为什么自己在工作中，总是吃力不讨好？
这是因为我们不懂得如何圆滑的处理工作。
我们在工作当中总会遇到一些非常复杂和困难的事情，这个时候如果我们不学会沟通和正确处理人际关系，那么自己只能通过反复的尝试和实验来解决这些令我们头疼的问题。但事实情况下，即使自己做的再完美，再努力，最终的结果也会有可能得到他人的否定，那么这个时候我们就是在做一些吃力不讨好的事情。不仅付出的辛苦没人知道，反而还不能够得到他人的理解。其根本原因是因为我们不知道如何圆滑的处理这些工作。
1.根据自己的能力来处理工作。
当我们遇到不属于自己的事情，我们可以第一时间选择不接手，在工作当中也经常会有一些同事希望自己能够帮助到他，但是如果我们不能快速处理好这些问题，反而还会耽误自己的工作进程。所以这个时候我们不要过度炫耀自己的技能，尽量的减少接触会更好。这样不仅没有人会埋怨我们，我们也不会因为别的事而发愁。
2.可以尝试去更换我们的工作方式。
大多数人在工作中出最多的力，但是受最多的骂。主要分为两个方面因素，第一可能是管理方式不对，工作分配不均，或者有能力的人没有能够得到应有的对待。第二，应该是自己的工作方式有问题，一直在努力工作但是效率却非常低，所以我们需要尝试更多其他的办法，来加快工作进度，这样也有了更多的时间来检查，避免出现错误。
我们首先考虑是否是自己的原因，能力不足还是不适合这个工作。其次在考虑是否是公司安排不合理，这个平台是否限制了自己的发展。综合来看，做出最适合自己的选择。
因为你不太懂职场生存法则，而且不懂得表现自己，所以总是吃力不讨好。
可能你没有学会沟通，你在做这些事情的时候要先请示领导，领导同意了以后你再做。
在行动之前，先判定下这件事是不是必须要做的重要的事情，如果是就严格按照标准去做，避免做不必要的无用功，以及他人的返工。
作为一名员工,在工作中应该怎么去做,不能有什么想法?
在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。工作与生活的关系是相辅相成的，工作...
在工作中或者与同事相处时,哪些行为是情商低的表现?
哪怕是能力不足，他至少也是有一定的关系的，不管是哪一种，都不是你现在能比的。他的职位能管理你，自然也就有他的道理，这点你不服不行。总的来说，有些人工作中的情商低，大部分都表现在话太多上，所谓“言多必失”，什么时候懂得自己不该说那么多的时候，自然而然就情商高了。
怎样结合自己实际工作岗位履行好自己的工作职责?
对自己的工作我们要认真。四是乐于奉献：凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人，一个人如果坚守在同一个岗位上多少年如一日，兢兢业业任劳任怨的工作，这就应该是奉献精神，同样成就了他的事业，我们在自己的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的...
工作中不犯相同的错误,真的可以让自己在职场中混的更好吗?
在工作中，每个人也难免会犯错，一但犯错了，就要主动承担责任，虚心接受，改正错误。做一个有担当有责任的人，而不是推卸责任，并且铭记在心。下次不能再犯同样的错，只有严厉恪守自己，认真做好本职工作，把每一份工作带着一种匠心精神去做，这样才能尽量避免犯错。首先要做的就是反思，反思自己...
在工作中,什么是最不公平的事呢?
不少人为了工作不得不忍，但内心委屈的一批，暗搓搓地抱怨着公司；有的人愤然反抗，耍脾气、撂挑子、混日子，甚至带着满腔怒火离职；对于这种“不公平”现象，以上2种举措都是不可取的。要知道“职场上是没有绝对公平的”，但你要学会掌握规则和规律，在相对公平里为自己谋福利、争利益。首先，你要干...
在工作中实现自我价值,如何在工作岗位中体现自我价值?
要懂得反思，今天咋们是不是在混日子，或者我们今天有什么收获，那里需要改进，这些都需要我们去做的。善于团结，一个人可以走得快，但走不远，所以，要有团队精神。“有的人活着却已经死了，有的人死了但还活着”。努力去做好自己，得到自我认可和他人认可，这样才能体现自我价值。想在工作中体现出更...
如何在职场中把自己的优势充分展现?
读懂领导，准确领会其意图，并非一日之功。常言道：“凡事预则立，不预则废”。只有平时紧紧围绕领导关心的敏感点进行思考，才能在把握领导意图和工作思路方面有超过其他人的可能。在职场中如何把自己的优点表现出来？3、在公众场合表现自己的水平和能力，让大家心服口服。在公众场合显露英雄本色，是为了...
在以后的工作中你打算如何做好自己的工作?
