劳动纠纷去法院起诉要如何走流程？
遇到纠纷去法院，这是一般原则，但是有些纠纷直接去法院是不行的，也就是说直接去法院法院不管，比如劳动纠纷，在我国，有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫劳动仲裁，也就是说遇到劳动争议类纠纷，你的先去劳动仲裁委员会仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
劳动争议仲裁流程如下：
1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；
2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理；
3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；
4、仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；
5、开庭审理。仲裁庭的组成：仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
6、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂可延期15日。
法律分析
依照相关法律规定如果人民法院作出立案受理决定的，会向当事人发放同意立案回执，当事人在收到之日起七天内向回执所指定的银行缴纳相应诉讼费用后，等待法院开庭传票即可。除此之外，法院也会在立案之日起五天内通过直接、委托、邮寄、转交送达等方式将起诉状副本、人民法院传票等诉讼文书送达给被起诉人，并要求被起诉人签收，如果被起诉人提出答辩的，可在收到诉讼文书之日起十五天内将作出的答辩状递交给人民法院，由人民法院将其副本发送给起诉人。而若是被起诉人下落不明的，人民法院根据起诉人提供的被起诉人基本信息无法找到被起诉人的，则会采取公告送达的方式通知被起诉人相应诉讼文书信息，从法院发出公告之日起开始计算，满六十天后即可视作送达。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
1.劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。
2.向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。
你好，你之前的劳动仲裁调解的是因怀孕被辞退要求恢复用工，现在你想确认的是你跟新公司的劳动关系，还是应该先申请劳动仲裁，对劳动仲裁决定不服才可以去法院起诉。我国法律规定的劳动纠纷适用仲裁前置程序，意思就是必须先劳动仲裁。。你可以写仲裁申请书要求确认劳动关系，支付调解书确认的拖欠工资，要求补缴保险。证据可以提交你原有的劳动合同，原来那份劳动仲裁调解书，公司给你的书面通知，拖欠保险可以去社保局开证明吧。是否支付工资应该由公司举证。。老公司变成新公司，是老公司注销了新成立公司了，还是变更了名称，可以带身份证去工商管理局查询并打印。
必须先向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
发生劳动合同纠纷时仲裁和法院诉讼的流程是什么?
法庭调解：在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议，制作调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议，合议庭合议作出裁决(宣判)。5、宣判 同意判决，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判，需要分情形区分对待：裁...
民事纠纷起诉流程是什么?
民事纠纷起诉流程是：拟定起诉状提交至当地法院；法院在七日内给出是否受理案件的决定；通知开庭的时间等具体事宜；开庭审理；给出最终判决结果。如果当事人对案件结果不满意的，可以提起上诉。 一、民事纠纷起诉流程是什么？民事纠纷起诉流程是：需要准备好起诉状证据材料提交法院，立案法院经过审查以后，在...
到法院起诉土地纠纷要什么手续
您好：发生土地纠纷应该由乡镇政府或者县级以上人民政府的土地行政主管部门处理，如果对有关政府处理决定不服的，可以在接到处理决定书之日起30日内向法院起诉。自然人(个人)起诉时应提交的材料 起诉状，也称起诉书，是向法院提起诉讼必务的，用以说明案件情况及我方主张的法律文书。(具体写作，请参阅本人...
民事纠纷如何向法院立案(一)
首先，根据具体案情确定其管辖法院;其次，准备法院所需要的材料：1、起诉状。必须由原告本人签名(原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名)，起诉状按对方当事人的人数提交副本，例如被告是两人，起诉状共提供三份，法院留一份，给二被告各送达一份。2、主体资格证明。原告是自然人的应提供身份证原件(...
民事纠纷,去法院的话,从什么程序开始 ?
第一百二十二条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。 第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理...
个人向法院起诉所需要走的流程
这部分内容反映双方当事人的身份情况，使原、被告特定化。(2)诉讼请求和所根据的事实与理由，这部分是起诉状的主要内容。原告要在起诉状中写明具体的诉讼请求和提出这种请求所根据的事实与理由，包括法律关系存在的事实、发生纠纷的事实、提出诉讼请求的理由等。(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。
民事纠纷起诉流程和费用
3、法院开庭审理，并依法调解或判决。4、如果当事人对判决不服的，可在15日内上诉，由上一级法院重新审理并调解或判决。5、如果一方当事人不履行生效法律文书的，则另一方可向法院申请执行。6、具体诉讼费用的交纳，要根据具体案件的性质和诉讼标的金额来确定的，具体标准应按国务院诉讼费用交纳办法执行...
