部门经理开会上发言稿

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　　经理开会发言稿范文(一)

　　在座的各位领导，各位同事:

　　大家好!感谢过去的20**年，大家在工作上给予人力资源部的支持与配合，正因为有了大家的支持与配合，才使人资部的工作得以顺利、有序地开展，谢谢大家!

　　很多员工问我，“万经理，你来公司应该很长时间了吧?”，其实我和大家一样，并不是很长，只有1年左右。但是在这一年的时间里，我见证了**公司的飞跃发展，当初入职的时候公司在职人员不到60人，分A、B座两个办公区，办公环境在座的一些同事是知道的，我们A座一半以上的员工坐的都是塑料凳子，当时我这个部门就只有两个前台文员，一个办公区一个，主要负责招聘电话的邀约和面试填表、指引，再就是一些日常行政工作，忙的时候我一天要面试25人左右，那真的是忙得连喝水和上厕所的时间都没有，再加上当时公司办公场地有限，洽谈室和我办公座都腾出来给面试人员填表、做题，面试只能是在外面的走廊站着进行。随着公司的发展，如今A、B座合在一起办公，内部沟通效率提高，团队氛围越来越好，而且办公环境相对以前也有很大的改善，公司有今天的发展和变化，离不开员工的努力和付出，更离不开公司高层的英明决策和正确领导。

　　回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们依然执着。人力资源部在新的一年将进一提高服务意识、提升管理水平、切实履行部门职责，在集团公司、分公司领导及全体同事的关心和支持下，人力资源部的工作定会做得更好!

　　最后，祝愿大家在新的一年里：心想事成、幸福安康!祝**公司的明天越来越好!

　　经理开会发言稿范文(二)

　　同志们：

　　今天我们在这里召开XXX会议，我认为十分必要这对于XXX工作开展具有十分重要指导意义。对于刚才某某同志以及某某同志的讲话，我认为讲得非常好、非常深刻，希望在座同志认真领会深刻理解，回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干，推动XXX工作顺利开展努力开创XXX工作新局面!

　　对于XXX工作我提几点补充意见：

　　一、对于XXX工作我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作重要性和必要性。目前，XXX工作已经开创了很好局面，获得了很大成绩，这是有目共睹的，但还要从深度和广度上更加推进XXX工作我看最重要一点：提高认识!各级领导要充分领会XXX工作重要性和必要性，各级组织要加强关于XXX工作宣传力度形成上下“齐抓共管”局面，只有这样XXx工作才能更上层楼!

　　二、对于XXX工作要加强落实，要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就：热衷于搞形式主义，热衷于开大会传达文件，当然开大会必要上传下达，也必须但光讲空话打官腔远远不够，对XXX工作要真抓实干加强落实。各级领导要把XXX工作列入日常议事日程，要具体部署认真执行，各级领导要为XXX工作创造必要物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作开展要抓出实效抓出成绩!

　　三、要加强协调工作历史证明：团结我们消除一切困难有力武器。关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作开展，目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风轻则导致工作效率降低，重则影响我们威信，我们要坚决铲除这种官僚作风!

　　四、要在实践中探索。XXX工作与市场经济有机结合，新路子XXX工作与市场经济有没有关系，我看大有关系，市场经济一场深刻社会变革，它影响将波及社会生活每一个领域，XXX工作也不例外，它必然会受市场经济影响，因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。

　　五、参与XXX工作同志要有自豪感和责任感，同志们对于XXX工作我们非常重视，尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力，同志们你们承担。XXX工作肩负了各级组织对你们殷切希望，希望你们要脚踏实地同心同德努力工作，在各自岗位上努力工作添砖加瓦!

　　以上五点供各位同志参考，总之大家要振奋精神多干实事、少说空话，开拓进取努力开创XXX工作新局面。

　　经理开会发言稿范文(三)

　　各位同仁们：

　　大家上午好!

　　策马扬鞭辞旧岁，喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的20xx年，迎来了充满生机的20xx年。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐!

　　一、总结与回望

　　20xx年虽已离我们而去，但回首而望，这一年是公司迎难而上的一年，是公司迅速成长的一年，更是公司面对不利形势，勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成绩，超额完成销售指标4000万元。至此，我们由2012年1亿5000万，20xx年1亿6000万发展至今，一年一个台阶，一步一个脚印地成功走向了一条健康稳步的发展之路。20xx年新产品新业务收入较上一年增长86%，较2012年增长363%，真正意义上实现了跳跃式发展的良好势头!20xx我们在生产安全问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。安全事故发生率较2012、20xx年分别下降82%，56%，并且杜绝了重大安全事故的发生。20xx年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作，在全员的努力下，累计节约资金279万元，这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首亚通5年的发展历程，1800多个日日夜夜里，我们经历过困苦，面对过挫折;付出过汗水，更多的是收获了喜悦。今天，我们已经由冲压供应商成功转型为焊接供应商，并开始大批量供货，这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高，所以，我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让亚通在不断发展和前进的道路上，能够走的这样昂首阔步!

