松的企业或许另有隐情,工作性质不清,任务不明,遮遮掩掩、行动诡秘,这时就要非常留心,可能已沦为不法之徒的帮凶。可能正从事涉毒、偷运、销赃、窝赃、传销等非法工作。而一旦事情败露,违法者全无踪影,而你成为了替罪羊。
3、粉饰工种,实重业务
市场上推销员等业务人员工作辛苦,报酬不高,但用人单位需求甚多,于是普通的推荐工作往往被极尽粉饰、包装之能事,求职者往往直到上班的第一天才知道实情。
4、索要各种证件、签名、盖章
如果大学生在招聘中留下重要证据之类的东西,就可能成为欠费、欠税、担保人等各种形式的债务人,也可能成为敲诈勒索的对象。
5、索要各种费用
要办证费、资料费、报名费、劳保费、保险费、等名目繁多的收费。大学生切记,没赚钱决不花钱。
6、无休止面试盘问家庭等情况
如果对方为掌握你的全面情况无休止面试,你可能已经处于危险的境地。要么设下小圈套让你闯祸,然后高价索赔;要么你的家人朋友可能接到你车祸、病危此类的通知,于是匆匆将钱转入了不法之徒的账号。
五招破解之法赶快学
1、准大学生应先查看职介所是否有劳动部门颁发的职业介绍许可证和工商部门颁发的营业执照,只有“两证”齐全才能从事职业介绍工作。
2、在应聘前要清楚应聘的岗位所从事的工作内容和性质,一定要和用人单位签订书面协议。求职时如遇到类似情况,要掌握确实证据,向劳动监察部门举报。
3、任凭传销组织的骗局如何花样百出,只要其具备“缴纳入门费”“拉人头”两个特征,就可以断定其涉嫌传销。暑期求职打工切不可相信一些网络广告。
4、要根据自身的条件选择适合自己的职业,娱乐场所鱼龙混杂,刚出校门的高中毕业生或准大学生尽量不要到酒吧、歌舞厅等娱乐场所工作。
5、有关法规明确规定,用人单位在招用工时,不得向求职者收取抵押金,更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物,用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为。在这种情况下,一定要求用工单位或中介出具凭证,并加盖单位公章。
毕业生找工作,谨防招聘陷阱有哪些?
一定是想骗取求职者钱财的非法组织。交钱的时候要警惕,牢牢的拿住钱包是求职过程中首先要注意的。第二大类招聘陷阱:通过招聘压榨应聘者。以招兵买马为名招徕犯罪。如果招聘人员大声说话,反复强调招聘岗位可以轻松拿到高薪,很有可能是在引诱人们加入传销、色情等非法组织。招聘的时候设工资陷阱。明确薪资上...
大学生兼职需防范六大陷阱?
大学生由于社会经验不足,出外做兼职和打工很容易上当受骗,严重的还可能遭受人身伤害。海南大学毕业生就业指导中心副主任陈琛介绍了大学生兼职打工可能遇到的几种陷阱,提醒大学生们注意防范。陷阱一:高薪诱惑。有些虚假招工单位会以高薪为诱饵,吸引求职学生,以此收取报名费或押金来骗取钱财。提醒:对于...
常见的就业信息陷阱有哪些?
4、只签就业协议不签劳动合同 一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》,没有签订劳动合同,就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
大学生就业陷阱太多怎么办
那么,我们怎么防范这些陷阱呢?大学生就业陷阱有哪些1、传销漩涡:有些传销组织瞄准大学生涉世未深、急于求职的心理,以高薪的幌子诱骗求职者参与传销等非法活动。2、虚假职位:有的企业把招聘岗位名称写的模模糊糊并附以高薪诱惑,求职者前去应聘时被要求去陪酒、卖保险、收账等各种与本专业无关的销售...
应届毕业生常见求职陷阱有哪些
其它的陷阱还有很多,包括岗位调换、中介欺骗、传销等,这些都需要同学们在求职过程中认真辨别。对于这些陷阱要做到心中有数,遇到骗局不要慌张,积极想办法去面对。如果你在求职过程中有什么疑问可以联系我,我会尽自己最大努力去帮助大家。我是无忧文案,专注于毕业生职业规划、毕业指导、求职答疑。
求职时要注意哪些陷阱
求职时要注意哪些陷阱 求职时要注意哪些陷阱,在求职时,很多学生由于毕业时的恐慌,往往会显得有点慌不择路,当然也就在求职时不知不觉就踏进了别人精心设计的陷阱,下面分享求职时要注意哪些陷阱。求职时要注意哪些陷阱1 1、不签合同。大学生在毕业季求职之时,一定要注意看应聘公司的管理情况,假如...
毕业生求职就业,有哪些坑要提防?
毕业季来临,对于刚出校门的毕业生来说,找工作是目前的首要任务。但由于社会经验少,毕业生一不小心就会掉入求职陷阱。如何在找工作时避开陷阱,有以下几点注意事项:1、虚假招聘。五花八门的招聘信息让人无法辨别真假,导致个人信息可能会被虚假招聘机构贩卖或违法使用。提醒:递交简历前要核实招聘公司相关...
大学生求职谨防就业陷阱?
