晚婚晚育生育津贴有奖励吗
法律分析：没有。我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”因此，自2017年1月1日起没有晚婚假了。
生育保险的晚育津贴怎么计算?
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生育津贴和晚育津贴可否从男方领取?
女方已停保，产检费用不能报、生育津贴不能领，如果是晚育，只能从男方领一个月的晚育津贴。如果在女方生育前又给增上社保，产检费用除停保期间的费用不能报之外，其他时间的还能报；另外生育津贴可在生育后生育险连续缴纳一年再报（前提条件是期间社保不能再中断）...
男方有生育险女方没有请问男方是可以领晚育津贴吧晚育津贴是由谁来...
男方只能领晚育津贴，晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假...
2021年晚婚晚育补贴?
回答:我国目前已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，根据《人口与计划生育法》的规定，符合法律规定的生育的，无论是一孩二孩，都可以享有延长生育假的相关奖励以及其他相关福利。具体的优待措施每个地区的规定不同，建议咨询当地的人口与计划生育局和人力资源社会保障局。温馨提示：女职工产假期间的生育津贴，...
生育津贴和晚育津贴怎么计算的
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。
生育津贴一共发放几次
男方如果交了生育保险,只能领取计划生育费用和晚育津贴(注:初次生育男方年满25周岁),没有领取生育津贴一说的。男方领取生育保险分为3种情况: 1.一般双方都有生育保险,那么生育保险的待遇应该由女方单位办理。 2.第二种就是女方没有生育保险,男方有的话可以报销50%。 3.女方有生育保险,男方没有生育保险的,女方有...
生育津贴怎么算 生育津贴怎么领
一、支付标准和方式1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴...
关于公司的产假福利,具体都有什么是必须要知道的?
孕妇难产提升产假15天;双胞胎生育的，每多生育一个宝宝，提升产假15天;晚婚晚育奖赏产假30天，假如员工难休奖赏假的，给予女性一个月的薪水奖赏，奖赏费由夫妇彼此企业各压力50%。一般职工生育津贴能报销1万多，其他单位福利好的，报销2万、3万、4万的都有。具体的还是以当地的为主！为了更好地维护...
生育津贴有哪些待遇
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。 生育保险的概要 所谓生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家...
生孩子有什么补贴政策
流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。中...
答奚克塞： 1.法律并未规定对晚婚晚育者的具体补助标准,《人口与计划生育法》第二十五条规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”;而具体的假期奖励办法和其它福利待遇则由各省或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定.2.职工晚婚晚育的,享有延长婚假和产假待遇,有的省市还给予男方陪护假,假期视作出勤,按规定发给工资和津贴;对于城镇居民晚育的,按所在地政府规定由社区进行奖励.3.晚婚晚育的优待措施,由人口与计划生育法和各省、直辖市、自治区人口与计划生育条例规定.晚婚一般都是奖励婚假晚育的,晚育一般是奖励产假和陪护假,婚假和产假、陪护假视作出勤,不影响工资福利待遇,具体奖励天数各省市规定不一.
淳安县13827784905： 晚育假现在还有吗晚育津贴现在取消了吗 ？
答奚克塞： 晚育假已经取消.新修订的《人口与计划生育法》取消了对晚婚的奖励假,但是同时规定了,符合法律法规规定生育子女的夫妻,就是生二孩的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他的福利待遇.晚育津贴也已经取消,《人口与计划生育法》修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定.
淳安县13827784905： 生育保险与晚婚晚育有关系吗 ?？
答奚克塞： 晚婚只是可以多休婚假,而晚育的话是可以增加产假30天,如属于晚育就可以多享受30天的生育津贴.晚婚要年满24周岁.你还没达到,你只是属于晚婚.所以你不可以享受晚充的生育津贴.
淳安县13827784905： 晚婚晚育,生小孩了国家有什么奖励吗? - ？
答奚克塞： 咨询:对实行晚婚晚育的育龄夫妻有什么奖励规定? 答复:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假14日.女方晚育的,初国家规定的产假外,增加产假60日,并给予男方护理假7日.增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变.农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的,由乡(镇)人民政府、街道办事处或村(居)民委员会给予适当奖励,并提供优先优惠的计划生育技术服务.
淳安县13827784905： 大龄男人结婚生孩子有补助吗? - ？
答奚克塞： 没有补助的.晚婚晚育历来是国家提倡的计划生育政策.在婚假和产假方面会有照顾,但是在物质方面还不曾听说有奖励.当然中国那么大,况且大家又在不同的单位上班.所以肯定会存在一些地域差别.
淳安县13827784905： 二婚生孩子可以领晚育津贴吗? - ？
答奚克塞： 1. 女方可以领取晚育津贴,但是男方不可以. 2. 晚育津贴是发放给晚育的参加生育保险的职工,晚育的条件是:女方初育年满23周岁,男方初育年满25周岁. 3. 男方既然已经有过生育,那么就不符合要求,女方初育晚育是可以领取晚育津贴的,具体的可以咨询51社保网.
淳安县13827784905： 北京晚婚晚育津贴可以补领吗 - ？
答奚克塞： 北京晚婚晚育津贴可以补领,相关情况如下:一、生育津贴不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取.二、按照规定连续缴存...
淳安县13827784905： 男方不到晚婚年龄,女方到了能领晚婚津贴么 - ？
答奚克塞： 各地政策不统一,原则上一方不达标的,即不属于晚育.一、晚育津贴领取条件:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;晚育津贴,本质上是奖励晚育,男方未达标的,很多地方是不发晚育津贴的.有的地方,男...
淳安县13827784905： 晚育奖励假期间生育津贴怎么领取? - ？
答奚克塞： 答:晚育奖励假由夫妻双方一方享受.女职工享受晚育奖励假的,生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人.男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足.
淳安县13827784905： 关于晚育假和生育津贴的问题JMM大家都能享受到晚育奖励假吗?我今? ？
答奚克塞： 我们单位的生育津贴是发给个人的哦~但是产假也只有90天 好像国家规定晚婚晚育的可以休四个月 但是很少有公司执行 公务员和事业单位就好了 他们都是休半年 ~~
