到点下班有错吗
我觉得这个领导的做法欠妥，既然公司规定了几点上班，几点下班，那么到了下班时间，员工就有权利下班，因为八小时之外就是属于自己的时间了，自己可以任意支配。
我在一个单位工作了快40年了，我就是到点上班，到点就下班。如果有工作任务没有完成的情况下，我们会主动留下来加班加点，直到把工作完成之后再加班。如果没有紧急的工作任务，即使有些工作没有完成，也会在第二天上班的时候再去做。
现在，员工只要到点上班，在岗位上积极工作，不划水，出满勤干满点，这就是好职工。没有必要在完成工作任务的情况下，非要等到下班时间已经到了，再故意拖着不下班，磨蹭一段时间再走，这是没有意义的行为。也是形式主义的一种表现。
我相信这样的领导员工也是不欢迎的。即使他硬把员工留下了，扣下了员工几十分钟的时间，员工表面上不说什么，私下里也会怨声载道，试想这样的领导员工会为他拼命去工作吗，当然是不会的。
我的观点还是这样，员工到点下班是没有任何问题的，这位领导有点小题大做了，不是一个有格局的领导，也干不成什么大事。
上班时按点下班有错吗?
同时也与单位的性质与文化有关系。有的单位就是一对工作时间卡的很严，哪怕在那没事儿干也要等到下班后才能走。有的单位特别强调奋斗文化，大家都习惯了加班。这种时候即便工作业绩出色，也要考虑一下集体氛围。总之单纯的说准点下班没有错，但我们工作肯定是希望取得好的成绩，该努力的时候还是要努力...
准时准点上下班有错吗?
准点上下班非常重要，它不仅影响个人职业素养，对公司起着至关重要的作用。但是在某些情况下，有时会出现准点上下班有错的情况，下面我来简要介绍一下准点上下班有错的原因、后果以及如何避免它们。一、准点上下班有错的原因：1、天气问题。有时外界的恶劣天气状况会导致交通不畅，影响上班和下班。2、...
上班准时下班有什么错吗?
上班准点下班是一种工作态度和职业素养，它是我们在职场中应该具备的基本素质之一。在大多数情况下，上班准点下班没有错，甚至是非常正确的行为，因为它既符合职业道德，又有助于提高工作效率。首先，上班准点下班是一种职业道德的表现。准时上下班代表着我们对公司、对自己的责任心。如果我们不重视上下班...
准点下班有错吗?
准点下班并没有错，因为劳动法规定了工作时间和工作日的上限，员工有权利按照规定的工作时间完成工作，然后准时下班。准点下班也有助于员工保持工作和生活的平衡，让他们有更多的时间去陪伴家人、休息和娱乐。当然，在某些情况下，如果工作需要，员工可能需要加班或者延迟下班时间。但是，这应该是例外而不是...
下班准时走有问题吗?
近日，一位女士在试用期第三天因为下班走得太早而被辞退的消息引起了大家的关注，也引起了准点下班是否有错的讨论。对于这个问题。不同的人有不同的观点。自己对于这个问题的看法包括准点下班合情合理合规并没有错、现在的职场加班非常普遍很多人不能准点下班。以及自己在工作中应该根据具体情况灵活应对...
到点下班走人有错吗
到点下班走人是没有错公司的规章制度，上面明确写着那个下班时间，而且加班一般都是自行加班，不强制的，除非真的有很急的事情，一般都是可以按那个下班时间来写的。
准时下班是错误的吗?
没有错。到点下班就是一种很正常的行为，正常的工作就应该到点下班，没有必要去加班，当然如果有一些特别紧急特别重要的事情，偶尔加加班也没什么。但是现在很多单位加班已经常态化，其实这样并不对，但大环境如此个人也没有办法。公司明文规定7点下班，你会时间一到就下班吗？如果领导给自己的工作完成...
准点下班有什么错
我认为准点下班没错，准点下班是工作能力的体现。我向来都是准点下班的，我也不在意领导和同事们怎么看，因为下班后，才是自己的生活。当然，我基本每天都不怎么划水，上班效率还算高，下班的时候这一天的任务都基本完成了。一，用人单位除非因生产经营需要，延长工作时间外，劳动者平时准点上下班，并...
自己准点下班,有错吗?
