招商银行总行管培（定向分行）四轮面试全程是什么？有什么要注意的？
招行总行管培生按三个方位招:零售金融、公司金融、投资银行与金融体系（投金方位还会继续单空出30人上下操盘手方位，操盘手不用轮岗，立即派到上海）。就现在来讲，招行总行管培生通过一笔试题目四招聘面试最后取得offer大部分以985上游院校应届生财政学专业硕士研究生为主导，财政学专业本硕大概均为985院校。零售、公金、投金大约依照“5:3:2”的占比招，自然啦惹人越低的证实职位更强，投资银行自然算得上银行业务中最高薪职位的了。招完后，会依据学生的意向加笔招聘面试考试成绩开展轮岗大城市分配，一般全是省会城市以上大城市。轮岗期是2年，期内会在分行和分行开展工作中，零售在分行18个月，分行6个月；公金有投金在分行6个月，在分行18个月。
轮岗期内，总行发放工资，分行代发货，可是享有分行的一些褔利。因而管培生的薪水很丰厚，以东部地区某一邻近北京首都的市辖区的招行总行轮岗管培生为例子，薪水每月交税2K，新税收制度旧税制也不说破了，别太贪啊，嘛钱不钱的，乐呵乐呵得了。分行招聘人才与招行总行管培生在薪资层面没有对比性。招行总行管培生在进行2年轮岗后便会返回总行，总行关键单位在深圳市，金融市场部有一部分上海市区，返回总行后，管培生的薪酬还会继续增涨。务必是应届生研究生大学毕业生，并有着IT、数学课、物理学、通讯等技术专业；
有效高新科技彻底改变金融信息服务的工作能力。热爱互联网产品与技术性，具备灵敏的市场判断力，追求极致的客户体验；协助标准有志向远大、善于思考、尊崇技术专业、潜心自我约束、敢于创新、勇于考验、乐观向上、抗压能力强。应用机器学习算法，结合招行十余年资产管理实践活动及基金研究工作经验，根据构建实体模型自身提升和响应式体制，搭建起以证券基金为基本的"摩羯智投"全世界理财规划保障体系；将生物识别技术当然融进情景，借助人工智能技术、指纹识别、面部、虹膜解锁等高科技，全方位更改付款感受；根据互联网大数据、云计算技术，创建个人消费信贷服务平台，对使用者开展数据信息肖像，构建更健全的风险管控实体模型，更改消费信贷的行业市场布局；
应用区块链应用，运用其信息内容透明度特性，进行虚拟货币、第三方支付与清算、顾客个人征信与风控系统、单据与供应链管理业务流程的革新这些。招行总体来看，是一家体制灵便、特点明显的国有商业银行，在股份合作制银行业经营规模较大。假如在起总行做管培生，可以获得更多锻炼，成长空间不错，可以做为个人职业规划的主要总体目标。假如说真的可以进招行总行的管培生，那麼你的起始点在商业银行，乃至是全部IT行业全是很紧俏的，可以说之后找个工作一点也不愁的，走哪全是“抢手货”，或许非常大水平会被BAT挖走的。
四轮面试的前提是报名，初试，复试，最后入岗。这四轮可以说是过光长这样，如果有一轮被淘汰，那么也就进不了银行工作。需要注意的是，面试采用的是结构化的，面试答题的时候要面向的是考官，所以要注意每一道题答题的细致，必须是银行的需要。
中国工商银行总行管培生待遇
中国央行职能有哪些？中国央行是中国的中央银行，它负责管理的货币政策，维护金融稳定，促进经济发展。它的职能包括：1.货币政策制定 中国央行负责制定货币政策，以维护的货币稳定，促进经济发展。它可以通过调整存款准备金率、贷款利率、货币供应量等政策工具来调节货币市场，以维护的货币稳定。2.货币发行 中国...
浙商银行深圳分行管培生工资高吗
1. 浙商银行深圳分行的管理培训生（MT）职位薪资水平处于4,000至6,000元人民币之间。2. 这一薪资范围较之行内其他职位普遍较高，反映了该行对管理培训生的重视。3. 该行向其管理培训生提供五险一金，这在中国是一种标准的员工福利，保障了员工的基本生活需要。4. 管理培训生在职期间将接受多种培训...
银行管培生是做什么的?
2、银行业在中国是指中国人民银行、监管机构。自律组织以及在中华人民共和国境内设立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构、非银行金融机构以及政策性银行。3、银行管培生的就业前景。管理培训生在银行校园招聘中成了最受追捧的职位。银行会通过招聘考试后对有潜力的应届毕业生...
上海招商银行管培生是正式员工吗
1. 上海招商银行的管培生是正式员工，他们与银行签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。2. 管培生经过培训期后，通常会分配到银行的各个部门工作，他们的职位和待遇与普通员工相当。3. 作为正式员工，管培生在银行的工作经历对他们未来的职业发展是有益的，可以帮助他们更好地了解银行...
商业银行的各种职位
可以从事的岗位有：1、 银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。2、 客户营销类： 从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。3、 产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、...
银行的管理培训生究竟做些什么?
