我以前在国企工作十年,后来企业转制买断了,现在私企工作,等退休后工龄怎么算?
哈哈，前辈您好。我也是国企行政出生，今年快满27了。就因为看到了行政的前景，所以16年不顾家人反对辞职了。说实话，刚开始离开国企确实不适应，国企有的私企基本都没有。同事间也不如国企那般相处，唯一的就是可以选择离家近的地方上班，不用到处分配了。辞职后，也找个几个行政的工作，但是记得有个专业的hr问我关于行政的理念知识，我一个都答不上来。从开始的信心满满辞职，到后来会有点后悔，现在换了两份工作也算稳定下来了。福利当然不如国企，但是每月的工资还是比以前要多。行政从国企出来确实是很尴尬，什么都会又什么都不会。国企行政一般都会处理下与政府部门的关系，其实您可以向这方面考虑。没有不通的路，就看怎么去改变。经历过的都是经验，现在觉得没用的，迟早会有用。祝您早日找到满意的工作。 来自职Q用户：鲁先生
这个年纪的话，没技术是很老火的，只能从事没有技术含量的工作 来自职Q用户：穆先生
应该是重新算，之前已经买断，事业单位会把你的名字剔除掉的。
你好；你的情况其实并不难算，一句话看你买断后以及在私企中是否继续在缴纳养老保险金呀，要是一直再交那就可以连续计算。好吧。在国企工作了10年,工资却只有3000多,压力还特别大,该辞职吗?
在国企工作了10年，工资却只有3000多，压力还特别大，不应该辞职，毕竟在最开始最难的时候都已经坚持下来了，毕竟在国企上班退休后也是有退休金的。
我在一国企工作10年,还没有转为正式职工,如果要辞职,是否可以要求赔偿...
问：我在一国企工作10年，还没有转为正式职工，如果要辞职，是否可以要求赔偿？答：君同法律在线咨询为您解答 根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公司出钱培训（指专项...
工作十年在国企,想跳槽,到外企好吗?还是继续在国企?在外企会不会干不...
外企到中层就比较好，但是说真的，很多外企不会偏好在国企的人的，因为两者企业文化实在相差太大了。实话实说，你在国企十年了，可能不是很能适应外企的工作了。
在国企工作了10年,现在没心思工作,你觉得应不应该裸辞出去度个假...
但在过去的十年里，一切都变了，一切都是为了钱。我身边的人都试图通过打洞和偷洞来成为官员。贫富差距越来越大，同事们都很好奇。工作和生活都不幸福。一直想放下这个铁饭碗，一直在犹豫。我到现在还没有辞职，但我必须等待退休。我想说的是，其实你不用辞职就能发展。在国企，你可以定一个目标，...
在国企工作10年,工作稳定,但是最近想离职,我该怎么办?
现在你在这个地方已经工作十年了，证明你已经很习惯这里的生活模式了，而且你的工作平常都比较稳定，那证明也没有什么太多的事情为难你。如果你重新去找一份工作的话，不可能会有这么适的环境，到时候你可能不一定受得了。想要离开国企是非常容易和简单的一件事情，但是想要再回来，那可是比登天都还难的...
国企上班10年了,工作稳定,待遇一般,该不该辞职另谋出路呢?
在国企工作10年工作平稳，但是最近撑到极限值，觉得自己负能量太大实在坚持不下去了，想离职应该怎么办？如果像你说的这种情况，如果一个人负能量太大，不可以融入国企的管理方式，挑选离职也是一种方法。如果你是一个普通又中等的人物，那样烦请你三思，千万别急于求成，意气用事，有些事再忍忍就过去...
在国企工作10年了,工资却只有3000元,压力还很大,该辞职马?
再一层含意，国营企业十年值不值这一10万元的情况下，同样要看你自己的现状了。有的人在国营企业做了一辈子，也没达到年薪十万的。有些人在国企工作五年就达到年薪十万。再比如，如果是一个本科毕业生，在一线城市，理工科专业的，工作两年基本上就会到年薪十万了。对于是否需要离职，这个需要掂量了，...
从工作十年的国企裸辞,是牛人还是一时糊涂,他们对得起自己的人生吗...
很多人在毕业后选择进入国企工作。是因为从多方渠道了解到国企工作非常的稳定。每个月有固定的收入，不用担心太多。比较安稳稳定。在许多人的心里就会认为在国企工作就是一个非常好的工作。那么就有人问从国企工作十年然后裸辞是一时糊涂还是因为能力强，他们是否会后悔自己的决定?其实答案只有他们自己知道。
在国企工作10年,工作稳定,但是最近想离职,我该怎么办?
