成都人才资格申请条件

成都人才补贴申请条件~

（1）具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；（2）应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；（3）具有本市户籍；（4）未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。一、人才补贴申请流程为：1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、申请材料包括：1、《新引进人才补贴申请表》；2、毕业证书;3、学历验证认证报告，申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据：《财政部关于政府补助准则有关问题的解读》 第一条 政府补助准则规定，与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。政府补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若政府补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如增值税即征即退等），则认为该政府补助与日常活动相关。

1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称。

2、 年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)。

3、 在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。

申请条件：
1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；
2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；
3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
一、申请材料：
1. 身份证
2. 用人单位营业执照或统一社会信用代码（组织机构代码）证书
3.用人单位出具的《成都市人才安居申请表》
4.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准相关证明（学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料）
5.劳动合同
二、产业新城（工业园区）配套住房
（一）适用对象
产业新城（工业园区）就业的产业高技能人才。
（二）申请条件
1.取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位（留学回国人员学历、学位须经国家教育主管部门认证通过）或中级技术职称、高级工以上职业资格并经人社部门认定；
2.与所在产业新城（工业园区）用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；
3. 在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
（三）申请材料
1. 身份证
2. 用人单位营业执照或统一社会信用代码（组织机构代码）证书
3.用人单位出具的《成都市人才安居申请表》
4.全日制大学本科及以上学历、学位证明或中级技术职称、高级工以上职业资格证明
5.劳动合同
三、申请审核流程
1.申请人通过人才安居信息平台在线注册登记，填写身份、学历、职称、工作单位等相关信息，并上传前述要求的申请材料，进行在线申报，注册成功后方可提交人才安居申请。
2.根据用人单位注册地和人才类别，系统自动分配至所在区（市）县人社部门和经信部门。人社部门对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才和产业高技能人才资格进行认定、确定人才类别以及对申请人的劳动合同、社会保险缴纳情况进行审核，经信部门对产业新城（工业园区）企业进行认定。人社部门建立与组织、科技、教育、文广新、民政及社科等部门之间的数据交换机制，组织、宣传、科技、教育、文广新、民政及社科等部门配合对所属人才进行资格和类别认定后，将相关数据和审核结果交由人社部门统一确定。资格认定时间为15个工作日，需提交相关证明材料的，资格认定时间从提交证明后计算。区（市）县组织部门在15个工作日内对人才享受购房优惠政策进行审查。区（市）县房管部门在15个工作日内对人才自有住房情况进行审查。各类人才也可持上述申请材料至所辖区（市）县房管部门进行申请，由区（市）县房管部门将其信息录入人才安居信息平台。
3.经审核通过后的人才名单及相关情况由人才安居信息平台自动向社会进行为期7天的公示。
4、公示无异议，由所在区（市）县房管部门汇总各部门审核情况确认人才安居资格。
法律依据
《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》第二条
推进人才管理体制改革
（四）转变政府人才管理职能。根据政社分开、政事分开和管办分离要求，强化政府人才宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能。推动人才管理部门简政放权，消除对用人主体的过度干预，建立政府人才管理服务权力清单和责任清单，清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项。
（五）保障和落实用人主体自主权。充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用，全面落实国有企业、高校、科研院所等企事业单位和社会组织的用人自主权。创新事业单位编制管理方式，对符合条件的公益二类事业单位逐步实行备案制管理。改进事业单位岗位管理模式，建立动态调整机制。探索高层次人才协议工资制等分配办法。
（六）健全市场化、社会化的人才管理服务体系。构建统一、开放的人才市场体系，完善人才供求、价格和竞争机制。深化人才公共服务机构改革。大力发展专业性、行业性人才市场，鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构，放宽人才服务业准入限制。积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构，有序承接政府转移的人才培养、评价、流动、激励等职能。充分运用云计算和大数据等技术，为用人主体和人才提供高效便捷服务。扩大社会组织人才公共服务覆盖面。完善人才诚信体系，建立失信惩戒机制。
（七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。

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鹤峰县18055821562： 成都技能人才落户办理条件和政策规定是怎样的 - ？
贝油安维： 办理条件: (一)在成都市现单位工作连续满2年,且单位连续为其购买成都市社会保险或四川省社会保险2年及以上. (二)未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口. (三)获取国家职业资格证书. (四)现所在单位推荐. 注:国...

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贝油安维： 简单来说,通过人才入户只要满足以下条件就可以了: 1、入户成都主城区 1)、年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽); 2)、大专及以上学历、中级技术职称或技师以...

鹤峰县18055821562： 成都人才落户新政策,作为外地人需要哪些条件,条件严格吗? - ？
贝油安维： 其 实 也不 严 , 你 可 以到 官网 上 查 查 详 细 的 介 绍 . 如 果 是 通 过 学历 入户的 话 , 很简 单 ,申请人只 需满 足这 两 个条 件 : 1 ,普 通全 日 制大学本科 及 以 上 学 历;2 ,年龄在 4 5 周岁 及 以下. 当然 ,还有 其 它 的落户标 准,这 个 就 需要 自己 再查看了 ,如 果不 知 道 到哪 查的话 没 推 荐 你 使 用锦观新闻 , 那 里 的 新闻 解 读 还不错 , 很多成 都 新 闻和 四 川 新闻对 你 很 有帮助的. 希 望这 个回 答 能够 解 答 您 的 疑 问 .

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贝油安维： 办理资料: (一)申请人有效身份证原件及复印件; (二)申请人职业资格证书原件及复印件; (三)申请人《成都市社会保险个人参保缴费证明》或《四川省社会保险个人参保缴费证明》(最近24个月). (1)社会保险个人参保缴费证明:...

鹤峰县18055821562： 成都技能人才落户线上查询和办理条件是如何规定的 - ？
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贝油安维： 条件如下: 1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定; 2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险; 3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策.

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