考上公各员转正了议前事业编工龄可以顶工务员工作年限提职不？
随着事业单位的改革，一些事业单位开始申请公务员，并留在制度中。一旦进入公务员队伍，管理方式也将发生变化。首先，我们在同一单位工龄的计算是从参加工作到退休或离职的连续工作时间。计算不同的单位工龄，有连续计算方法、组合计算方法，以及人员特殊工程的服务年限折扣法。
在职额事业单位职工通过公务员考试进入单位工作，他的工龄比较适用于"连续计算方法"。事业单位与公务员人事管理机关相同，计算服务年限相同，因此，他们进入公务员机关后在事业单位的工作工龄也会一同计入工龄的。但是有特殊情况除外。
连续计算工龄不仅反映在工资计算中，而且也适用于其他需要工龄的事项，如晋升和晋升。根据"组织人事管理条例"的规定，应提升副部门领导职位，并要求参加工作三年以上而且考试合格。如果你立即进入公务员队伍并面临晋升，组织部门可以延长其在公共机构的业绩和年终考核结果。
如果对于已经在事业单位晋升为第八级的人员，在参见公务员考试后，他的级别职称如何安排，完全取决于他们参加考试的职位要求和性质。如果公务员考试考的是一般公务员职位，也只能按文员或部门重新计算。如果公务员考试考的有职务的岗位。并且获准担任领导级别的职务，则身份、等级的职称、薪金等均按其职责计算。
根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄。
在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
扩展资料：
操作说明
工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。
工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。
少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低，可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言，企业工龄工资有增无减，所以该政策会得到多数员工的支持。
参考资料来源：百度百科--工龄工资
参考资料来源：百度百科--工龄
虽然我不太懂。据我了解。公务员和事业编。在我们国家。属于两个体制。应该是。不可以？的。
考上公各员转正了议前事业编工龄可以顶工务员工作年限提职不?_百度...
在核定工作的级别工资时工龄是最重要因素，对工资是由影响的，但是公务员提拔是需要任下一职务的任职年限的，比如说虽然你在事业单位工作了很久，但是你才考上公务员，一样的要实行一年的试用期，试用期转正后，
新录用的公务员以前工作的工龄,在转正定级当中算不算?
算。以前的工龄可以连续计算，作为确定工资级档的依据之一。一般来说对于之前的工龄认定要有社保记录，有的还需要劳动合同共同佐证。具体以本地的规定为准。就是说没有规定说工作时间长了，就一定要定级为什么科长了之类的。其次，关于新录用公务员，公务员法规定，本科学历的，定级为科员，研究生学历的定级...
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斗沿丽珠： 1、会作连续工龄,计入公务员工龄. 2、档案必须转. 3、待遇按新进公务员计,之前事业单位待遇、职称全部没有用. 4、单位办公室会为你办理,人事局最后审批,自己只须配合下就行.
台湾省17554403597： 考上公务员,以前的事业编制有10年工龄工龄还算吗? - ？
斗沿丽珠： 算,一般都是从你毕业以后工作算起,如果是入伍的话,军龄也可以算作工龄!这是全国通用的标准!希望能帮助到您!
台湾省17554403597： 考得公务员前受聘于行政事业单位计算工龄吗 - ？
斗沿丽珠： 考得公务员前,受聘于行政事业单位计算工龄的.考公务员前工龄一般要求是两年以上,要分情况来说,比如是企业中工作,是签订正式劳动合同开始计算,实习是不算的,需要证明企业加盖公章.如果是服务基层人员村官三支一扶等,从服务期开始计算.个体工商户,以注册成立开始经营的时间起算,一般是街道办出证明盖章.考上之后,以实际工作年限为准,没有签订劳动合同的,可以由单位证明,并盖章.
台湾省17554403597： 我是事业编制,现在考上了公务员,以前有10年的工龄,追加工龄怎办理(属新疆) - ？
斗沿丽珠： 公务员不存在工龄的问题,你退休那年的在职工资就是退休工资.也就是你退休和在职是一样的,只不过你因为年龄原因无法再进行工作,工资按在职发放,当你是在职. 若以后在职工资上调,那么你也上调. 这就是为什么公务员不需要社保的原因.
台湾省17554403597： 原来在事业单位工作四年,后来考录为公务员,以前的任职年限还有效吗 - ？
斗沿丽珠： 我这边的是3+1条件进入副科,即一年试用期,加三年公务员工龄,4年,之前事业编的工龄在工资上有体现,在晋升方面没有
台湾省17554403597： 之前一直在事业单位工作,已经转正,档案也调在了所在单位;假使今年考事业单位,之前的工龄还算吗? - ？
斗沿丽珠： 可以先提档案政审,等政审合格后再发调令,不影响你在人才市场转正定级.到了事业单位,还是有一年试用期.
台湾省17554403597： 事业单位工龄可以算公务员工龄吗 - ？
斗沿丽珠： 工龄是指一个人工作的时间,不管是在事业单位还是机关,工作时间只要是延续的,都计算为工龄.我猜你是不是想问事业单位工作时间能不能计算为公务员的任职时间.如果是这样的话,按照《初任公务员任职定职规定》其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别.其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别.也就是说,参照本机关同等条件人员,领导想给你定什么级别就是什么级别.
台湾省17554403597： 原来在事业单位工作,考上公务员后工龄、工龄工资计算的依据是什么? - ？
斗沿丽珠： 事业单位的工龄在你考入公务员应当计算连续工龄.你虽然从事业单位考入公务员,但仍然还有试用期一年.
台湾省17554403597： 我在事业单位工作了5年,后考入公务员系列,试用期满后,如晋升副主任科员之前在事业单位的时间累计吗? - ？
斗沿丽珠： 不可以计入,这段时间算工龄,但是不算你公务员工作时间.也就是说,你试用期一年满后,还要再等3年才能任副主任科员.
台湾省17554403597： 事业单位转公务员是否算工龄？
斗沿丽珠： 事业单位工作人员考录公务员,其工龄可以连续计算,录用手续按调动办理. 公务员录用都,第一年为试用期,必须转正后才能按工龄计算转正工资待遇,也就是不管你有没有工龄第一年都是试用期,不存在工龄问题,转正时人事部门按照档案记载核实工龄. 当然我国也有一些地区享受优惠政策,这些地区的大中专以上毕业生考录公务员试用期可以直接套转正工资. 具体的情况你可以询问当地人事部门,他们可以给你最明确的答复.