房屋动迁纠纷怎么解决的?
动迁房屋时出现纠纷，可以跟对方协商，就争议的问题达成一致意见，签署和解协议，如果协商不成，也可以准备材料去法院起诉，要向管辖权的法院提交起诉状，说明诉讼请求，缴纳诉讼费用。 一、房屋动迁纠纷怎么解决的?双方可以协商，协商不成的，可以向人民法院起诉。由于拆迁人占比例较多的是房地产开发公司，...
去法院起诉,需要先请律师吗,步骤是怎么样的
首先作为原告，可以肯定的就是你应当向人民法院递交民事起诉书，并且根据所告的人数提交副本。如果书写起诉书的确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知被告。起诉后，法院并不会马上就通知你受理了。要等几天，因为人民法院收到起诉书或则口头起诉，要进行审查。认为符合起诉条件的，在7天内...
农村纠纷要是去法院起诉,需要多少起诉费?
1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分，按照0....
房贵穿琥： 法院审理劳动争议案件的流程为: 1、立案受理:原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本.经审查,符合受理条件的,应当即受理,并办理相关立案手续.不符合受理条件的,应在收到诉...
西乡县18974898243： 劳动纠纷诉讼有哪些程序 - ？
房贵穿琥： 1.首先,到一审法院立案大厅如交诉状,一般那都有负责审核的法官.然后带身份证以及劳动仲裁书.2.审核通过后,交诉讼费,一般也就10元.之后填写表格,写上自己的地址,联系电话等重要内容.3.以后等待电话通知吧,收到电话够,去取开庭的传票,或者可以让法院给你快件邮过来.一般一个月你可以收到传票了,还是比较快的.4.等到开庭,你一定要到庭参加举证质证,再忙都要赶回来,不然呢就前功尽弃了.
西乡县18974898243： 劳动纠纷法院起诉的程序问题 - ？
房贵穿琥： 向法院起诉的程序:持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼,然后按法院的指示进行.劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉).超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书.可以申请法院强制执行.也可以委托律师代理.
西乡县18974898243： 劳务合同纠纷是怎么进行起诉的 - ？
房贵穿琥： 劳动纠纷的起诉要件及内容: 1、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖. 2、起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本. 3、原告应预交案件受理费,如申请缓交、减交、免交的,要提出书面申请,并附有特困证明或其他材料等. 4、当事人必须依法正确地行使诉讼权利,按法院的要求提供必须提供的诉讼材料.
西乡县18974898243： 向人民法院起诉有哪些程序?是劳动合同纠纷法律 ？
房贵穿琥： 依照我国法律的规定,劳动争议纠纷案件,必须先经过劳动争议仲裁程序,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.非经仲裁,不得起诉.诉讼时,原告须按照民事诉讼法第108条的规定,向法院提交民事诉状,预交诉讼费.法院受理案件后,五日内向被告传送起诉状副本,被告必须在15日提供答辩状,被告不提供答辩状,不影响法院开庭.15日过后,法院可以随时提前三天向双方当事人发传票,告诉开庭日子时间、地点.如果一审为简易程序的话,那么法院应当在三个月内审结本案;如果为普通程序,那么法院应当在六个月内审结本案.庭审中,在法庭调查、法庭辩论之后,法院会征求双方是否愿意调解,调解不成的,法院会作出判决(当庭判决、择日判决).
西乡县18974898243： 劳动法诉讼,程序是怎样规定的 - ？
房贵穿琥： 劳动者与用人单位可以选择下列程序解决劳动争议.(1)协商程序.协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案.与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已...
西乡县18974898243： 劳动纠纷如何起诉? ？
房贵穿琥： 一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受...
西乡县18974898243： 劳务欠薪纠纷怎么解决 ？
房贵穿琥： 劳务欠薪纠纷解决方式如下:1、直接和老板协商处理;2、找第三方来进行调解;3、有约定仲裁的话,可以去申请仲裁;4、直接去法院提起诉讼.由于劳务欠薪纠纷属于...
西乡县18974898243： 劳动争议起诉程序?？
房贵穿琥： 如何申请劳动仲裁? 根据相关法律规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,...
西乡县18974898243： 劳动争议,如何走法律程序? - ？
房贵穿琥： 首先,劳动仲裁,是免费的;如不服仲裁裁决,可向法院起诉,诉讼费十元每件.