　　二、梦想与期望

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来 ”，不经历风雨，如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题——光荣与梦想，责任与担当。

　　每个人都拥有梦想，而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时，他们会望向你，并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬，被人敬仰。

　　那么，在这新的一年里，我也要对在座的所有亚通人提出我的期望：

　　作为一名亚通人，我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地对工作产生责任感。

　　作为一名亚通人，我希望每个人都能批次信任，相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待，和谐团结的前提，更是发挥团队力量的基础。目前，我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望，我们都能有一颗宽容心。

　　三、未来与展望

　　展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继续努力，开拓创新，以新的姿态、新的努力，谱写新的篇章!只有所有亚通人共同努力，齐心协力不断开拓进取，在全年的各项工作中努力贯彻实施，与集团公司一起“中流击水”，我相信20xx年的亚通将会百尺竿头更进一步，在激烈的市场竞争中成为业界黑马，赢得美好的.未来!

　　最后，我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，并给大家拜个早年，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

　　谢谢!

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锦江区13819649170： 部门经理在总结会上的发言稿 - ？
子戴宁圣： 提出具体要做哪些事情,解决哪些层次性问题和具体问题.使部门工作优化到什么样的地步,以足以甚至优秀的程度配合公司的工作.但是你的目标一定要有把握实现,否则,会死的很惨.这个也相当于承诺.如果你没这么大的把握,也可以说说冠冕的话,随便说说.一定要低调...

锦江区13819649170： 新任经理第一次如何会上讲话? - ？
子戴宁圣： 1、首先做一个简单的自我介绍,感谢一下大家的信任与支持,除了介绍基本情况之外可以说一下自己之前的工作情况. 2、角色上的转变在心态上也要有所转变,成为经理之后由实行者过渡到管理者,第一次讲话要树立起自己的威信,但也要保持谦虚. 3、讲明一下自己工作上的要求、做事风格,对待下属的要求既要严格,又要亲切对待,说说对未来工作的设想.开会可以分为三个部分: 1、阐述今日会议主题以及议题. 2、请大家发表意见,提出需要帮忙解决的事情,一起探讨解决方案和明确解决时间. 3、进行简短会议总结,结束会议.

锦江区13819649170： 做为一名大型企业的部门经理在第一次开会时该说什么 - ？
子戴宁圣： 奇了怪了. 难道本人没有做过初级管理,而是从普通员工一下子被破格提拔到中层管理岗位. 只需要记住一点:高谈阔论和高调张扬的强势并不会增加你的威严和大家对你的好感,只有成熟的管理技艺才是强化你的权威和赢得尊重的关键所在. 明白了这一点,就知道在第一次见面会上该说些什么和怎么说了.

锦江区13819649170： 刚刚升职为销售经理, 在公司开年会上需要发言, 请教各位怎么写发言稿呀. - ？
子戴宁圣： 尊敬的各位领导:大家好! 对我来说,今天是一个特别的日子.首先,我衷心地感谢总经理、懂事长对我的信任与培养,感谢各位同仁对我的关爱和支持,尤其是前任x经理,他的艰辛努力为本部门今后发展和支持,奠定了坚实的基础.在此,我向各位领导、各位同仁表示衷心的感谢! 作为一名销售经理,我深知自己的觉悟素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力…… 此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与愿望,那就是“智山慧海传真火,愿随前薪作后薪!最后,祝公司财源滚滚,祝愿大家身体健康!

锦江区13819649170： 保安部经理在员工大会的发言稿 - ？
子戴宁圣： 只有大纲,敬请谅解!1、感谢员工的参加及上个月的努力2、介绍一下上个月新进的员工(可以让本人自我介绍)3、上个月的成绩(具体内容你自己填吧)4、对相关人员的表扬和奖励5、上个月的存在的问题,问题的分析和解决方法6、本月目标关于问题人员的惩处,建议一笔带过,会后具体沟通,然后通报一家之言,仅供参考

锦江区13819649170： 大堂经理开会应该讲话呢? - ？
子戴宁圣： 首先,你要清楚你开会的目的.知道了目的,才可以开始组织语言.有的时候开会是为了传达上级对下级的指示,有的时候是为了规范下级的工作.你要先想好,如果这是你自己的餐厅,你要怎样把它建设成你理想中的餐厅,怎样让顾客满意....

锦江区13819649170： 生产部经理的年终发言稿怎么写 - ？
子戴宁圣： 生产经理年总发言稿写法 一、基本情况:1、产量完成情况,与计划比、与去年同期比;2、质量完成情况,与计划比、与去年同期比;(成品合格率、退货率)3、物耗情况,与计划比、与去年同期比;(主要品种、综合物耗)4、能耗情况,...

锦江区13819649170： 假设你被提拔为人力资源部经理你马上召开部门会议你如何发表讲话? - ？
子戴宁圣： 既然做到了部门经理,而且是人力资源的,所以这个不是问题.如果你是本人亲身碰到的现实问题,本人建议,刚刚提升,赞不合适召开会议,除非有重要的议题.如有兴趣了解我个人看法,请加497013349Q

锦江区13819649170： 求一篇超市优秀经理的发言稿? - ？
子戴宁圣： 我愿为我的工作赴汤蹈火在所不辞 愿为我的事业上刀山下油锅 在所不辞 而眠查到 在所不辞

锦江区13819649170： 新建汽车修理厂经理发言稿 - ？
子戴宁圣： 今天,我们郑州***公司在此召开这次年度工作总结会议,主要是对二OO四年的工作进行总结,并对二OO五年的全面工作任务进行安排部署,动员公司各有关部门进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动我公司整体工作再上新水...