企业每月社保是计提还是发工资时候一起发
社保计提怎么做分录内容如下：
1、计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。
2、企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）；贷：银行存款/现金。
3、发放工资时；借：应付职工薪酬—工资（应发数）；贷：其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）。
计提社保会计分录有5个步骤：
1、分配工资，根据不同工种计入不同会计科目；借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等；贷：应付职工薪酬——工资。
2、计提社保(企业部分)；借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等；贷：应付职工薪酬——社保。
3、次月发放工资时；借：应付职工薪酬——工资；贷：其他应付款(社保个人承担部分)；应交税费——应交个人所得税；库存现金/银行存款。
4、上交杜保；借：应付职工薪酬——社保；其他应付款(社保个人承担部分)；贷：库存现金/银行存款。
5、上交个人所得税；借：应交税费——应交个人所得税；贷：银行存款。
企业计提社保费的会计分录计提社保费的会计分录
关于企业计提社保费的会计分录，计提社保费的会计分录这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、计提：（企业缴纳部分）借：生产成本\/制造费用\/管理费用\/销售费用（看员工是什么部门的）贷：应付职工薪酬--社会保险缴纳：借：应付职工薪酬--社会保险 （这是公司部分）...
每月缴纳的社保和公积金要计提吗
1、每月计提时： 借：管理费用-工资 管理费用-社保（公司部分） 管理费用-公积金（公司部分） 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保（公司部分） 应付职工薪酬-公积金（公司部分） 对头的。 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保
社保的扣款是扣当月的还是上月的?每月需计提麽?详细的会计分录处理计提...
上月，要计提。1.提取:借管理费用,贷应付工资 借管理费用,贷其他应付歀-社保.2发工资:借应付工资,贷其他应付款-社保,贷现 .3缴社保:借其他应付款-社保,贷银行存款
请问社保费用计入什么费用?分录怎么做?每月是不是也要计提?请大家帮忙...
计提社保（注意这是公司应该负担的部分，需要计提）：借：管理费用-社会保障金 贷：应交税费-社会保障金 缴纳社保：借：应交税费-社会保障金（注意，这里扣的是公司、个人负担的总额）贷：银行存款 经过这两笔分录后应交税费-社会保障金是存在借方余额的。月底计提工资：借：管理费用（销售费用、制造费用...
社保公积金计提和缴纳的会计处理怎么做?会计分录呢?
贷：银行存款 大部分公司的的工资都是这个月计提，下个月发放，但是社保是一定要当月缴纳的，所以才会出现“代垫的职工社会保险”这个二级科目。3、缴纳社保有什么好处？对于员工来说，社保可以免税；外省务工人员在缴纳了一定的年限可以获得在工作所在地城市的购房资格，还可以获得落户的资格，符合人才引进...
本月已经计提工资,那还要计提单位要交的社保吗?
这个问题是这样的，有两种选择，第一，每月工资可以当月计提，次月发放，那么社保也一样，可以将当月的费用，当月计提，次月缴纳。第二，在一个纳税年度内，平时也可以不计提，等最后一个月只计提十二月份的就可以，因为十二月份的社保得跨年缴纳，所以要计提。而其他月份都不跨年缴纳，所以可以平时不计提...
社保公司部分是先计提再缴纳吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。社会保险的单位部分需要先计提，再缴纳。计提的过程就是借记成本费用的社会保险费，贷记应付职工薪酬的职工保险费，等到缴纳的时候，借记应付职工薪酬的保险费，贷记银行存款。比较规范的账务处理，应该是计提后再缴纳。这样容易看出某月缴纳的社保是多少，交没交。如果...
计提工资的包括社保费吗?公司承担和个人承担的社保费如何做会计分录...
公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录？如何入账？公司给员工缴纳社保，计提时一般借记管理费用——社会保险费科目，贷记应付职工薪酬——社会保险费科目。有关社保的账务问题，会计人员工作中经常遇到，下面一文将为大家详细介绍公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录?如何入账?公司给员工缴纳的社保的会计分录 计提...
