试用期到了，自己如果觉得不适应这个工作，可以和领导说吗，在试用期期间办入职让我签了一个三年的合同
试用期期间换工作，直接跟领导说明情况，就说希望换换工作环境就可以的，然后依法提出辞职。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
单独签订试用期协议可以吗？
对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?
职场上给别人留下好印象是很重要的事情，意味着可能会比别人多了一些的机会。坏的印象意外着可能会失去别人的信任，错过很多的机会。试用期学习东西很多，抱着重视的态度，对工作兢兢业业。留下好的印象会在意想不到的时刻带来惊喜。在职场上一定要时间观念强，善于合理安排时间。职场新员工，千万不要...
别墅的使用期到后.是危房了.可以自己重新建吗?
普通商品房别墅，还是宅基地上的别墅。如果是普通商品房需要报规划等事宜，如果是宅基地上的经村委会批准，可以自行重建。
建筑试用期转正工作总结
以下是我为大家整理分享的建筑试用期转正工作总结,欢迎阅读参考。 建筑试用期转正工作总结 篇1 我于20xx年7月入职,在湖北鸿业建筑设计有限公司从事建筑设计工作。转眼间一年的见习期就要结束了,在这一年的工作里,在公司领导和同事的指导和帮助下,自己已经能够融入到整个团队中,并完成了许多建筑方案与施工图设计。在...
试用期没到一个月,发现公司不是自己想要的,是辞职还是继续工作?_百度...
现在还在试用期内，如果你特别不喜欢这个公司，发现公司不是自己想要的，那么就可以选择辞职，然后找一个适合自己的工作。
售后人员试用期工作个人总结范文
随着试用期的的结束,就意味着马上就要成为一名正式员工了,为了更好的开展自己今后的工作,那么就要对自己的试用期的工作好好 总结 ,下面由我给大家带来售后人员试用期工作 个人总结 范文 ,一起来看看吧! 售后 试用期 工作总结 (一) 时间过得很快,我进入公司已经三个月多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都...
油漆过了保质期能用吗,自己如何处理过期油漆,过期油漆处理规定_百度...
三动手：开罐检测优质的乳胶漆比较黏稠，呈乳白色的液体，无硬块、搅拌后呈均匀状态，没有异味。否则说明乳胶漆有质量问题。过期油漆处理规定对于过期油漆处理规定这个问题，很多人都不是非常了解，那今天小编就来给大家说一说这个问题。1、能用则用，不能浪费油漆如果超过保质期，如要使用先检测其性能，...
为什么有些公司的试用期为三个月?
除非你有能力、有渠道准备的非常充分,所有交给你的任务你都能很好完成的前提下,你可以自告奋勇的去表现自己!但,即便你才华横溢,如果表现的太过张扬、牵扯到别人的利益时,你也会在试用期内就被定为“淘汰”对象。 3 职场新人在试用期的三个月内,也是考察该公司的企业文化、管理制度、人才留用机制、薪酬待遇水平...
信用卡到期后还能用吗
信用卡到期后还能用吗?不能。信用卡有效期过了后就无法在使用了。持卡人所使用的信用卡都会有一定的有效期，到期后就不能在使用，如果还需要继续使用的话，有效期到了后就可以向银行申请换卡手续，不过前期是需要把卡内的欠款按时还清。一般情况下，换卡的方式有以下两种：【1】 银行通知 目前，大...
信用卡有效期到了额度没还完怎么办
通常信用卡有效期到了，不影响还款的，同时补办新卡。信用卡上面的时间到了即为该卡使用期限已到，如符合条件银行会寄送新卡片过来。① 信用卡有效期一般为三年；② 三年期满银行信用卡中心会评估信用情况；③ 如果使用习惯良好，按时还款，会给予延长使用期；④ 寄送新卡片，需激活后使用，新卡片完整...
对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?
2、对新工作没有热情作为试用期的员工，既要学习为人处世，还要提高自身业务能力。繁重复杂的工作，难免会让人心生厌倦，想要放弃。但如果对自己的工作没有热情，只觉得工作除了累还是累，那还能做好什么工作呢？其实每个人职场人都不容易，每个人的工作都有委屈，只是大家对待问题的态度不一样。用饱满的...