对于如何做好自己的工作，浅谈我个人的几点看法:虚心学习，努力工作，圆满完成任务。心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。总结主要经验和收获。加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。分析自身存在的不足。制定下步的工作计划。一、热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入...
在工作中如何学会保护自己?
并且会在工作中经常找你麻烦。二、不要轻易地答应同事的请求，要给同事留下不好说话的印象 不管在生活中还是职场中，有人请自己帮忙是非常正常的，但往往就有一些爱贪小便宜的人，请求别人的帮助是一次又一次，有时甚至认为别人帮助他是理所当然的，面对如此小人，一定要提前预防，当别人想请求你第二...
你认为在工作中最重要的是什么?
人最重要的是要实现自我价值。职场中最关键的不是涨薪，也不是升职，更不是创业当老板，而是你自己。你自己要找到自己的位置，不断地学习，不断地积累，不断地进步。因为工作环境在变，社会在变，你只有通过不断的学习改变自己的认知，才能在竞争的环境里脱颖而出。
宗制复甘： 所谓的吃力不讨好,是指自我感觉干的比别人多,却得不到别人或者领导的认可,这里出现了两个问题,一:自己认为自己干的比别人多,实际上使自己陷入了一种愤愤然的情绪当中,即便干的再好,但由于态度出现问题,别人总看不顺眼....
班玛县15613165888： 终于明白为什么有些人做事吃力不讨好,原因 - ？
宗制复甘： 那么就不要做好了,这样省事.时间会见证一切,你的能力会随着时间的积淀慢慢展现出来,乌云永远也抵挡不住太阳的光芒,你要经得住考验耐得住寂寞,还有人和人之间会有磁场问题,这个要看你的个人魅力,多和同事和领导搞好关系,努力做好自己分内的事,问心无愧就好,平时也可以多读一些哲学方面的知识,调整好的心态去面对工作和生活!
班玛县15613165888： 为什么会在工作中吃力不讨好? - ？
宗制复甘： 因为你没有让你的同事和老板认识到你完成工作的不容易. 你习惯于埋头做事,做完了之后也不吭声,那样会让别人觉得你的工作相当容易.因此就会引起同事的嫉妒和老板的猜疑,此所谓吃力不讨好,也叫＂做胚定律＂.呵呵~ 突破这一局限的方法就在于完成工作后要让别人知道你完成工作的不易,以赢得别人对你工作和你本人的尊重.
班玛县15613165888： 工作中总觉得吃力不讨好,为什么呢? - ？
宗制复甘： 工作里的努力必须要让别人看到.
班玛县15613165888： 工作吃力不讨好,根本的原因在哪里 - ？
宗制复甘： 根本原因是自己吧 1、工作方法方式不对 2、喜欢多管闲事,做的结果却不是对方想要的 建议做好自己的本分.
班玛县15613165888： 为什么有的人总是做一些吃力不讨好的事 - ？
宗制复甘： 这种人在某种程度上有点超我,自我意识偏弱,好的时候叫无私,但有时就是自虐,苦行僧一个.不同的人情况不同,总结下来原因有以下几点:1.本性善良;2.缺乏自信,渴望得到他人认同;3.受教育或家庭环境影响,对自身礼性修养高;
班玛县15613165888： 你那么拼命工作,为什么还是费力不讨好 - ？
宗制复甘： 你的工作很辛苦,你也在努力的向前,对于家人的不理解,让你伤心,失望.家人一味的索取,让你深感身心疲惫,而且对你的不满,更是让你感到不理解你需要家人的支持和关心,而不是一味的瞒怨,而是要尊重你!
班玛县15613165888： 职场上总是“吃力不讨好”,是什么原因? - ？
宗制复甘： 【12星座谁做事最吃力不讨好】冠军(水瓶座:他都在忙别人的事)、亚军(摩羯座)、季军(天秤座)、第四名(巨蟹座)、第五名(双子座)、第六名(狮子座)、第七名(天蝎座)、第八名(白羊座)、第九名(处女座)、第十名(射手...
班玛县15613165888： 职场中,为什么总是费力不讨好 - ？
宗制复甘： 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套.作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑.现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套.你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背.胸怀大志是做主角的首要条件.在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品.所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标.
班玛县15613165888： 为什么我总是做些费力不讨好的事情? - ？
宗制复甘： 呵呵,你应该是个比较好的女孩儿.如果让我遇到像你这样的人就好了.她们说你是一个做了事别人却不领情的人.为什么呢?她有没有说呢?还是你有的时候说话的方式她们不太愿意接受?如果的确是她们不知道好歹,你完全可以不为她们做这么多的.人的容忍都是有限度的,付出也总得有点回报.如果一味的付出没有收获,这也太对不起自己了.