会计,本公司每个月都要计提工资,代扣社保,计提工资的时候包括个人承担的...
这是个人部分）贷：银行存款\/库存现金一般企业是当月工资下月发，但是社保必须要当月缴纳，所有做帐的时候都先垫付，次月发工资的时候冲销，所有才有：其他应收款---代垫职工社会保险根据企业情况不同，也可以先计提后缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
公积金和社保是不是每个月只有个人部分才计提?单位部分需不需要每个月...
假设你每月工资性收入总额是X，按国家关于工资性收入总额的定义：1、X=3500+社保个人部分+公积金个人部分；2、社保个人部分=X×11%；3、公积金个人部分=X×7%；将2、3、代入1、中，X=3500÷（1-11%-7%）=4268.29元。也就是说，你的社保与公积金缴费基数应该是4268.29元。由于个人部分已由公司...
谭邵艾格： 工资跟社保是本月计提下月发放 ,即下一月工资进本月成本,但下一月发放. 当月计提当月发放? 是当月工资当月进成本.
拉萨市17261128806： 发放工资时扣缴社保、医保,应按发放工资月份扣缴还是计提月份扣缴？
谭邵艾格： 按月扣缴,计提月份应该也是每月初计提.
拉萨市17261128806： 公司员工保险是当月计提吗?公司2011年12月份给员工上的保险和 ？
谭邵艾格： 当月是计提当月的社保跟住房公积金,回单拿的是上个月的. 当月计提 借:管理费用—职工保险 其他应收款——个人承担职工保险 贷:其他应付款——职工保险 下个月收到回单 借:其他应付款——职工保险 贷:银行存款
拉萨市17261128806： 每月缴纳的社会保险如何做账 - ？
谭邵艾格： 1.计提社保时:借:应付职工薪酬贷:其他应付款-社保2.缴纳社保时:借:其他应付款-社保贷:银行存款3.计提工资时:借:管理费用-社保费(公司部分)借:其他应收款-社保(个人部分)贷:应付职工薪酬4.发放工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-社保(个人部分)贷:现金/银行存款
拉萨市17261128806： 社保不计提工资计提的是应付工资还是实发工资,应付工资的话个人社保是本月的还是下个月的??? - ？
谭邵艾格： 当月缴费当月使用.社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费.但是需要注意的是:要将公司每月发工资扣款时间和保险缴纳时间分清楚,不然会多扣除员工一个月的保险.拓展资料 在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位.另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任.但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇.
拉萨市17261128806： 住房公积金和社保要月末计提吗?具体分录怎么? - ？
谭邵艾格： 住房公积金和社保要月末计提吗?——是的.要按月计提.比如说当月工资为1000,住房公积金个人承担为50,公司也承担50 借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)----住房公积金50应付职工薪酬----住房公积金50 贷:其他应...
拉萨市17261128806： 公司交的社保要计入工资收入吗,那发工资时怎样做分录 - ？
谭邵艾格： 社保的费用要分为公司部分和个人承担的部分.公司部分要记入费用,个人部分要从待发的工资中扣除.分录为: 借:管理费用贷:应付福利费(公司部分) 借:应付工资贷:应付福利费(个人部分) 借:应付福利费贷:银行存款(本月社险扣款总数)
拉萨市17261128806： 公司交纳社会保险的会计分录,请问是不是要先计提. - ？
谭邵艾格： 对啊,先计提再支付
拉萨市17261128806： 公司的保险每月什么时候扣呀? - ？
谭邵艾格： 社会保险的个人承担部分是由单位代扣代缴的,一般是发放工资时就代扣了 祝好
拉萨市17261128806： 单位缴纳社保,单位缴纳部分和代扣个人部分应该怎么分录计提和发放工资的时候应该分别怎么录? - ？
谭邵艾格： 工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录: 借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费