恭音安福： 主要看你跟贵公司签订合同没有哟!如果是签了合同的,想走可能会没有那么容易啦!还会按条款给予适应赔偿.如果没有签合同,一切就好办啦!提前跟公司打声招呼,应该就OK啦!
合肥市15041538920： 感觉不适合这份工作怎么办,刚好过试用期 - ？
恭音安福： “感觉不适合这份工作怎么办?”这要根据具体情况而定.如果年龄比较大了,又没有什么技术特长,就委曲求全凑合着吃这碗饭吧.至少有工作,有收入,就不要再过于考虑着折腾了.如果是刚走上就业的道路,这个时候正是人生事业定位的时候,感觉这份工作不适合自己的定位,那就赶快辞职,没有必要婆婆妈妈的考虑“刚好过试用期”、“主管不让走”之类的阻碍自己前程的事.
合肥市15041538920： 现在还在试用期,但是觉得工作不适合自己,如果去新公司面试,人事问我为什么做了几天就不做了,我怎么回 - ？
恭音安福： 面试时要体现你的亮点,现在的工作不适合自己,应该是在工作中有些什么情况让你不工满意,在面临时可以大方的说自己不满意的出来,原因也是需要过滤的.一般情况下,尽量说一下不适合自己职业发展的理由,避免报怨的语气.
合肥市15041538920： 试用期半年快到了,但是现在越发觉得不是很喜欢这份工作,该怎么办？
恭音安福： 换吧,你说的试用期内离开会对以后找工作有点影响我认为不会,试用期就是让公司了解你的工作能力,也是让你自己了解这份工作,如果你自己觉得不好就应该换.
合肥市15041538920： 急,急,急,请问试用期后不适合这份工想辞职,要不要提前跟老板说 - ？
恭音安福： 你既然不想在公司继续工作了,为什么等到试用期满后解除劳动合同,在试用期你解除劳动合同只要提前3天通知老板就可以离职,等到试用期满了就必须提前30天而且是以书面形式通知老板才能解除劳动合同.既然不想做,就不怕得罪老板,...
合肥市15041538920： 如果我试用期一个月了觉得这里不适合我做是不是应该第一时间提出辞职!! - ？
恭音安福： 如果你觉得不合适的话还是果断辞职吧,毕竟这是你以后每天都要呆8小时的地方
合肥市15041538920： 试用期结束我感觉工作不合适,想走人但老板不给工资,我该怎么办?(没有签订劳动合同)？
恭音安福： 我来帮你分析: 1、虽然没有签订劳动合同,但已是事实劳动关系; 2、企业没有按照《劳动合同法》的规定在用工后及时签订劳动合同,违法在先,你可以提出解除劳动关系,并索要工资; 3、你应该向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,主张自己的合法权益,如果仅一个月的试用期,就一个月的工资和半个月工资的补偿;如果是一个月以上的试用期,那么,从第二个月起应该由企业支付2倍工资,以及半个月工资的补偿(以工作不满6个月推算).
合肥市15041538920： 刚到新公司一个月,还在试用期,各种不适应!咋办? - ？
恭音安福： 主要看你是否喜欢这份工作,任何一个工作都需要一个适应期,如果你觉得实在是不适合你,那就辞职吧.不过需要在试用期提前三天申请.
合肥市15041538920： 刚刚到一个公司工作,已经签了劳动合同,试用期3个月,我工作了十几天,发现自己不适合这个工作 - ？
恭音安福： 提前3天通知单位,3天后走人,单位不得扣发工资. 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
合肥市15041538920： 我同一家单位签了劳动合同,合同里规定了试用期为两个月,但是在工作几天之后,我觉得这个岗位不适合我, - ？
恭音安福： 你半道离职都属于违约了,因为你已经签了试用期为两个月的合同,即使你的公司领导同意,你在一定程度上会存在诚信问题 我想工作几天你只是体会到了表面,如果可以你应该再坚持一段时间,一份工作会体现出方方面面,过一段时间你可能会有意想不到的收获😀 如果真的不适合,你可以再次申请离职,劳动合同你需要保存,如果公司不拿合同说事的话,就不需要担心什么,如果有合同纠纷,那你就需要涉谈了
