最高院工伤认定司法解释
法律主观：
关于工伤认定的相关规定主要体现在《工伤保险条例》之中，当职工符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患有职业病或因工作原因受到暴力等意外伤害等条件时，就可以认定为工伤。
法律客观：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班被电解液烧伤算不算工伤
前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。提交完整材料之后的认定时间1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面...
工伤认定流程怎么走
(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)...
临时工工伤,需要怎么赔偿?
其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。最后再...
什么是工伤认定书,要怎么才能得到
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关于工伤五级伤残的假肢赔偿法律是怎么规定的?
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司法部罪犯工伤补偿办法
第八条 虽然符合第七条规定范围，但由下列行为造成负伤、残疾或者死亡的，不应认定为工伤:(一)自杀或自残;(二)打架斗殴;(三)酗酒;(四)违犯监规纪律;(五)犯罪;(六)蓄意违章或故意损坏生产工具;(七)经监狱确认不应认定为工伤的其他行为;第九条 罪犯的工伤认定结论由监狱作出。罪犯在劳动过程中发生...
在去上班的路上,把脚扭了一下,到医院检查是骨折,能不能算工伤?
一、遭受交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经公安机关交通管理部门认定，或者人民法院裁定，本人不负主要责任的；二、见义勇为，经公安机关或者县级以上人民政府确认的。职工上班途中摔伤，不属于上述两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
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下班路上发生交通事故公司赔偿吗?
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工份调解后,工伤认定要撤回吗
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习茅乳宁： 职工工伤认定的条件:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还...
九龙坡区13341381073： 在工地受伤老板不给赔偿怎么办? ？
习茅乳宁： 在工地受伤老板不给赔偿怎么办?属于工伤,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼.为您介绍应当属于工伤的...
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九龙坡区13341381073： 工伤事故鉴定及赔偿 - ？
习茅乳宁： 你这种情况应该不构成伤残,公司应支付你住院期间的工资,住院护理费,伙食补助费,必要的交通费等
九龙坡区13341381073： 工伤应该怎么去认定? ？
习茅乳宁： 最高人民法院昨日发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形.根据规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中...
九龙坡区13341381073： 最高司法解释对工伤保险条例第十五条第一款的工作岗位是怎样规定的 - ？
习茅乳宁： 工伤保险条例规定的认定视同工伤的条件之一:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 这里的工作岗位,是指职工从事本职工作的岗位,也就是说,正在从事本职工作当中突发疾病死亡的,或者经过抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤,如果职工虽然在工作时间,却没有在本职工作的岗位上,离岗,串岗,等等,都不能认定视同工伤.