”小李说,他不相信一年能挣100万元的谎言,也没有按照传销人员的要求,发展下线,“我不想欺骗亲人和同学。”侥幸的是,该传销组织被警方查处,他才得以脱身。陷阱二,协议成为“霸王条款”河南省医学高等专科学校的毕业生谢雷等6人的就业经历颇有代表性。2011年他们集体到广东...
大学生常见的五大求职陷阱
大学生常见的五大求职陷阱 大学生常见的五大求职陷阱,由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的陷阱。多年从事就业指导工作的专家指出:这些陷阱往往并不高明,而且还有迹可循。下面是大学生常见的五大求职陷阱。大学生常见的五大求职陷阱1 第一、高职陷阱。某服装公司给某学校发来招聘...
大学生求职常见骗局有哪些
大学生求职常见骗局有哪些 骗子的手段多种多样,防不胜防,而刚进入大学的大学生社会经验少,正是骗子眼里的“大肥羊”。他们常常会设计各种陷阱来欺骗大学生,那么常见的骗局有哪些?骗局一:不交培训费工资别想领 求职者:接到一家公司的面试通知,去了之后发现还算正规,没有向我索要任何费用,让我...
之志辛芩: 应届毕业生求职一直是社会上的热点问题,作为刚步入社会的“新人”,由于社会经验的欠缺常常会碰到一些“求职”陷阱.比如说虚假招聘、以各种名义收取费用、只“试用”不聘请、实际薪资待遇与所谈天壤之别等等,这些都需要同学们提...
孟村回族自治县17578402029: 大学生求职过程中常见陷阱有哪些 - ?
之志辛芩: 1、推荐工作式陷阱 主要方式:这种欺骗行为,主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方,或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人,他们一般号称在某公司有认识的熟人,能给你推荐工作,只需要缴纳一定的费用.这些骗子一般...
孟村回族自治县17578402029: 大学生求职就业容易遇到哪些陷阱? - ?
之志辛芩: 成功没有捷径,即便是陷阱跳跳又何妨?毕竟还年轻
孟村回族自治县17578402029: 如何规避六大“求职陷阱” - ?
之志辛芩: 求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段,用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工.“求职陷阱”得不到遏制,甚至有恶化的趋势,是因为很难对这些企业发布招聘信息的企图进行准确预知.按照目前的...
孟村回族自治县17578402029: ,谈一谈大学生就业会遇到哪些陷阱,如何进行就业权益保护? ?
之志辛芩: 1:警惕虚假广告2:招聘收费3:试用期4:不平等条约1.应聘时要了解清楚招聘职位的要求、完整的录用条件; 2.应聘完后,到招人单位了解在岗人员待遇、工作性质等是否与招聘宣传相符; 3.与用工单位签订用工合同,对双方权、责、利等有所规定;对一些远期承诺,也应写进合同中,合同可办理公正手续; 4.使用一段时间,如被告知不符合录用条件时,要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据; 5.发现用人单位侵犯自身权益,可向劳动仲裁部门或工商执法部门.
孟村回族自治县17578402029: 应届生找工作要提防哪些陷阱??
之志辛芩: 应届生找工作一定要摆正自己的心态,有自知之明.很多不法分子会用高薪和无限的发展前景做诱饵,致使很多求职心切的应届生上当受骗,找工作还是到大型的人才网,比如伍亿人才网和智联招聘、前程无忧等,招聘信息审核很严格的,用起来比较放心.
孟村回族自治县17578402029: 应届生求职有哪些常见的坑?应届生求职有哪些常见的坑? ?
之志辛芩: 收费陷阱 一些伪装公司利用新人入职,收取各类费用,例如工装费、体检费、培训费、风险抵押金、违约金等等.然后工作一段时间后,公司再找各类理由让员工主动离职...
孟村回族自治县17578402029: 应届生首次就业会遇到那些陷阱,在就业单位或面试的时候会遇到那些侵权的行为? - ?
之志辛芩: 太多了,最常见的就是无缘无故拉长试用期,一般法定试用期是一到三个月,也就是说最长不过三个月,有的用人单位要求签一年合同 但是却要求试用期三个月,是违法的.这个问题你就业的时候一定要跟他说清楚哦! 一般单位不会无由解雇你,因为他要付违约金,他一般都是逼你自己提出辞职 .
孟村回族自治县17578402029: 如何防范应届毕业生求职中的十大骗局 - ?
之志辛芩: 现在社会上的企业确实存在一些问题,但大多数还是好的,不需要太过于紧张.但你要防范也是正常的.但我觉得你首要考虑的,不是防范骗局,而是有一个良好的职业发展规划.找准你感兴趣,愿意投身的行业,再找这个行业比较不错的公司,进行简历投递即可,现在两大全国性招聘网站上的公司,大多数还是比较靠谱的,他们也会有审核的流程.如果个人实力暂时不行而需要找一些小公司,那就记住别交任何费用,哪怕是一分钱.
孟村回族自治县17578402029: 我是一名应届本科毕业生,听好几个同学都说找工作的时候遇到过求职陷? ?
之志辛芩: 1、单位以任何名义向求职者收费都是违法的,遇到交钱的单位,要远离.2、有些公司招聘员工要求外地上岗,需谨慎,最好是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,避免吃亏上当.3、学习劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力.4、通过多种途径了解公司背景.5、签定劳动合同要谨慎.6、发觉被骗,及时报案.