老板额外给钱，我该拿吗？
很多人都会有资金周转困难的时候，但是绝对不会想着去找自己的老板借钱，因为欠老板人情是一件非常为难的事情！如果有一天老板主动借钱给我们，我们应不应该接受呢？我觉得这取决于你的老板是一个什么样的老板！如果你的老板在平时的工作中就非常平易近人，和员工的关系也非常要好，那么接受老板借的钱也就无可厚非！
但是，如果你的老板平时就非常的小肚鸡肠，对员工的要求也非常苛刻，很少为员工考虑，但这个时候却突然主动借钱给你，你就应该仔细思考一番，老板这样做是否有什么其他的目的，不能盲目接受老板的借款！因为很有可能你接受了老板的借款，就会欠下一下极大的人情，很多工作中的事情也就不好处理了！
当然啦，大多数老板主动借钱给员工都是老板关心员工的表现，作为一个企业的领导人，人才是非常重要的，只有聚拢了一批有真才实学的人，才有利于企业的进步，老板主动借钱给你，说明他欣赏你，愿意帮助你！这个时候，不需要有什么顾虑，放心接受老板的借款，并且道谢就好！
很多人在接受老板的借款时都会有很大的心理负担，他们会觉得自己从此对老板依附感会更加强烈，一旦自己有一天想要离职或者跳槽，就很为难！因为自己欠着老板一个人情，自然也就不好意思离开公司了！但是这样的顾虑真的没有必要，因为大多数老板都有足够的资金，借给你的可能只是九牛一毛而已，他们没有必要花那么大心思只为让你欠他一个人情！
不要管他那么多，你出来工作难道是为了世界和平？为了建设美好的新世界？根本的最初的问题是要解决你的生存所需的物质要求而已。
送楼主一句话：和老板不可能成为真正的哥们，你在他公司的存在，仅仅是因为你对他有利用价值。即使他在物质上补偿你的时候会不情愿。而你在丰富自己经验阅历的同事完善自身的能力和学识才是最重要的，到了合适的时机，该跳槽就跳槽。由你选择老板，而不是他选择你。
希望能够帮到你，祝你工作顺利！
老板额外给钱干嘛不要呢？
首先，老板只给你们三个人发了红包，就意味着老板对你们工作的认可，这种私包是一种肯定，是认可，你应该感到高兴！
但要注意：老板既然是私底下给你们三个人红包，就意味着他不希望太多的人知道，所以，你要懂得低调行事，继续做好自己就行了。
祝贺你取得了别人无法企及的成绩！你应该为自己感到高兴，加油！
这是老板对你们的认可，私发是因为不是每个人都可以得到这样的认可，拿这笔钱是没有问题的，应该感到开心。如果当同事的面给，别的同事会有消极情绪，所以私底下给也是好的
拿呀，怎么不拿，老板就是认为你业绩好，表现突出，贡献较大，才给你额外钱，老板不会无缘无故的给员工发额外钱的
老板不会给你的钱说明老板觉得你工作表现突出 而且深得他心 是想把你继续留在他手下做事 他才会给你钱 你管那么多 别人没有 说明别人没有你努力 没有你优秀比不上你呀 老板给你发钱 怎么会违反劳动法呢 老板不给你钱 拖欠你钱才违反劳动法呀 这是你该拿的 拿着呀
老板额外给钱，要分两种情况，第一是赏识你，作为你跟随他的奖励，因为你的表现好，对你的行为的肯定和赞许，你的行为为老板赢得了更大的利益；第二种就是老板给你多的钱，是要赶走的意思，因为平白无故的为什么会多给钱，有种说法就是给你钱走人的意思。
老板额外给钱,我该拿吗?
老板额外给钱干嘛不要呢？首先，老板只给你们三个人发了红包，就意味着老板对你们工作的认可，这种私包是一种肯定，是认可，你应该感到高兴！但要注意：老板既然是私底下给你们三个人红包，就意味着他不希望太多的人知道，所以，你要懂得低调行事，继续做好自己就行了。祝贺你取得了别人无法企及的成绩！
我该如何回复老板给的额外500元工资?
表达感激之情：你可以向老板表示感谢，并表示你对他的慷慨感到感激。例如：“非常感谢您给我的额外500元，我非常感激。”适当拒绝：如果你认为这笔额外的款项对你来说并不是非常必要，你可以适当地拒绝。例如：“虽然我很感激您的慷慨，但这额外的500元对我来说并不是非常必要，您可以把这笔钱用在更...
如何拒绝老板给的额外钱
如何拒绝老板给的额外钱，这个要看据你的具体情况来定了。比如说老板给你的钱是你正常应当得的，那么你可以收。如果你是与老板是异性关系，那么我建议你还是不要这样的钱为好。以免惹来一些不必要的麻烦。因为异性关系呀，有的时候不太好说，说多了就不好听了，说少了呢还有人怀疑，所以呢，他的工...
老板让我做自己工作范围外的工作,但是会额外给钱。这合理吗?我不太想...
这个事情的逻辑很可能是……一开始你兼职干那个工作，老板给你钱……然后，慢慢的，钱没了，活儿也顺理成章变成你的了……既然不想做，那就不做……但是要讲究方式方法……你可以跟老板说，那个活我可以帮忙做，不要钱……等做的时候，力所能及，就把它做好。自己太忙，就适度延后……因为没要...
老板多算了几千块工资给我,我是拿还是不拿?
