在职员工学历如何提升?

作者&投稿:友波 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在职人员怎样提升学历?~

可以考取在职研究生提升学历。
在职研究生是国家计划内,以在职人员的身份,半脱产,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。
2016年研究生招生制度改革,“在职研究生”将改称“非全日制研究生”。非全日制并不同于原来的在职研究生,非全日制研究生列入国家统考,和全日制研究生统一划线,同样的毕业要求,毕业后具有学位证和学历证书,和全日制研究生具有同样的法律效力。

扩展资料:
报名条件
五月同等学历在职研究生报考条件:
1、本科、学士学位满3年;
2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习,但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。

一月在职研究生报考条件:
1、有本科毕业证书和学位证书;专科有两年工作经历的人员。
2、专科毕业5年,本科毕业3年,已获硕士及博士学位满2年后可报考(年限以当年考生入学时间为截止点计算)。
十月在职研究生报考条件(2016年与统招研究生合并共同招生):
1、在职,工作3年或以上;
2、有本科毕业证书和学位证书;
(根据《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》十月在职研究生报考形式已经取消并入到一月联考之中)。
参考资料:百度百科-在职研究生

作为一名在职的员工的话,如果你想要提升自己的学历的话,那你可以选择去参加在职考研,因为现在国家有这方面的规定,就是等到大学毕业两年以后,你可以在工作中边工作边考研,那在我们身边的也有很多的人去做这样的选择,这样一来我们就可以通过考研来提升自己的学历,当然这里指的是成人的考研,可能跟我们在普通大学的考研并不是太一样具体的情况你可以通过百度去了解一下。
另外还有一种提升自己学历的方法,就是通过自考很多在职的人也可以参加自考,也就是我们经常所说的成人自考,这个也是提升学历很好的一个方法我参加自考,我们如果好好准备的话,也能够得到一个不错的结果,最后也可以提升我们自己的学历,你也可以选择通过自考的方式去提升自己的学历,这是你的两种选择。
当然现在在职场当中,并不是每一个企业都很看重我们的学历,大部分企业还是看重的是我们的能力,很多的是我们能不能为这家公司创造出有价值的结果,这才是我们应该一心想要去做的当然,我们也不要盲目的去提升自己的学历,并不是说提升学历对我没有好处,只是说他给我们带来的好处,远远不比我们提升能力更快这个时候我们要好好的考虑一下,看看究竟我们要把时间花在哪里,这个很重要。
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想要提升学历, 可以报读成人教育。成人教育又分为4种模式:成人高考、网络教育、自考和电大。

1、自考

高等教育自学考试简称自考,是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式,是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。没有入学考试,考生参加单科考试,所有科目合格后,可申请毕业,颁发学历证书。

2、成人高考

成人高考每年10月入学考试,取得录取学校录取通知书后,第二年3月开学,学习时间2.5年。成人高考的学习形式包括函授、业余、脱产学习,考生可以根据自己的情况灵活地选择适当的形式学习。

3、网络教育

网络教育即现代远程教育,是伴随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。网络教育通过完成规定的课程学习任务,考试合格获得学分,达到规定的总学分后,可毕业,学历证书电子注册后国家予以承认。

4、国家开放大学

国家开放大学(电大)是属于成人继续教育,属于开放教育性质的学校,是国家承认学历,学历最终可以在学信网上查询。电大通过计算机网络、卫星电视等现代传媒技术进行学习。

注意事项

1、提升学历的自考、成人高考、中央电大、远程网络教育四种方式,这四种方式的学历国家都承认并与统考(高考)毕业生享有同等待遇。

2、在职研究生是国家计划内,以在职人员的身份,半脱产,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。

3、非全日制并不同于原来的在职研究生,非全日制研究生列入国家统考,和全日制研究生统一划线,同样的毕业要求,毕业后具有学位证和学历证书,和全日制研究生具有同样的法律效力。



如何选择提升学历的方法

现在就给大家一一分析一下各个学历提升的方法:

