人社局不予认定工伤怎么办

人社局不予认定工伤怎么办~

工伤不予认定的，当事人可依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，则可以申请复查。【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：社保局的工伤认定不了，不属于工伤，按非因工负伤办理。人社局作出不予认定工伤决定，不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。

申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工伤的决定，并责令其重新作出行政行为。根据《行政诉讼法》第71条规定，人民法院判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。若是法院判决人社局撤销不予认定为工伤的决定，人社局不得以同样的理由（不认定为工伤的理由）再次作出《不予认定工伤决定书》，其应该审慎取证、审查，重新作出认定为工伤的决定。如果人社局违反规定依然作出不予认定为工伤的决定，大多数人可依法向行政复议机关即其上级部门提出复议申请，或者也可再次向人民法院提起诉讼。一、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：1、根据工作需要，进入有关单位和事故现场；2、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。二、《认定工伤决定书》应当载明下列事项：1、用人单位全称；2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过；4、认定工伤或者视同工伤的依据；5、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；6、作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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荣昌县15036272369： 人社局不认定为工伤怎么办 - ？
老关倍然： 人社局不认定为工伤怎么办?职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内,向人社局申请工伤认定.申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出...

荣昌县15036272369： 社会保障局对工伤认定不受理怎么办 - ？
老关倍然： 社会保障局对工伤认定不受理的,申请工伤认定 的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼. 《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的.

荣昌县15036272369： 劳动局不予受理工伤认定 应该怎么办 - ？
老关倍然： 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼.《工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不...

荣昌县15036272369： 劳动局不受理工伤认定申请怎么办 - ？
老关倍然： 劳动局不给认定工伤,可以申请复议或提起行政诉讼. 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

荣昌县15036272369： 劳动部门对于工伤认定申请不予受理怎么办? - ？
老关倍然： 答:建议直接提起行政诉讼.劳动和社会保障部《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函 》明文规定:“在适用《工伤认定办法》第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,应依照《工伤保险条例》第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼.”即这种情况下行政复议不是前置程序.虽然还可以选择行政复议,但由于实践中行政复议维持原行政行为的比例极高,如果对行政行为还不服再提起行政诉讼的话,费用与精力的浪费姑且不说,至少耽误了将近三个月的时间.通过行政诉讼确认工伤后,如果用人单位未能依照有关规定落实工伤保险待遇,可以提起劳动仲裁或者民事诉讼要求落实有关待遇.

荣昌县15036272369： 不予认定工伤后我该怎么办 - ？
老关倍然： 根据情况,工资收入状况选择人身损害或工伤认定 向上级行政部门要求复议或向法院行政诉讼.

荣昌县15036272369： 劳动局不给做工伤认定怎么办 - ？
老关倍然： 是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定.因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤.需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料.对于提供材料不完整的,应当一次性书面告知...

荣昌县15036272369： 如果劳动局不给予工伤认定怎么办? - ？
老关倍然： 如果劳动局这样答复,您可以起诉单位附带劳动局.但前提是你一定要知道是在什么情况下摔下来的,如果有故意行为,那是肯定不行,工伤有严格的定义的,您可以去书店查查资料,之后在决定.

荣昌县15036272369： 工伤部不予认定工伤又给不出理由怎么办???? - ？
老关倍然： 1、工伤部门不予认定工伤,又给不出理由,要求出具不予认定的决定书,然后起诉法院就可以的.2、《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者...

荣昌县15036272369： 工作时间,地点,工作原因发生的工伤人社局不认定为工伤,我应该怎么办啊?急死了...... - ？
老关倍然： 行政复议或者行政诉讼