军队文职和公务员考试哪个难度大?

军队文职和公务员哪个难考~

首先，军队文职的报录比显示，军中文职的竞争压力远远小于公务员的报录比。在考试科目上，二者都是考两个科目。

从工作属性来看，部队文职和公务员都适合女性报考。文职属性和公务员的行政属性，这两个岗位都很适合女生报考。目前，很多单位不远承担女性的生育成本，但是法律明确规定军队文职不得解聘生育期间的女性。
但是如果二选一的话，公务员的考试难度是要大于军队文职的考试难度的。考生可以根据各自的需要，高工资和有编制，看哪一个更加吸引自己。
军队文职和公务员哪个难考

你好！
汉语言文学这个专业无论是在公务员还是军队文职的招考中，可以选报的岗位还是非常宽泛的。可以说机会的选择有很多，但是究竟哪一个更好考，这个还是因岗位不同存在一定的差异的。
单纯的从两个考上上来讲，这个难度差异其实可比性不大，必考科目以外，两个考试都存在自己特色的考试科目，二者的实质性考察存在差异性。就拿公务员必考科目《申论》来讲，到了军队文职，这个科目就不考察了。也就是说如果你的《申论》一般，那么报考军队文职就相对好考了。另外军队文职会考察专业能力，专业科目的考察，以往专业科目大家的分差不是特别大，但是近几年专业科目的竞争和考试成绩上看，普遍有所提升了。
个人认为如果你的《申论》能力一般，专业能力较强，那么毫无疑问，军队文职更加容易一些，两个考试并不冲突，如果备考时间允许，个人建议两手抓！

旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！

军队文职和公务员考试哪个难度大？

公务员考试的难度要远超军队文职。

军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容，但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力，所以，侧重点在面试上。军队文职和公务员相比，最大的不同在于军队文职更侧重专业性。

军队文职面试和公务员面试有什么区别？

有人说一样，有人说不一样，都有一定的道理的！

军队文职的面试形式：结构化+专业特长+随机追问

所以如果有人回答，军队文职面试的形式与公务员面试的形式一样的话，那应该指的是结构化部分有一样的，有人回答不一样，那就是指的是专岗还有随机追问环节，这些不一样。当然如果你有参加国考面试的经验，对军队文职面试是有一些帮助的，但是不能掉以轻心，两者还是存在很大差异的！

具体表现在：

一、面试形式

虽然公务员面试与军队文职面试都考结构化，但两者考核形式上有明显的不同，公务员面试报考相同岗位的考生，面试试题完全一样，面试主要以开放式命题为主，多数题能自圆其说就能得高分，一般没有实操性的题目，有很多考生会遇到历年考题也有常有的事。

而军队文职面试属于模块化面试，每个考生都是通过抽题进行答辩，带有很大的偶然性。每个考生抽到的题目是不同的，同时，军队文职面试还有评委提问和追问环节，试想每个专家评委的视角是不同的，提问的问题能一样吗？肯定不一样啊，这就是军队文职面试与公务员面试的一个区别！

二、面试选拔方向

公务员选拔的是政府类工作人员，而军队选拔还要再加上一个属性，就是部队标签，所以军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关，因此除了部分岗位是结构化面试，更多的岗位是跟部队相关的体能考核，实操，讲课等不同的面试环节。

因此军队文职面试更加注重考核：

1、跟部队相关的军事特色知识

考生在回答面试题时，要与部队结合，这就要求考生了解部队生活、紧密地结合所报考的岗位，掌握和熟悉必要的军事知识，作出规范、全面、丰富而深刻的解答。

2、注重突出你的专业能力

军队文职专业堪称最多最杂的，同是参谋岗，真的就只是名称相同而已，工作内容有的完全不同，因此招考单位对考生的专业知识和技能要求也不一样，需要进行专业方向的专项测试，才能全面考察到考生的个人素质与岗位的匹配度。这要求考生们需要深刻理解岗位职能，准确把握岗位职业内涵，掌握岗位专业技能。

