饭店的员工偷吃东西被放视频通报违法吗?
从公司管理角度说下，员工能偷东西，说明公司的管理存在一定的疏漏之处，需要从制度和流程两个层次进一步的优化，这样算是亡羊补牢了。
从员工个人角度来说，要分析这个偷东西的性质，仅仅是一时冲动还是蓄谋已久，如果是前者，给予一定的经济处罚或者行政处分，也是不错的管理方式；如果是蓄谋已久，并且价值还较大，那就可以采取解除劳动合同，或者报案的方式处理了。
以点带面解决公司管理的问题才是重点。
对于员工的偷窃行为可以分情况来做出处理：
1、如果偷窃财物价值不高，且情节不是很严重，可以批评教育或给予相应处分比如降级，甚至开除。
2、如果偷窃财物价值相对较高，可以报警处理，有公安机关根据偷窃情况来决定对实施行政处罚或追究其刑事责任。
《中华人民共和国治安管理处罚条例》
第二十三条
有下列侵犯公私财物行为之一，尚不够刑事处罚的，处15日以下拘留或者警告，可以单处或者并处200元以下罚款：
1、偷窃、骗取、抢夺少量公私财物的；
2、哄抢国家、集体、个人财物的；
3、敲诈勒索公私财物的；
4、故意损坏公私财物的。
扩展资料：侵犯财产罪指以非法占有为目的攫取公私财物，或者故意毁坏公私财物的犯罪行为。本罪的客体是社会主义财产关系，包括全民所有和劳动群众集体所有以及公民私人合法所有的财产关系。
这种财产关系的物质表现是各种具体财物。无主物不属于侵犯财产罪的对象。贪污的赃款赃物，走私的物品，赌场上的赌资等，虽是犯罪分子的非法所得或供犯罪使用的财物，但这些财物有其原来的合法所有人或应由有关国家机关予以没收归公，仍不得非法加以侵犯(如抢劫、盗窃等)，因而仍可成为侵犯财产罪的对象。
本罪的主体，除贪污罪是特殊主体外，其余皆为一般主体。本罪的主观方面只能是出于故意，而且除故意毁坏财物罪外，都具有非法占有的目的。本罪的客观方面表现为侵犯公私财产关系的行为。
参考资料:百度百科-侵犯财产
这种情况，类似于通报批评，因为员工有错在先，所以公布其错误，起到警示作用，是合法合理的。
员工偷吃,被老板发现了,交给警察,3警察会如何处理
对于老板发现员工偷东西的行为，如果情节轻微，危害性不大的，老板可以按公司的规章制度自行进行处理，但如果员工的盗窃行为，情节严重，危害性大的，有可能属于违反治安管理行为，也可能涉嫌盗窃刑事犯罪，老板应当依法向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国治安管理处罚法》...
如果肯德基的员工忍不住偷吃了一个鸡翅怎么办?
1. 一旦被发现，员工将会受到严肃处理。在肯德基公司，包括偷吃食物、盗窃、擅自修改食品保质期以及与客人发生严重冲突等行为都将导致解雇，并且可能被列入永久黑名单。这意味着在百胜餐饮集团旗下的肯德基、必胜客、东方既白和塔可钟餐厅将不再录用该员工。
饭店的员工偷吃东西被放视频通报违法吗?
我认为，不违法。这种情况，类似于通报批评，因为员工有错在先，所以公布其错误，起到警示作用，是合法合理的。
超市员工偷吃东西应如何处理
法律分析：报警处理。偷东西如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的，应当依照其规定。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺...
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?
可以鼓励员工回收客人没吃过的剩饭剩菜然后再简单加工一下，让员工花少量的钱买回家。这样即减少了浪费普通员工也能吃到饭店的美味何乐而不为。谈不上偷吃不偷吃剩菜剩饭是服务员帮助客人消费，证明客人消费不动，浪费也是浪费，还不如让服务员帮助食用，及不浪费，又减少了员工的收入支出，两全其美，何...
同事经常偷吃店里的东西,店长知道后会开除她吗?
至于会不会开除，还是需要根据情节轻重而定的。根据你的描述，看来店长还不知道他的偷吃行为，所以你可以先提点他一下。适当的吓唬吓唬，“店长好像看见你偷吃了，以后别这样了，省的被开除！”这样对他也算是讲人情了。如果他依旧不改，那么就可以上报，让店长决定对他的处罚程度。
请问在超市干收银员,多次偷吃小食品不到五十元,结果被老板解故,还扣...
