面试主管问，工作中最重要的工具是什么，该怎么回答？
当然是电脑了，因为电脑是工作的必须工具，如果没有电脑，我们就要手写文件，如果没有电脑，用什么打字！尤其是合同，你想想好几页的合同，如果手写，那要手写到什么时候啊，尤其是对方公司着急跟我们签合同的时候。有了电脑，我们才能快速的坐车策划案，然后打印出来。有了电脑，拟合同多快。我们可以通过电子邮件给商家发邀请函，很方便。
如果是服务类型的，当然是服务态度啊，对人热情之类的，如果是讲求团队合作，就当然是这个团队精神。例如是外贸行业，我觉得最重要的是与人沟通的能力，英语水平，如果你想笼统的回答，可以说，责任感、能力啊，这些都比较重要！
心比较重要啊，因为我应聘的是会计，所以要细心用心专心，还有就是对工作的热情，因为有热情才会有动力，才会做好自己的工作。
首先完成工作，其次在休息，休息固然重要，但更重要的是责任，公司有任务交代给我，就是对我的信任和考验，我必须坚决予以完成，不辜负领导对我的期望和厚爱，为公司贡献自己的力量！
面试问题你在工作中的最大挑战是什么
最大的挑战：从工作经验上，良好的沟通是重要的，这就不会在做某件事的时候出现分歧。事先沟通有助于大家一起克服困难，搞好合作，互惠互利。根据职位的招聘要求，以及公司的产品及经营现状等，大概了解或揣测自己的工作内容。不要张嘴就来，大饼可以画但是要具体，没有实际的东西，口号喊得山响只是在...
你在职场工作中,遇到的最麻烦的事情是什么?
在面试的时候如果面试官问你，你工作中遇到的最大困难是什么？千万不能说工作挺顺利的，没遇到什么困难。没遇到困难，意味着你没有客服困难的能力。更没有面对困难百折不回的坚强意志。给大家一个参考答案，我上一家公司刚入职的时候，前任销售经理刚刚因为业绩不佳而离开。我临危受命，面临三大困难。...
假如你是人力资源经理,面试一名销售主管 ,请问你如何用“最字句"提问...
1、你认为自己最大的长处是什么？2、你认为自己最大的弱点是什么？3、可以说一下你之前遇到最的棘手问题吗？你是如何妥善处理这个问题的呢？4、你最大的爱好是什么？5、你最成功的事情是什么？6、你认为你有哪些技能最让你销售成果显著?7、找工作时候你最看重什么？8、你认为做销售最痛苦的事情是...
...为什么面试官总是问,你认为财务工作最重要的是什么?该怎么回答...
财务工作中最重要的就是财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
面试主管会问什么问题及答案
面试主管常见问题及答案 问题一：请简单介绍一下你自己。我是一名具备良好团队协作能力和沟通技巧的求职者。在过去的几年里，我在多个项目中担任核心角色，通过团队合作实现了多个项目的成功交付。我对贵公司的业务领域非常感兴趣，希望能够在这个平台上发挥我的能力，实现个人与公司的共同发展。解释：这个...
应聘财务岗面试官问你应聘该职位的最大优势是什么怎么回答才好?_百 ...
有工作经验丰富的职场前辈可以试着讨价还价,但不是跟Hr,而是将来的主管或者可以决定你工资的人。 2 .大私企和外企重能力,对各种证书并没有很感冒。面试官问你期待工资的时候,在了解同行薪资待遇的情况下,可以回复一个范围,并附上自己值这么多钱的理由。 综合来看,职场新人一般都不具备说服面试官出高价的能力,工...
人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案
据考试吧针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案 问题1：你为什么想离开目前的职务？A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳，...
昨天找工作面试,主管问我大学四年最大的收获是什么
我非常喜欢我的大学生活，因为它丰富精彩；大学四年不仅仅让我学到的是知识，更重要的是一种习惯；我喜欢我的学校；虽然也许它有那么多的不足，但是它毕竟承载了我的四年。说到最大的收获，我想最重要的是用它的环境让我养成了一种自动自发学习、做事的习惯。
主管面试一般会问什么问题 主管面试一般会问的问题
1、为什么选择这个职业？如果面试问到这个问题，这是对方想要了解面试者是否属于那种无论在什么公司，有什么样的工作都无所谓，只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决工作中问题，对工作充满激情的人。这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，当问到这样的问题时，可以这样回答：我花了很多时间...