没有错，但是不能这么做，或者说你要区分一下，你是在一家什么样的公司工作。如果你的公司不鼓励加班，你可以准时离开。但是如果你的公司是有加班文化的，那么哪怕你不同意加班，你最好还是不要下班马上就走。当我们加入一个集体时，在某些方面最好就按照大家的习惯走，不要过于去反抗这种小节方面的...
上班准点下班有错吗?
上班准点下班是一种职业道德和职业素养的表现，因此并没有错。实际上，准时下班的行为可以彰显员工的专业精神和责任感，对于个人和企业都有很多好处。首先，准时下班可以帮助员工保持健康的工作和生活平衡。过度加班和长时间的工作压力会对身体和心理造成很大的负担，甚至会导致身体和心理的健康问题。如果员工...
恭享痔疮： 我觉得在职场中想要每天都到点下班是不太可能的,要看自己手头的事情,以及公司的事情的一些有没有突发情况?等等.考虑的因素也很多方方面面吧.首先,我们应该知道自己工作的单位到底是国...
雁山区15648192076： 同事有事情先走,安排了事情要我买帮做,我没有做完,到点下班,我就下班了.合理吗? - ？
恭享痔疮： 跟同事沟通之后下班是可以的,因为既然答应了就该做事.
雁山区15648192076： 工作八小时,按时上下班,错吗? - ？
恭享痔疮： 按时上下班这个没有错,但是还是要分情况的.如果公司业绩不好,大家的压力都大,如果你还按时上下班肯定会被说的,现在市场竞争那么大,工作压力也大,如果按时上下班,领导肯定会觉得你没有把心放在工作上.反正现在这个社会就是这样的,效益好了,怎么做都行,效益不好,自己做好了也有错!唉~~~
雁山区15648192076： 准时上下班有错吗 - ？
恭享痔疮： 没有错、 如果家里人、尤其是老公, 如果嫌你早出晚归不顾家的话、 你这个老公是个自私的人、有能耐的、自己养着一家的、 让老婆在家做个好太太、好妈妈、好儿媳
雁山区15648192076： 老板找我谈话了,说我天天准点下班,我有错吗? - 南京交友网 - ？
恭享痔疮： 银都路 有家公司跟你说的情况一样 我的建议就是要横一点!觉得你工作量不饱和 那好 换人来试试看 下班了不回家 说白了 你们公司的人都是贱骨头 没自我!!
雁山区15648192076： 按时上下班是对还是错?? - ？
恭享痔疮： 良好市民一个
雁山区15648192076： 请问我准时上下班有错吗? - ？
恭享痔疮： 准时上下班肯定没错.不过每个单位(企业)工作氛围和文化不同.上下班最好和本单位实际情况结合.以上意见仅供参考,谢谢!
雁山区15648192076： 如何看待准时上下班的员工? - ？
恭享痔疮： 准时上下班,没有错.只要把自己的工作做完了,就可以下班;如果工作没有做完,可以加一会办.其实如果这份工作是自己喜欢的,干工作的积极性就很高.或者是给自己干工作的话,其实上下班的时间就不是最主要的,上下班的时间取决于工作的完成程度.
雁山区15648192076： 我们有固定的上下班时间 还实行不定时工作制 合理么????? - ？
恭享痔疮： 合理,明天都是到点上班到点下班,缺乏动力,什么都是死的,偶尔实行不定时工作制,就当换换心情..
雁山区15648192076： 2013年10月8日话题:怎么看待下班就走的员工?是继续雇佣,还是辞退? - ？
恭享痔疮： 如果没有班加,下班就走不是很正常吗?如果在他的工作时间内很好的完成了分内之事,并未偷懒懈怠,这是珍惜公司各种资源的表现,如楼主所说~下班以后的时间是属于个人的,应由个人决定,员工可以选择加班或者直接走,这是尊重员工意愿的很好表现……而且个人觉得,在工作和个人生活保持平衡是很明智的做法,真的提高工作效率的事情就该在工作时间完成才对,如果以牺牲个人时间来工作的话容易受压和产生抵触,不过对于很多热心工作的人来说,加班也是一种乐趣吧!所以因为下班就解雇很不合理啊~nyrc13yct(*^__^*) 嘻嘻……,纯属个人看法