恨你，也送你去当管培生”，最终谁能够脱颖而出，不是取决于银行是怎么安排的、身边的经理、前辈是如何对待你的，而是取决于自己的工作态度，工作能力和情商，管培生，进入银行之初就意味着是天之骄子，但并不是每一个管培生在经历了这一切之后都能够脱颖而出，看每个人自己的悟性和努力吧。
农村商业银行管培生待遇
好。1、福利好。农村商业银行管培生员工有考核奖金、餐费补贴、防暑降温费、过节费，五险一金等多种福利，待遇很好。2、环境好。农村商业银行管培生员工都配有专门的独立位置，每天都会有专门人员打扫环境，干净整洁，修剪树木。
上海银行总行有多难进
上海银行总行总行一般会与指定高校合作，由校方内部推荐（主要取决于学习成绩）进行单独的笔试面试。笔试面试之后发放录取通知，岗位主要分为利润中心和管培轮岗两类。内部推荐与大规模招聘是分开的，在时间上也要更早，11月初就会有结果。如果求职者能够获得内部推荐的机会，一定要好好准备。一般而言，总行...
中国银行的管培生,具体工作是干什么的?
银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。总之，虽然各家...
湖北银行总行管培生怎么样
管培生轮岗的意义在于以更全面的视角来了解商业银行的运营情况，最后根据个人情况或个人申请来确定职位。 不同银行对管培生的培训方式不同，总行和分行也有一定的差异。关培生第一轮面试 笔试是一个线测试加上一个心理测试， 湖北银行的笔试问题主要包括线路测试、英语和金融。线路测试包括语音理解与表达、...
塞郭重组： 1、管理培训生是指招行对具备高层管理潜能的年青人进行系统、全面的训练; 2、银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,大多每个岗位两到三个月. 3、管培生必定是个特殊的团体,所以各家银行都非常重视,期待给予更多的机会,培养出真正是自己需要的人才
福贡县19898371265： 招商银行的管理类培训生具体是做什么工作的?还有建行的柜台,这两个职位哪个更好? - ？
塞郭重组： 招行的管培生就是起点定位在中层干部而招收进来的人员,定岗在哪里还说不好,但是招收条件本身不低.建行柜台也就是定岗在营业室了,起点是没有管培生高的.不过管培生没有定岗的时候是很尴尬的,孰优孰劣还是看以后的发展,别人说的也只是一个侧面,你的职业还是要自己考虑清楚的
福贡县19898371265： 想成为招商银行的管理培训生难吗 需要关系吗 了解的人介绍一下 谢谢 - ？
塞郭重组： 要看你是总行的还是分行的了, 如果是总行的管陪生会好很多, 因为招行总行是深圳,是个移民城市, 我知道的那里很多管陪生都是高学历但没有关系的, 比如人大、南开大学等等, 也有很多海归.但是,如果是地区分行的就不一定了, 各地区分行的管陪生其实就是一个噱头, 进来和普通员工没有特别本质差别, 有关系的当然是优先啦~希望帮到你.
福贡县19898371265： 银行定向招聘与银行校园招聘有什么区别? - ？
塞郭重组： 1、以建设银行为例,其定向招聘跟校园招聘的区别:定向招聘一般为台同工 ,而且调换的难度较大,升值空间较小,也不是太稳定;校招就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些. 校园招聘跟社会...
福贡县19898371265： 银行的管理培训生计划是怎么回事 - ？
塞郭重组： 银行的管理培训生计划一般针对应届毕业大学生或者硕士生,在一家银行,有各种各样岗位的从业人员,有多种的职业发展路径,但入职的新员工在职业生涯初期,主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼.尤其是综合柜...
福贡县19898371265： 如何看待招行总行管培2017年offer - ？
塞郭重组： 1.关于录用:男生性别优势实在太明显了,我在海外专场估摸三四百人参加一面吧,男生比例大概在20%吧,最后要了20个男生10个女生2.关于岗位:保守估计60%的人报投行方向,没什么人报零售.最后录取了30个人里面8个是投行方向.不知道筛选和调剂的标准.只知道拒绝调剂的人直接滚蛋了.3.关于轮岗:投行和金融市场的岗位广深缺人,所以八个人里没有人能到北上,HR二话不说就把我调到广州的投行了,哥哥你问过我意见了吗(捂脸),不过也总好过到雾霾城市或者二线城市.不过两年后回总行这事应该是有保障的.4.关于HR所说的年薪20w+:啊~在~梦里~(综合多方信息) 但是试用期结束后15w+应该没有问题吧.
福贡县19898371265： 如何看待2016年招商银行总行管理培训生的offer - ？
塞郭重组： 1.看合同呗.今年扩招听说是因为走的人太多,要招新人补窟窿.这两年银行行情不好,招行排队离职.2.据说第一年20万,杂七杂八加起来.单论基本工资没多少,福利占了很大一部分.3.这个因银行而异吧.
福贡县19898371265： 银行管理培训生是做什么的 - ？
塞郭重组： 是培训银行的基本业务的!
福贡县19898371265： 银行管培是什么? ？
塞郭重组： 管理培训生, 一般是外企或大型国有企业面对应届毕业生招聘的,要求的条件比较高,竞争比较激烈.上岗后会进行轮岗,一般轮岗时间是一年 管培生是管理培训生的简称.管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目.譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT.“管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位.如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开招管理培训生. 近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和腾讯教育频道进行的调查显示(2312人参与),71.4%受访者表示,如果应聘自己也会对管培生职位感兴趣.
