社保个人部分也由公司承担,如何做账

作者&投稿:夔惠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 社保个人部分也由公司承担,个人部分就直接做到单位社保里面就可以了,具体的账务处理如下:

计提社保时,

借:管理费用—社保,

贷:应付职工薪酬—社保,

借:应付职工薪酬—社保,

贷:银行存款。


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古丈县13658859086: 社保个人部分也是公司承担的如何记账? -
井纯复方: 这样做不违法 怎么会违法呢 可笑的很 在财务核算里 公司承担100元 个人承担30元 财务记账按理说只有100元计入费用 按照所得税汇算清缴的规定 税前扣除的只有100元 现在财务记账费用是130(因为公司帮个人承担了)元 所以在汇算的时候调整下 就好了 这个有什么违法可言的

古丈县13658859086: 企业承担职工五险一金的个人应缴约部分帐务如何处理 -
井纯复方: 一般是直接借方进费用,贷方进对应科目.例如:我们公司,就是在管理费用下设应付职工薪酬2及科目,在对应设社保,医保,公积金(公司部分)等3级科目.计提工资的时候,个人部分我就不说了,你不懂可以再问,公司部分,直接就借:管理费用——应付职工薪酬——社保、医保、公积金(公司部分),对应数额;贷:应付职工薪酬——社保、医保、公积金.希望能帮到你

古丈县13658859086: 个人应缴部分的社保费用全部单位缴纳,请问如何做账,可否直接计入管理费用 -
井纯复方: 不可以直接入管理费用.单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬.因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用.

古丈县13658859086: 您好,如果公司承担个社保个人缴纳的部分,应该如何进行账务处理? -
井纯复方: 计入管理费用科目核算.但由于是公司负担个人部分的保险,属于与公司无关的费用不得在公司的企业所得税税前扣除.

古丈县13658859086: 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做 -
井纯复方: 如果由公司承担严格来讲要并入个人所得计征个税的还是不用公司的钱支付好点,帐面显示为个人付了如果非要做进去,那就用福利费冲了

古丈县13658859086: 公司的社保公司部分和个人部分都是公司交,要如何体做账? -
井纯复方: 那就全部进管理费用-保险我不理解为什么这么做?老板同意?正常是借:管理费用-保险(公司承担) 其他应付-保险(个人部门) 贷:银行存款

古丈县13658859086: 社保属于个人承担的那部分如果公司也承担了应计入哪个科目 -
井纯复方: 社保单位部分一般都是计入单位福利部分的.

古丈县13658859086: 社保个人和公司应承担部分,如何做分录,包括计提,交纳 -
井纯复方: 新准则下,社保在“应付职工薪酬-社会保险费”科目核算. 计提公司部分时,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬; 缴纳时(含个人部分),借:应付职工薪酬(公司部分),其他应收款(个人部分),贷:银行存款; 收回代交个人部分,借:库存现金,贷:其他应收款.

古丈县13658859086: 关于交五险的账务处理,个人部分单位负担,会计分录怎么做 -
井纯复方: 会计分录为: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-各种保险 1. 提取工资时: 借:生产成本 借:制造费用 借:管理费用等科目 贷:应付职工薪酬 2. 结转应由个人负担的各种保险时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-各种保险 3. 实际交纳时: 借:其他应付款-各种保险 贷:银行存款等 4. 参考资料《企业会计准则第9号-职工薪酬》、《企业会计准则-具体准则》、《企业会计准则-应用指南》及相关规定.

古丈县13658859086: 如果公司想给员工缴纳应该由员工自己缴纳部分的社保金,应怎麽做帐 -
井纯复方: 公司有代扣代缴个人所得税的义务,制工资表时个人缴纳部份应代扣.应有个人缴纳的部份公司已代缴,下月可以扣回.

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