1、全日制统招

一般在离开学校之后,就很难再用这种方法提升学历了,除非你的年龄还很小,还是可以重返校园,进行学历提升的。

2、自考

适合人群:基础好,有足够的学习时间,能坚持学习,对学习有信心的同学。

自考分社会型自考(大自考)和应用型自考(小自考)。

自考考完所有课程就可以申请毕业,最快一年半可以考完所有课程。自考有一定难度,且行且珍惜。

3、成人高考(成教)

适合人群:工作比较忙,有一定的学习基础,不急于取得毕业证书,但想轻松获证的同学。

成人高考需参加每年10月的国家统一的入学考试,取得学校录取通知书后,次年三月注册学籍,学制为2.5-3年。

成人高考通过率高,是需要学历证书求职晋升等人群的较好选择。成教含金量仅次于自考。

4、网络教育/远程教育(网教)、

适合人群:工作忙,上网比较方便。

远程教育一般在每年春季和秋季入学,招考院校自主命题和招生,入学门槛比较低,毕业率比较高。

网络教育学制为两年半。

5、电大

适合人群:工作比较忙,不能花太多时间在学习与考试上,拿证主要用于晋升、加薪、转岗等。

毕业率、合格率高,考试形式灵活,学习相对容易。



该如何办

如果已经安装了Windows自带的驱动程序,可选“控制面板系统设备管理声音、视频和游戏控制器”。点中各分设备,选“属性驱动程序更改驱动程序从磁盘安装”。这时插入声卡附带的磁盘或光盘,装入厂家提供的驱动程序。声卡无法“即插即用”尽量使用新驱动程序或替代程序。笔者曾经有一块声卡,在Windows 98下用原驱动盘安装驱动程序怎么也装不上,只好用Creative SB16驱动程序代替,一切正常。问题莫过于Windows 9X下检测到即插即用设备却偏偏自作主张帮你安装驱动程序,这个驱动程序偏是不能用的,以后,每次当你删掉重装都会重复这个问题,并且不能用“添加新硬件”的方法解决。



企业的发展离不开人才,很多企业开始充分认识到人才的重要性,着手实施人才强企战略,努力打造一支结构合理的高素质人才队伍。

那么,为提高员工整体水平,优化人才结构,员工的学历水平是需要把好的一关,开除低学历(如本科以下)员工,换而引进高学历人才,当然是最直接的方法(略显刚性)。然而,人才也是需要持续培养的,因此企业最明智的做法是:全面提升公司全体员工的素质,满足员工提升学历(或技能)的要求。

如何提高员工学历水平,我有如下建议方案,仅供参考:

(一)联合办学公司集中提高员工学历层次。

积极寻找高等院校建立校企合作关系,联合办班,集中开展公司员工学历教育,努力提升企业员工素质和专业技能。

(二)完善机制,鼓励支持学历教育。

着眼于提高公司低学历员工队伍的整体素质,制定落实相关政策,公司采取报销学费,限期提高学历,学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩等办法,鼓励支持员工通过自学、函授、脱产或半脱产等方式提升学历层次,激发公司员工参加学历教育的积极性。

(三)拓宽渠道,大力开展全员培训。

在狠抓学历教育的同时,积极发挥公司在人才培训中的主体作用,建立职工培训制度,制定年度培训计划,灵活采取在职培训与脱产培训、理论培训与实践锻炼、本地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结合的方法,通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人自学提高等多种方式,大力开展全员培训。




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箕莺吉舒: 不管学什么,都得国家承认学历,至少是单位认可的学历.单位有条件的话就学脱产,没条件的话就自考.

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箕莺吉舒: 在职人员想提升学历的,可以选择报网教或者成考,这两个都不用浪费太多精力,都可以边工作边提升学历,不清楚的地方可以嗨我.好多名校选择.

金口河区13463583949: 我是一名在职员工,职高毕业,想升学历有什么办法 -
箕莺吉舒: 如果是考神马证件需要的学历,那就参加成人高考函授神马的,你得先拿到专科学历,才能再考本科,如果你还想提升自己,为了工作,就建议你找培训机构报考成人高考/函授专科的同时,去当地自考办报自考本科,自己边学边考,在你本科申请毕业时有专科证就可以,一般专科2.5年,两样同时进行,快的话三年就能是本科了,而且自考承认度较高,打了这么多,给个采纳啊

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