如何委婉的向领导提出辞职，不伤和气的离开？
员工下决心要辞职，但是辞职也是一项技术活
不伤和气的向领导辞职，这个一定需要你很高的一个轻伤，然后需要你很好的一个组织语言，这样的你才可以向领导不伤和气的提出辞职这个要求。
辞职，是劳动者依法享有的权利。
劳动者辞职，不需要申请，更不需要批准。只要按照规定期限。以书面形式通知工作单位，即可辞职离开。
具体来说，有关辞职的期限，分为以下两种情况：
1，正式员工辞职。
正式员工辞职，需提前三十天以书面形式通知工作单位。
2，试用期员工辞职。
试用期员工辞职，需提前三天以书面形式通知工作单位。
因此，员工只要按照上述规定，明确表达自己辞职的意愿，就可以成功辞职了。
但是，自己在提出辞职的时候，态度不应该太过生硬。
这是因为，自己在此工作这么久，与老板和同事都已经有了一定的感情。……在辞职是个人行为，不应该因此而影响了自己与老板和同事们的关系。
因此，自己在向老板提出辞职的时候，应该态度委婉。
具体来说，就是要给老板一个客观且充分的辞职理由。
客观的辞职理由更容易获得老板的理解。
充分的辞职理由更容易得到老板的支持。
这样提出辞职，老板能够平静接受，彼此之间就可以和平分手了。
因此，自己在提出辞职的时候，应该按照以下方式去做：
1，明确表达辞职意愿。
2，给出客观且充分的辞职理由。
3，对在职工作期间受到的关心和爱护表达感激之情。
以上述方式提出辞职，就可以得到老板的认可和支持，自己就可以在不伤和气的前提下与原工作单位和平分手了。
这样提出辞职，对自己是最有利的。
1、告知去处；
2、慎选理由；
3、表示感谢。
离职注意事项：
1、实话实说，不要隐瞒；
2、有始有终，做好交接；
3、手续办齐，不留麻烦。
职场人辞职可以参考以下3点来说：
1、告知去处
辞职时候，不论是真心还是假意，领导和同事一定会问“接下来去哪里啊”。很多人选择隐瞒，关键是迟早会被拆穿；如果不是裸辞，不妨告知真实的安排，可以依然保持过去经营的人脉。换工作嘛，没什么不好意思。
2、慎选理由
“为什么辞职”也是躲不过的问题，马云说的“离职要么就是钱不到位，要么就是心委屈了”是大部分人的理由，但是却不能说。
假如说工资低，领导说我们可以加工资呀，就很尴尬了。要是说“同事不好相处”更得罪人。从自己身上找问题，委婉地表达，比如“身体不好，我不太适应公司的文化”就很温和了。
3、表示感谢
“分手也能做朋友嘛”，如果还是在一个行业，说不定以后还有合作和互相帮助的机会。记得表达对领导的感激之情。比如可以说说这段时间在公司的收获，自己的成长，自己的未来规划。如果对方指责不忠诚，也无需解释。
如何委婉的向领导提出辞职，不伤和气的离开？态度必须要诚恳。
一般辞职因素大多都是这几个因素：家庭因素，待遇因素，专业因素，身体因素等等，不管你对公司满不满意都要表达公司的好，以及离开公司的依依不舍。
觉得当面和领导提出辞职不好意思，或者怕自己言辞不妥，我建议可以发邮件申请。
从技术角度来说，电子邮件相当于是书面申请，比口头的无凭无据要好的多；从叙述角度来讲，也利于你谨慎措辞，把申请写的晓之以理、动之以情。
语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。
态度要诚恳！（划重点）
、
如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的;
离职前将工作交接好，离职后有力所能及的事项该协助就协助下。
世界很小说不定什么时候就遇上了，给自己留条后路。
1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（划重点）
2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。
3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!
4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的;
5、和前任老板老死不相往来的，并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他，把你的所有抱怨都发泄出来，自己痛快下先。
6、还想在本行业圈子和上下游行业继续发展。建议把自己的绅士风度和淑女形象发挥到极致。找个私人的理由委婉提出就好了，提出离职前后尽量还是保持原有的工作态度，离职前将工作交接好，离职后有力所能及的事项该协助就协助下。世界很小说不定什么时候就遇上了，给自己留条后路。
7、都不干了，还费那个劲干什么？难不成在外面干的不好，还想回来，如果这样的活，那就要找一些借口了，不过老板可不傻，你如果在别的地方觉得不好想回来的话，那老板就要有想法了，你要是有价值，还会让你回来。
8、这个标题有问题，辞职的两种：跟领导说就行了，跟老板说。跟领导说的和跟老板说的人的职位肯定不一样的。一般职员跟部门领导说就行了，部门经理才是需要跟老板打报告的。
如何委婉地向领导提出辞职，不伤和气地离开，这个就需要一些方式方法，而且要有一定的情商才可以。
第一，建议提前写辞职邮件，表达足够的感激，动之以情。甚至刻意的描述和领导相关的一件小事来打动他，一段感情现在带来多大的痛苦，就一定曾经带来过多大的快乐。不忘过去，常怀感恩，这是应该有的姿势。
第二，理由要充分。最好是求发展，或者不得不的理由。求发展，就是追求现在公司给不了的机会或平台；不得不的理由，可能是家人生病需要较长时间照料，可能是对象异地不会合就要分道扬镳，诸如此类。
第三，建议表达下好聚好散，会全力配合工作的交接，再见也是朋友。
不是所有辞职，都要急头白脸，一拍两散，老死不相往来……尤其以后你可能还要在这个圈子混，没必要树敌太多。一个人离职的样子，也是一种格局。
一般
发完辞职邮件申请，领导一定会和你当面沟通，做必要的挽留，可能会开出来一些诱人的条件，你要提前想好如何应对，这样心里有个准备，避免最后没有理由辞职，这个必须要提前做好预案！
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在职场中,应该怎样委婉的向老板请假?