员工存在不当或过失行为，企业可以依据劳动合同约定解雇员工，并且不用给与赔偿。但是不能随意扣工资，可以去劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付给你应得的工资。
饭店员工偷吃客人食物被领导发现心得
首先承认错误，说这件事是不对的，那怎么不对呢？第一：饭店制度要求不能偷吃客人食物。第二：偷吃客人食物违反了规定。你已经意识到这件事不对了，那就要悔改，遵守制度，做好自己的工作，坚决杜绝日后发生同样的事情，同时你也要监督身边的人，防止此类事情发生，就ok了！态度一定要诚恳，让领导看...
员工偷吃塔斯汀汉堡会怎么样处罚
罚款或会予以辞退。根据查询塔斯汀汉堡官网得知，根据塔斯汀汉堡的员工守则，员工偷吃会罚款，情节严重者，会予以辞退。塔斯汀汉堡是隶属于福州塔斯汀餐饮管理有限公司旗下的专注于中国式汉堡和小食饮品的研发、生产和销售的汉堡品牌。
超市女员工偷吃偷拿,竟是为了报复,这究竟是怎么回事呢?
在山东胶州的一家超市当中，一名女员工偷吃偷拿店里的东西被当场抓获，之所以这样做的原因是因为在这之前她违反了超市的规定被罚款，想要通过这种方式来弥补自己的损失，这种解释的确让人很难接受，因为在工作当中我们都会遇到被单位处罚的情况，毕竟是自己有错在先，被单位处罚也是情理之中，只需要在今后...
家园氢溴： 你应拿起法律武器维护自己的合法权益.致于你偷吃是否会负法律责任,我个人认为在法律没有责任.如果你这种行为违反公司内部规定的话,可能安公司内部规定处分.
绍兴县19431326630： 我有一位朋友!他经常偷吃餐厅东西 ,有一次被老板看到!说要把他送到 派所,并没收他一切工资!并做出罚 - ？
家园氢溴： 服务员偷吃餐厅食物,在中国很普遍,不用担心,根据酒店的相关规定进行处罚是可以的,但不可能去派出所还有没收工资.他敢这么做,告他
绍兴县19431326630： 员工偷吃,被老板发现了,交给警察,3警察会如何处理 - ？
家园氢溴： 对于老板发现员工偷东西的bai行为,如果情节轻微,危害性不大的,老板可以按公司的规章制度自行进行处理,但如果员工的盗窃行为,情节严重,危害性大的,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌盗窃刑事犯罪,老板应当依法向du公...
绍兴县19431326630： 在餐厅工作偷吃算不算严重违规,公司可以按严 - ？
家园氢溴： 1,没有说“偷吃”的情节,很难判断. 2,按公司餐厅管理制度办,对照一下.
绍兴县19431326630： 责令整改通知书一般是不是行政处罚 ？
家园氢溴： 1、责令整改通知书不是行政处罚,其不属于我国《行政处罚法》所规定的行政处罚种类.2、我国法定的行政处罚种类包括:(1)警告、通报批评;(2)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(3)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(4)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(5)行政拘留和法律、行政法规规定的其他行政处罚.
绍兴县19431326630： 关于员工上班偷吃东西被抓公司有权罚款500元吗?？
家园氢溴： 那要看是偷吃了什么东西.如果是偷吃了公司或他人的东西,500元不算多.如果是偷吃了自己的东西,确实太多了.
绍兴县19431326630： 关于员工上班偷吃东西被抓公司有权罚款500元吗? - ？
家园氢溴： 工资不是一体的,单位会分出很多类目,特别是奖金这一块.公司无权罚款,却有权克扣你的奖金,不发给你奖金.只要拿到手的基本工资不低于当地职工平均工资80%就是合法...
绍兴县19431326630： 我是一名酒店员工,在工作期间偷吃客人菜品,被酒店开除并扣除当期工资,还在员工餐厅公开贴告示批评我. - ？
家园氢溴： 你好:你可以和酒店协商,不行可以向当地劳动部门反映
绍兴县19431326630： 在厨房偷吃被罚款五百合理吗?有没有相关的法律依据 - ？
家园氢溴： 有规定的话合理 不然偷吃跟偷物品有什么区别