如何在面试中回答“你最大的缺点是什么“?
2、尽量真实、真诚的同时，彰显自己的个性。如果你的回答是“我觉得我最大的缺点就是善良，比较容易心软……”或者“我最大的缺点是太拼了，不懂得平衡工作和生活，之前熬夜加班，身体吃不消就病倒了……”等诸如此类的回答，这不仅是考验面试官的智商，更是侮辱自己的智商。接下来，回答的重点来了。...
大狐尚康力： 简单的回答你哪个工具最重要是不严谨的!每个工具都有它使用的目的,也就是侧重点不同.不同的行业或者职业用到的工具可能不同,或者说有的人比较喜欢用一两种工具!出于不同的目的,会用到不同的工具!简单的说下: 检查表:收集、整理数据资料 柏拉图:确定主导因素 因果图:寻找引发结果的原因 散布图:展示变量之间的线性关系 分层法:从不同角度层面发现问题 直方图:展示过程的分布情况 控制图:识别波动的来源
荔波县13650056776： 面试加工厂仓库主管的问题,你觉得仓库最重要的是什么? - ？
大狐尚康力： 1.仓库物料数据的准确性 2.仓库物资的周转率 3.仓库人员的合理安排 4.库管员的绩效考核 5.仓库的安全与良好的服务态度
荔波县13650056776： 如果你去面试招聘主管这个岗位 - ？
大狐尚康力： 你已经考虑的很仔细了,这都是细节.最好以静制动,不要一开始就说的那么仔细,实际些好,免得正式上岗后理想实际差距太大.招聘主管的职责是根据公司需要,筛选需要的对象.为公司的发展储备可用人才.招聘不一定在某次招聘会上完...
荔波县13650056776： 面试时面试官最看重的是? - ？
大狐尚康力： 回答对于不同的面试者,我们看重的因素可能不一样.对于校招的同学来说,我们更看重应届同学的潜力和驱动力,比如,我们会通过同学的学习成绩、社团活动、实习表现、主动性等多个维度,来考查同学是否具备发展潜力.对于社招的同学来说,我们更看重同学与企业的匹配度.这里包括两个方面,分别是专业能力和文化价值观.专业是指在某个领域的专业能力,价值观如趣头条坚持变革创新、快速高效、简单开放、自驱驱他、团队协作等企业文化,如果具备以上能力,非常欢迎这样的同学加入我们.更多1条
荔波县13650056776： 面试的时候该注意什么呢? - ？
大狐尚康力： 面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处 战术上要藐视对手,战略上要重视对手 事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的 越放松越能表现出最好的状态 熟悉的问题要详细地回答,越流利越好 不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去! 祝你成功
荔波县13650056776： 面试质量主管常问些什么问题? - ？
大狐尚康力： 1.品质常识,对品质方面了解的程度,公司品质架构(来料,过程,出货)最基本的;2.以往工作经验方面,了解最近工作履历,及职位,工作状况,内容,需要非常详细的;3.行业知识理解,及岗位职责;4.公司大致的品质管理运作流程,从研发开始到出货之间的品质管控细节;5.人员管理经验方面问题;
荔波县13650056776： 面试行政前台,主管问你会怎样做好这份工作,会怎么准备 - ？
大狐尚康力： 主管问的是如何做好行政前台的工作.所以要明白行政前台的工作内容(一般在招聘简章上面有写)和任职资格,然后再从这两方面入手.回答的思路大致是这样:我现在有什么条件是适合你招聘的这个职位(也就是要说明我为什么能胜任这份工作),然后举例子摆事实证明你曾经做过这样的工作而且做的很好(也就是说明我有这样的经历,我能做好这份工作)
荔波县13650056776： 问题找工作最重要的考虑因素是什么怎样回答?急.面试珠宝工作的!! - ？
大狐尚康力： 其实,考官问你这个问题,说明他想了解你选择一份工作,最想考虑的是什么,据实回答就是了,因为有些东西是骗不 了别人的,即便你现在通过了,以后发现原来自己不喜欢,还不是要还工作,面试其实最重要的是,自信,
荔波县13650056776： 请问面试最常问到的问题有哪些?？
大狐尚康力： 面试官最爱提的6个问题 1:请你介绍一下你自己 这是面试官常问的问题.一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、爱好、工作经验,这些简历上都有.其实,面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知...