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你可以直接说领导我昨天已经发了，并且也可以重新再发一次。
怎么委婉地问领导什么时候有空?
3. 提出几个可选的时间段，以便领导选择。给出具体的日期和时间选项，以便他们根据自己的日程做出选择。例如：“我下周二或周四上午都有空，不知道您哪一天方便？”4. 如果领导提出了其他时间，要表示理解和尊重。如果他们暂时无法安排时间，你可以表示理解，并提出保持灵活性：“我理解您可能有其他安排...
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浦口区15724499899： 我想辞职,怎么跟老板说呢,委婉一点的 - ？
歧转泰舒： 要委婉一点,建议可以说因为个人职业规划,个人发展等原因,需要换个环境,这样,大家都了解,又不会太突兀.不能直接说想辞职,或者不干了之类的话,因为太直接了. 常见的理由还有:1、家庭因素.2、职业发展瓶颈.3、待遇问题.4、工作与兴趣和专业不对口.等等.务必要选择低调、稍微秘密的场合,大多数企业都不想员工离职太高调的.
浦口区15724499899： 怎么委婉的给老板发辞职短信? - ？
歧转泰舒： 1、领导你好,出于个人原因我做到这个月月底就不会在干,非常抱歉辜负了公司对我的大力栽培,对于交接我任务的人我会全力教导他,万分抱歉,望谅解. 2、BOSS,我想说下我这半个月的工作情况,我觉得我不是很适合现在这个职位,...
浦口区15724499899： 求一封辞职信要写得委婉点,不能让领导反感,让领导不能拒绝 ？
歧转泰舒： 辞职信 尊敬的XX及公司领导: 首先,非常感谢您这段时间来对我的信任和关照.我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职.在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重.现在...
浦口区15724499899： 如何跟老板委婉的辞职 唉 - ？
歧转泰舒： 一、首先你走后,你现在的工作由谁来做,会不会影响公司的利益.这是领导最先考虑的.辞职前先为领导考虑好解决办法,尽量将公司损失减到最低.二、真诚地说明你辞职的原因,由于家庭原因、个人发展原因等等,不得不做出辞职决定,...
浦口区15724499899： 不想干了想跳槽怎样和老板说,又不伤和气. - ？
歧转泰舒： 1、不想干了想跳槽,可以跟老板说想回家发展,或者是其它的理由,劳动者按《劳动合同法》规定辞职就可以的. 2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通...
浦口区15724499899： 怎样辞职可以让老板批得快又不伤和气 - ？
歧转泰舒： 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文. 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特...
浦口区15724499899： 想辞职,不知道怎么样和老板提才不伤和气?希望大家支支招. - ？
歧转泰舒： 依我之前的辞职经历来看,凡是老板平时对自己不错的,只要这样做就会好聚好散:1. 一旦落实新工作了,第一时间找老板谈自己要辞职了.尽量多的给这个老板找你的接替者的时间.2. 如实说明自己辞职要去的地方,一定要说的比自己现在的待遇要好(这样老板气得过点,虽然当时可能会不高兴,但还是会支持你的哦,毕竟你挑了个更好的公司).3. 老板管理方式不好这种话我重来不说的,都要走了不要给老板添堵,要的是说老板的生意不缺我一个,我走了自然会有人顶上来,不会比自己做得差.这类话要有的.这些做好了,应该老板会放你走.一般情况下最后老板还会提出大家聚一下搞个分手聚餐,这个也要去的.
浦口区15724499899： 如何委婉辞职 - ？
歧转泰舒： 劳动者解除合同没有这么复杂,你直接递交辞职申请就可以了,而且越早越好,因为理论上要提前一个月提出书面申请(转正以后的要求,如果是试用期提前3天就行了),不过一般来说,企业在实际操作中都是允许员工短期内离职的,当然你需要和你公司的领导尤其是你的直接上级沟通好.你的工资企业是没有权利扣发的,千万不要一走了之,对个人信誉损伤很大,尤其是重要的岗位,更加需要按照公司的离职流程办理,这是一种诚信问题,辞职理由也可以实话实说,对企业来说只要你去意已决,理由根本不是问题,与其费尽心机编个理由不如实话实说,有了更好的发展是好事,没有什么可隐瞒的,祝你顺利!
浦口区15724499899： 怎么委婉的给老板说我要辞职 - ？
歧转泰舒： 无需委婉,因为你的目的就是想辞职,如果委婉老板不解其意,你的目的就没有达到,如果老板明白了你的意思,跟直言不讳地说又有什么两样,还不如直说的好.