国有企业有很多方面。普通人可能不能适应。特别是像你这样负能量大的人，绝对不属于国企。但是，负能量可以改变。去哪里都合适。结果，你在国营企业工作了10年，但实际上国有企业的优点还有很多。例如，工作稳定，法律法规意识强。如果这些问题弄清楚了的话，我想解决自己前途的问题，辞职与否就在自己的...
在国企工作了十年,每天都想辞职又怕日后后悔,怎么办?
1.为什么辞职 在国企工作了十年，为什么在这个时候决定辞职呢？从年龄上来看，已经是30多岁的人了，如果个人不是太优秀的话，辞职并不是太明智。你可以把自己辞职的原因都列出来，一条条写到纸上，看看自己的单位在以后能不能解决这些问题，自己以后能不能忍受这些问题。如果那些自己无法忍受的问题无法...
阳喻左福： 你好;你的情况其实并不难算,一句话看你买断后以及在私企中是否继续在缴纳养老保险金呀,要是一直再交那就可以连续计算.好吧.
石城县13623147230： 我是原有国企人员 现在国企改制成为私企我才买断工龄,我的社保身份是否还是国企员工?？
阳喻左福： 不知道你在哪个地方,也不知道你这里的社会保险是哪一年开始实行的,只能笼统的回答一些了, 1、你以前在国企工作的经历在档案中有记载的,都可以视为缴费年限, 2、累积缴费年限(国企工龄+私企缴费)满15年的,可以在50岁退休,但是 3、涉及到当地社保实行是哪一年?在实行社保后国企为你缴纳过社保的,可以在50岁退休,在实行社保后国企和私企都没有缴纳过社保,就要再交5年,到55岁退休了. 4、由于单位转制,你目前确实不属于国企员工了. 希望你能理解.
石城县13623147230： 国企改制后工龄计算 - ？
阳喻左福： 你好,关于你的第一个问题:根据我国现在的政策和各地的规定,都是按连续计算的,就是按照你的说法,80年入厂的老职工,工龄算28年.不过国家还没有统一的法律规定,关键要看你们省的劳动保障局、法制办、总工会是否有规定....
石城县13623147230： 在国有企业工作,如果企业改制,由国企变为民营,那企业之前和我们签定的合同是否就终止? - ？
阳喻左福： 国企改制后员工身份随之变化,由原来的国有职工身份置换为合同制员工.企业改制前与你签的劳动合同将终止,置换身份时企业将会给你一定的补偿金,补偿金可以作为你个人的股份加入到改制后的新企业,然后与新企业重新签订新的劳动合同.如果你不愿在改制后的新企业工作或者改制后的新企业不再用你,那你就拿上补偿金另谋出路了.另外改制时原企业欠你的养老保险金,失业保险金,医疗保险金等都会一次性还你.
石城县13623147230： 原国有企业员工改制后到新单位工龄计算有哪些法律依据 - ？
阳喻左福： 原国有企业员工改制后到新单位工龄计算问题,有以下法规和行政规定作为依据.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用...
石城县13623147230： 国有企业改制后原职工有何待遇?? - ？
阳喻左福： 你已经自愿与原来的公司解除了劳动合同,与原单位就不存在劳务关系,现在原单位改制,已经与你没有任何的关系了.除非你通过入股的方式成为公司的股东.
石城县13623147230： 企业改制后原劳动合同还有效吗? - ？
阳喻左福： 编辑同志: 我是一家国有企业职工,一直从事科研开发工作,至今已在单位工作10年了,先后签订过两次五年期劳动合同.本来我们企业的经济效益是不错的,但根据形势的发展,企业要做大做强,最近改制为股份制公司,由几家私营企业入...
石城县13623147230： 国有企业改制后继续在本企业工作是正式工,工龄工资是连续计算还是按改制后计算 - ？
阳喻左福： 这个情况根据《劳动合同法实施意见》规定,原企业固定工,与改制前单位第一次签订劳动合同,应当订立无固定劳动期限合同,且工龄应当延续计算,解除劳动合同的的经济补偿金也累计计算.
石城县13623147230： 工龄补偿 - ？
阳喻左福： 1、国有企业改制或者转型是个大麻烦,各地法院一般都不受理因国有企业改制而发生的纠纷,不过你现在是和改制后的企业发生纠纷,不属于因国企改制而发生的特殊纠纷,所以法院还是会管的.但要注意,如果老国...
石城县13623147230： 曾在国企工作过25年,能参加国企改制的买断工龄吗? - ？
阳喻左福： 如果劳动关系还保留在单位,可以参加.如果当时离开没有手续,单位也没找过你,你可以去单位找一下.
