怎样和单位申请工伤假延期
不报工伤,怎么请假
答法律分析：劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后，认定为工伤，才能享受工伤待遇，请工伤假。在工伤鉴定前的请假一般以病假处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
天津工伤两年后取内固定单位不给工伤假咋办
申请工伤认定。伤情恢复后申请劳动能力鉴定评残索赔，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤假是指发生工伤事故后，治疗和休养所需要的时间，在这段时间里工资照发。
工伤保险几个月生效?我上班不到一个月骨折了,这个算工伤吗?单位...
工作期间受伤骨折算工伤。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过...
...但本人没有申请伤残鉴定,可否休带薪工伤假?
可以休息，你就可以休息，这个和有没有申请伤残鉴定完全没有关系，申请伤残鉴定本来就是需要在身体完全康复的情况下才进行的。当然，如果单位明确同意你可以休带薪工伤假那当然另当别论了，你说呢？我的建议，你可以写书面材料让企业批准，那样，不管发生什么样的情况，你都可以合法合理了！
员工因公受伤后工伤假究竟可以休多久?和员工工龄等因素有没有关系...
1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、...
在上班了。去工伤伤残鉴定请假扣工资吗?
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动...
工伤可以请多少天假啊?
用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月的，需延长的，可向劳动能力鉴定委员会申请延长，最长可延长12个月。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...
事业单位病假和工伤假工资规定是什么?
事业单位病假和工伤假工资规定是按照工龄发病假工资及足额发工伤期间工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。病假工资的支付和职工的工龄相关。一、事业单位病假和工伤假工资规定是什么?1、职工疾病或非因工负伤连续...
工伤问题?广州劳动局咨询电话是多少?
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条...
工伤休假期应该是多长时间!
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代武丁禾： 1、工伤休假延期不用写,2113只需要主治医生在你的病历本上写“康复中或复原中,建议休息1个月”,5261然后让医生签名,你将此页的复印件交公司,告知公司HR负责工伤的人就可以,4102然后你在家可以继续休息1个月. 2、如果中途1653还要做手术,可以让申请工伤的人再去社保局工版伤科申请延长三个月的医疗期也行 3、公司没人能判断你是康复,所以只要是工伤,在指定医院,有医生出这个证明就可权以休假
宜宾县17318945589： 工伤休假如何延期? - ？
代武丁禾： 依照法律的规定,职工可以有医疗期,但是延长医疗期的需要单位和劳动主管部门的批准.资料证明主要以医院出具的诊断证明为好.
宜宾县17318945589： 工伤假已到期了,怎么申请延期?我在上班期间,右腿被摔成严重骨折.我的工伤假6个月快到期了,但是我 - ？
代武丁禾： 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.
宜宾县17318945589： 工伤病假延期在哪打证明 - ？
代武丁禾： 1、工伤治疗和康复期间请假,我们叫做工伤假.2、请工伤假的依据是由有资质的医院开具疾病证明书,上面有建议休息时间,按照时间进行请假.3、当疾病证明书上的日期到了,如果员工本人无法正常上班,可到医院进行复查,复查之后,医院根据病人的实际情况再次开具疾病证明书,请工伤假.
宜宾县17318945589： 延续工伤假申请书怎么写？
代武丁禾： 你可以直接委托我们代写的或者叫医生开个诊断证明书或假条之类的,当然前提是单位认,建议你参考护航法律文书网上的范本,这个网站是专门从事法律文书写作的,搜集了大量的法律文书, 你可以参考一下,实在是不会的,还可以直接委托专业律师代写.
宜宾县17318945589： 工伤延期申请怎么写 - ？
代武丁禾： 就申请书格式,抬头申请书,名称XX人力资源和社会保障局,内容写明申请理由就对了撒
宜宾县17318945589： 工伤职工向单位申请延长停工留薪期怎么写 - ？
代武丁禾： 没有固定的格式,就是写明白申请人的基本信息,写明白申请的要求是要求延长停工留薪期限,延长到什么时候.理由是什么.应该需要附上医疗机构出具的需要继续治疗或者休息的证明.
宜宾县17318945589： 工伤休假延期需要写申请吗 - ？
代武丁禾： 工伤休假延期不用写,只需要主治医生在你的病历本上写“康复中或复原中,建议休息1个月”,然后让医生签名,你将此页的复印件交公司,告知公司HR负责工伤的人就可以,然后你在家可以继续休息1个月
宜宾县17318945589： 办理工伤保险工期延期如何申请 - ？
代武丁禾： 与他人签订加工、承揽等工程合同后,因发生工伤而导致工期延期,这个时候要看双方签订的合同是如何约定的.一般这种情况不会被认定为不可抗力,所以如果合同没有相关免责事由,那么很有可能是要承担违约责任的.所以如果确实发生上述情形的话,那么建议是与对方好好协商,重新约定工期,或是可以协议交由其他第三人代为履行工程合同.
宜宾县17318945589： 工伤假到期,是单位通知还是自己去续假 - ？
代武丁禾： 工伤假到期,需要自己到 设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期. 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
