常见的就业信息陷阱有哪些？
1、借招聘骗取个人信息
贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。
2、招聘收取各类费用
虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款，待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况，应保持警惕，查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。
3、扣留个人重要证件
一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件，并声称暂时由单位保管。不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。
4、只签就业协议不签劳动合同
一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5、只试用不聘用
有的单位为了降低用人成本，大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期结束后，便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见，入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外，应聘者一定要认真阅读劳动合同，并合理运用法律武器保护自己的合法权益。
6、口头承诺签约却不兑现
招聘信息与实际不符，导致一些被“骗”进公司的应届毕业生只能被迫接受公司的安排，去不喜欢甚至是不熟悉的岗位，工作积极性被打击，工作效率也可能较低。招聘企业违反录用承诺，会耽误应聘学生的计划，导致一些应届毕业生放弃了其他好机会，也失去了作为校招生求职的机会，只能去参加社招。
扩展资料：
避开“求职陷阱”，防止被骗上当，尽量选择与正规的专业网站进行合作。求职者无论是应聘还是发布求职信息，都应当将运作时间长、经营规模大、信誉度好的正规专业网站作为首选目标。要仔细甄别网上招聘信息，特别是一些来历不明、情况复杂的信息，不要盲目轻信。实地应聘过程中要善于分析、随机应变。比如，对于一些自称招聘者的人员，可以要求其出示身份证明，正常招聘一般不收取各种名目的费用。一旦出现异常或者发现是骗局，及时向公安机关报案。
参考资料：人民网-就业进行时 警惕！避开这些“求职陷阱”
常见的就业信息陷阱有哪些?
6. 有些单位在招聘过程中口头承诺职位或待遇，但实际上却不兑现。这可能导致求职者接受不喜欢的岗位，影响工作积极性和效率。若招聘单位违反录用承诺，应聘者可能因此失去其他机会，遭受损失。为了防范求职陷阱，建议选择信誉良好的正规招聘网站，谨慎对待不明来源或情况复杂的招聘信息，并在实地应聘时保持警觉...
常见的求职就业陷阱有哪些?
3. 求职时要先了解用人单位是否真有用人意向，不要被那些常年招人、常年换人的不法单位所蒙骗;4. 一旦发现权益受到侵害，如不付报酬、薪金过低、工伤拒赔、违规延长试用期等，要及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼，以便维护自己的合法权益。以上就是关于求职就业陷阱的相关分享，希望对大家有所帮助...
学生常见的就业陷阱有哪些
学生常见的就业陷阱如下：1、虚假招聘信息：一些公司或中介机构发布虚假招聘信息，吸引学生投递简历或面试，但实际上并不招聘或招聘岗位与实际情况不符。2、收费陷阱：一些机构以各种理由要求学生交纳费用，如培训费、押金、手续费等，承诺工作后返还，但实际上并不退还，甚至有些机构根本不存在。3、传销陷阱...
就业陷阱有哪些?应当如何应对
陷阱三：要求介绍他人加盟 若在求职过程中，有单位过分主动，并承诺高回报，同时要求你介绍朋友或同学加入，这可能涉及非法传销。毕业生应谨慎，不要被眼前利益所迷惑。陷阱四：不签订就业协议书 就业协议书是毕业生与单位间人事关系的重要凭证。若单位拒绝签订，可能会影响毕业生后续的社会保险、购房资格、...
常见的八大就业陷阱
7. 如发现被骗，及时报警并通知学校辅导员。其他就业陷阱：1. 网络刷单兼职：不法分子以高回报为诱饵，诱骗求职者刷单，最终诈骗钱财。2. 网络“高薪”招聘：中介机构发布虚假高薪信息吸引求职者，实际工资与广告不符。3. “见面交费”招工诈骗：骗子以各种理由收取求职者费用，然后消失或拒绝安排工作。
常见的求职陷阱
常见的求职陷阱,我们漫长的人生经历中,最青春的时间都在为以后的工作做着长久的准备,走上岗位的第一步不容易,因为在那之前我们会面临各种陷阱,下面分享常见的求职陷阱。 常见的求职陷阱1 (一)、虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生,会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如:在发布招聘信息时,...
常见的就业陷阱及其防范方法
常见的就业陷阱及其防范方法,求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段,用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工,以下分享常见的就业陷阱及其防范方法。 常见的就业陷阱及其防范方法1 陷阱1押金、保证金以及押证件 一些用人单位会要求大学生支付押金,承诺交了押金后就可以上班,但之后又以人员...
你对就业陷阱了解多少
你对就业陷阱了解多少,在严峻的就业形势下,各类招聘欺诈可能会随之增多。急于求职的你要如何擦亮双眼,才能避免掉入各种新的隐形的招聘陷阱。那么你对就业陷阱了解多少? 你对就业陷阱了解多少1 (一)虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生,会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如:在发布招聘信息时,...
就业陷阱有哪些?应当如何应对
就业陷阱有哪些？应当如何应对？1.常见的就业陷阱有：招聘陷阱。目前就业市场上欺骗毕业生的花样又有新的骗术出现，如传销骗术、校园贷骗术、培训贷骗术等，毕业生要提高警惕性，防止被骗。常见的招聘陷阱主要：招聘会不合法；以面试为由骗取钱财；变相收费。协议陷阱。口头承诺；签订不平等协定；以就业协议...
毕业生求职就业陷阱有哪些?规避对策有哪些?
一、求职过程中常见的陷阱类型。(1)通过非正规网站和招聘广告,盗取私人信息。(2)以招聘为名实为敛财,收取各种费用如报名费、体检费、培训费等。(3)用人单位以各种名义扣留如身份证、毕业证等各种证书证件。(4)要求应聘者交纳“保证金”、服装、设备、装备等押金。(5)非正规渠道招聘要求应聘者介绍他人...
才旦雄磷酸： 应届毕业生求职一直是社会上的热点问题,作为刚步入社会的“新人”,由于社会经验的欠缺常常会碰到一些“求职”陷阱.比如说虚假招聘、以各种名义收取费用、只“试用”不聘请、实际薪资待遇与所谈天壤之别等等,这些都需要同学们提...
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才旦雄磷酸： 对于诸多的求职者来说,通常的求职门路主要有包括媒体、网络广告,各类人才市场... 一般在人才市场上遇到的常见的求职陷阱有以下几种情况. 1.以征求内勤、办事员...
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才旦雄磷酸： 陷阱一:求职,先缴纳各种费用 这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作,求职学生只需交纳一定的保证金即可上班.学生付钱以后,招聘单位要学生听候消息,接下来便石沉大海.其次,少数用人单位为了谋取钱...
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才旦雄磷酸： 每年春节假期过后都会迎来招聘旺季,比起去年去人才市场凑热闹,更多年轻人选择... “面试官问题特别多,查户口一样,连我家里人做什么的都要问.他给我看了一些学...
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才旦雄磷酸： 应届生找工作一定要摆正自己的心态,有自知之明.很多不法分子会用高薪和无限的发展前景做诱饵,致使很多求职心切的应届生上当受骗,找工作还是到大型的人才网,比如伍亿人才网和智联招聘、前程无忧等,招聘信息审核很严格的,用起来比较放心.