3、注重你的实际操作能力

军队文职有些岗位是需要进行实际操作进行考核的。比如：报考护理的考生在面试时有实操，也会有跟护理学相关的问题出现；讲师会有试讲环节，考察考生的课堂表现力等等。要做到操作方法正确，操作程序完整，操作环节紧凑，真正实现技能娴熟。还要特别准备好出现意外情况和突发问题的对策。

军队文职是什么意思?
军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，与部队签订合同，岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利，比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员，主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别，不能混为一谈。
公务员是什么?
公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，公务员依法履行公职，实行任期制接受社会监督，公务员分为政务和业务两类，公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
军队文职和公务员相比各有什么特点?
公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。
军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。

竞争比来看。
我们来看一下近几年的国家公务员考试的竞争比，2018年国考竞争比为58:1,2019年为87:1,2020年为54:1。
2019年军队文职人员招录近2万人，提交报名人数为24万人，缴费成功为15万人，竞争最激烈的岗位报考比为399∶1，平均报考比为8∶1。可以看出，军队文职考试竞争压力远低于公务员考试。
结合往年情况来看，军队文职无人报考的岗位相比国考多一些，因此，这对各位考生来说也是一个不错的机会。

您好，两者从竞争来看，从2019年国家公务员考试的竞争，2019年约为87：1，2020年约为54:1。2019年全军文职人员招录近2万人，最激烈的岗位报招比为399∶1，平均报招比为8∶1。远低于公务员考试；从笔试内容来看，军队文职的笔试分为公共科目和专业科目，其中专业科目主要是测查你的专业能力，专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。军队文职要求更严格

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广宁县17588458882： 军队文职跟公务员参加哪个考试更好呢? - ？
富闻京叶： 省考与军队文职在本质上没有一个规范的哪个好考这样的对比. 1、省考考试不涉及过多的大学专业知识,备考人群广泛,这样的话岗位的竞争压力也会增大,考取难度也会增加. 2、军队文职在考试范围方面涉猎到大学所学知识,在一定程度上对备考人群有相对于省考更为苛刻的要求,但也相应带来了备考人群少,岗位竞争压力小的这种情况. 总之:文职以上岸,工资高;公务员在家社会地位相对高.看自己选择了.

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广宁县17588458882： 部队文职人员考试公共科目与公务员考试的行测相同吗? - ？
富闻京叶： 您好,很高兴为您解答 出题的思路和形式都是一样的,军队的难度可能回避公务员考试的难度低一些. 如果您还有其他疑问,可以随时追问我.

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富闻京叶： 01 公务员考试行测考试内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分.申论考试内容主要侧重考察应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力.02 军队文职考试军...

广宁县17588458882： 军队文职和公务员哪个比较好?？
富闻京叶： 竞争压力角度1、军队文职虽然自从2014年统一招聘,知名度就一直在上升.但是,到现在为止还是有很多人不知道.2018年军队文职计划招聘9297人,但是只报名14万人,最终参加考试的只有10万人,录取比率接近10:1.2、公务员的知名度...

广宁县17588458882： 军队文职考的行测和公务员考的行测有什么不同吗? - ？
富闻京叶： 军队文职行测部分也跟公务员题型考察不同,有很多公务员中没有的题型.比如说言语小题型,判断推理中的事件排序,数量中的数字推理等;行测中资料分析材料有统计学专业术语等,这也是跟公务员常规资料不同之处.

广宁县17588458882： 军队文职有哪些好处?为什么我们要选择军队文职? - 上学吧？
富闻京叶： 我认为在军队文职和省考这两个中,你还是应该选择省考,公务员编制是很吃香的.

广宁县17588458882： 军队文职和公务员面试有区别吗? - ？
富闻京叶： 1、两者相同之处 一、考察内容相同: 两者的面试都是考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、灵活应变能力、分析问题能力、解决问题能力等基本素质. 二、面试流程大体相同: 军队文职和公务员的面试流程如下: 抵达考场...

广宁县17588458882： 事业单位和公务员考试,哪个更难考 - ？
富闻京叶： 1、整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高.2、两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大.3、所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量.4、公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以考生最好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等.