别拿，还给他，你可能会更胜一层楼，如果你是老板、这样的情况员工把多算的钱还给你，你是怎样的心情，所以往往能得到老板欣赏的人都是老板看得起的，
老板给钱我去买东西,剩下的钱要给老板吗?我看老板拿钱给他们买东西剩...
你可以选择不给，老板估计不会说什么。不过，你会给他留下贪小便宜的印象。如果你在意这种印象，那即便老板让你留着找零，你都不能收下。在别人都留着找零的情况下，你这么做，是不是更好一点？
老板说今年额外给我发点钱,但是过了很久都没给我,眼看就要过年了,我 ...
你还是再等等把 估计希望不大 要是你想提醒他也不要刻意的 打电话提醒他 找个机会 无意的一漏 在玩笑中说出来 如果他想给你 即使忘了 泥猴也会给你补发的 如果只是为了驾驭手下的员工 或者 给你你们开的空头支票 那就不好说了、我感觉 他会给你发的 你说你是新的 但是...
员工在店里上班,厂家给店里有另外补贴,员工该拿这些钱吗?
员工拿不拿这些钱是老板说了算，店里老板看你工作上表现好，他自己也大方，肯定会给你一些钱的。如果很抠就不要想了，一般给你口头嘉奖
昨天去工地干活去了结果没干公司老板一分没少给了你说我是该要不可要...
去工地干活，没有安排实际劳动，是工地人力资源调配上的问题，老板支付相应的报酬一是体现了老板的人性化、公平意识与守法意识，从法理上是可以收授的。但你也可以客气的拒收一下，说既然没有干活你支付报酬，我受之有愧，也让老板看重你的人品，有利于构建和谐的劳资关系（或劳动关系）。
晚上加班到十一点老板知道了给钱叫我带员工吃吃宵夜该不该收?
这个可以收啊，老板给的钱，让犒劳一下员工，这没问题，大胆的吃，快乐的玩耍。另外，多注意，注意保重身体。
晋初小儿： 这个问题的答案取决于你的个人情况和老板的行为意图.以下是一些可能需要考虑的因素:1. 红包的金额:如果红包的金额很小,可能只是老板表示感谢的一种方式,而不一定有任何特别的意图.如果红包的金额比较大,那么可能需要更仔细地...
株洲市17145193761： 公司开业老板给了红包我应该要吗? - ？
晋初小儿： 不能拿,既然你说老板也没指明道姓就是给你,那么你就视而不见吧!说不定老板就是随手一放,千万不要因小失大,被人背后说眼皮子浅
株洲市17145193761： 出差老板给钱我应该接受吗 - ？
晋初小儿： 要是加班的话 那就是应该有加班工资的 要是正常的工作时间,那就是不应该有的
株洲市17145193761： 年后不准备干了,发的红包该拿吗? - ？
晋初小儿： 你觉得你和老板除去雇佣关系还有友情的话就可以不拿了,而且把你的想法找个合适的时机告诉他 如果你们是纯雇佣关系的话,必须得拿啊,要对得起自己的劳动成果啊,我们又不是谁的奴隶!
株洲市17145193761： 帮老板买东西,老板要给钱怎么拒绝? - ？
晋初小儿： 如果老板要给你钱,你可以用以下几种方式来拒绝:1. 表明立场:你可以简单地告诉老板,你很高兴能为他们服务,但你不想接受任何报酬.2. 谢绝:你可以感谢老板的提议,但表示你已经得到了足够的报酬,所以不想再接受任何额外的金钱.3. 提出替代方案:你可以建议老板以其他方式来感谢你,例如给你一些假期时间或提供其他形式的奖励.无论你选择哪种方式,都应该礼貌、真诚地表达自己的立场,并尊重老板的意愿.同时,也要确保自己的行为符合公司的政策和道德准则.
株洲市17145193761： 请教一个问题(我结婚老板给钱,我收不收) - ？
晋初小儿： 我建议你收,然后再买或比老板给的钱多一点的群买东西送给老板
株洲市17145193761： 老板把我辞退了,给了我200块钱,我该不该要 - ？
晋初小儿： 单位把员工辞退了,员工可以根据不同的辞退方式要求单位支付经济补偿,其他非本人应得的是可以不要的.根据不同的形式辞退方式单位支付员工的经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,而经济补偿按照员工的在职年限计算的.法律依据:《...
株洲市17145193761： 孩子们放假来北京了,老板娘转给我1000元钱,说是给孩子的,我要不要 - ？
晋初小儿： 这个好像不好吧毕竟你们是上下级关系了你给她打工 她有付给你钱啊你再拿她额外的钱好像不太好了不然等孩子来了 她有那意思的话 那自然也会买东西给孩子们的了
株洲市17145193761： 该不该给钱?？
晋初小儿：这就是不乏商人强买强卖的另一种表现形式,他们就是以这样的手段逼你就范,等“生米成了熟饭,你就得乖乖交钱,让他赚到利润.所以不能给他100 元,只能给10元,让他把多充的钱删掉.
株洲市17145193761： 领导让我买东西回来给我钱,我怎么回复? - ？
晋初小儿： 领导让你买东西,回来再给你钱,如果不是非常多的钱,你完全可以承担的起,你就不要管领导要钱了,你就直接送给领导,然后说,这也代表了我的心意就可以了.至于回复领导,你就说,好的,我一定给您买.别的就不用说了,回来不要钱就可以了.
