保险代理人的薪资真的很高吗？

平安保险代理人工资真有那么高吗~

保险代理人的工资是上不封顶的，按照业绩提成，多高都是有可能的，只要符合公司制度，提成就一定会有的，但是收入是不固定的。

性格决定命运，性格使然。全都道出了一个人的性格及其可能影响他的一生。如果将保险行业当做是大磁场，需要具备哪些磁性的人才会被吸引。总而言之，什么样性格的人能够成为优秀的保险代理人。1、热诚友善优秀保险代理人在与客户沟通时，热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣，从而相信他说的话，乐于接受他。2、不卑不亢保险代理人面对客户要不卑不亢，坚信自己的产品和服务具有独特的优点，能给客户带来收益和价值，客户用钱购买产品是等价交换。有些销售代表在潜意识里觉得比客户低一等，客户购买他的产品是看得起他。这样的态度反而会引起客户的怀疑。3、意志坚定性格软弱的人在谈判中极易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨，不但对这种假抱怨信以为真，而且会向上级汇报。如果销售部门中这样的人太多，销售部经理就会被许多虚假的信息所包围。4、漠视挫折一帆风顺的订单很少有。对于优秀保险代理人来说，挫折失败简直是家常便饭。优秀的保险代理人遭受挫折后，能够很快地调整过来，继续努力。而性格脆弱的优秀保险代理人一旦遭受挫折，就容易心灰意冷，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，低落的情绪会持续很久，有的甚至从此一蹶不振。5、渴望成功渴望成功对优秀保险代理人来说，很大程度上就是对高薪有着强烈的渴望，知足常乐的人是不适合做保险代理人的。销售是一个压力很大的职业，保险代理人将不断地遭受拒绝与失败，如果没有强烈的成功欲望，就无法激发起突破重重障碍的雄心。6、争强好胜成功的保险代理人还要具有争强好胜的个性，面对挫折永不言败，想尽各种办法把业务做好。这种人也喜欢与自己的同事在业绩、待遇、荣誉等方面进行比较，在各方面总想超过别人。争强好胜，对于优秀保险代理人来说，是一种积极的心理状态。7、明察秋毫保险代理人需要敏锐的洞察力。不仅需要听话听音，还要通过观察客户的肢体语言，洞察客户细微的心理变化，体会客户套话后面的本质需要，分辨虚假异议后面的真实企图，抓住签单成交的最佳时机。8、随机应变保险代理人在销售过程中会遇到千奇百怪的人和事，如拘泥于一般的原则不会变通，往往导致销售失败。
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这个不一定的，关键是看业绩。
保险代理人出的保单越多，工资越高，如果没出保单的是没工资的
作为保险业流动的名片，保险代理人的一举一动都倍受关注。《2020中国保险中介市场生态白皮书》(以下简称“《白皮书》”)对超12000名从业者进行了调研，每月收入在3000元以下的受访营销员约为10%，月收入在10000元下的人群约为69%。破万元大关的代理人有三成，其中月薪1-2万之间的人群占18.8%，而月薪在5万元以上的仅为1.72%。
作为客户提供专业化、定制化、全生命周期的优质服务，是大家人寿个险渠道保险事务所的定位和目标。业务层面，养老社区的配套服务可与保障业务挂钩，也将为代理人带来更多业务拓展的新机遇。未来，大家集团上下游的各类优质资源对“独代”的托举效应，将随着该模式探索的进一步深入，挖掘出更多价值。
行业内部竞争很激烈，是个人就能卖保险，朋友圈里总有卖保险的。保险有很多种，有短期几十元的，也有长期几千上万元的，保费越高提成越多，几千上万的保费不是一般家庭能够承担的起的，所有长期险对人群有筛选的。能够承担起高保费是一小部分富裕阶层。所以长险保单的受重小。一个月卖一单短期险，佣金几十元，这点佣金连生活费都不够。
如果你想成为一名保险销售，或者更赤裸地说，你想依靠保险这个行业赚钱，本质上你需要靠“拉人头”来壮大你的现金流巨轮。
所以你们可以发现，很多保险内的从业人员总喜欢嘲笑保险外的其他行业，总说别人上班时间不够自由、收入上升空间受制约、能成长的地方不多等等。
很多时候他们都是7X24小时不停地去拜访客户，不断回访、不断跟踪、不断开拓新渠道新客源；所谓的时间高度自由，只是把我们约定俗成的休息时间细分开来，碎片化了而已。
或许在独代模式经过不断地探索、修正和验证之后，人们再看见一个高薪的保险代理人时，他将不再是“幸存者偏差”，而是可以代表这个模式下的每一个从业者，一个凭借自身努力和可复制的专业素养，让自己、客户和公司三方都受益的保险代理人。





每个行业都有有人做得好友人做得差，特别在保险这个行业里，做得好做得久的人收入很高，做得差的但只要能留下来的也能混口饭吃吧！！实在做不下去的3-5个月也就走人了！

做过保险销售的人来答一波。保险代理人做的好的话，确实薪资很高的。比如我之前的一些同事，月入几万块很正常。不过要想一直拿高新，光靠自己一个人的力量是不行的，还得大力发展自己的团队，让团队的人去不断的拓展业绩，这样不仅自己省力，还可能拿到更多的佣金哦。但是不要忘了，保险公司的竞争是很残酷的哦，一般做的很好就是那么几个，其他的都是差不多的。还有更多的是处于一种很被动的状态，就是没什么业绩，收入不高，一边享受着保险公司给你的绝对自由，一边又无法拿到高薪待遇，在去留之间徘徊不定。对于那些口才好，执行力强，喜欢销售这个行业的人来说，可以去试一试。对于那些没有想好自己到底要做什么的人，盲目追求保险公司的薪资待遇高这一点，可能是很不靠谱的。说了这么多，买保险还是需要自己去多看多学，有个公众号的多保鱼，他们的文章就是写的很不错，客观中立。

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闻喜县19523569807： 保险代理人工资待遇怎样? - ？
季律索信： 不管是以内勤,从底层做起,熟悉业务等等等名义,都是让你做保险代理人,叫你去考保险代理人资格证.考出来就让你拉保单,让你卖保险.不管是你自己买,还是怂恿身边的人买.年轻人还是去做别的行业好,保险业门槛低,人数多,作为底层人员没什么前途的.

闻喜县19523569807： 在平安保险工资待遇怎么样 - ？
季律索信： 刚刚从做了6个月的平安离职出来,在平安做代理人,我总结一下自己的经历,1.在平安做是没有底薪的,招聘信息上说3600-5400的训练津贴也是要卖出寿险单才有,而且随着入司三个月又会感少,到一年后就没有了.这个训练津贴套路也很深...

闻喜县19523569807： 保险省分公司工资很高吗? ？
季律索信： 保险公司工资一点都不高,而且可以说是金融行业里比较低的.保险代理人一般只拿首期保费的30%到40%,相当于总体保费的3%到5%,而且要服务客户20年,甚至一辈子,保险代理人,所有的花销,礼品前,交通费用,请客费用,各种活动的门票钱,全部是自己出.所以工资并不高.保险是一种长期的服务,多劳多得.

闻喜县19523569807： 保险行业收入很高吗 - ？
季律索信： 保险行业做得好的可以挣到钱,收入高,做不好转行的有大有人在.保险行业有自己的特点,在中国是一个起步稍迟的金融行业,同时也是一个受国家大力扶持的重要的金融行业,其保险推销也是一个“朝阳行业”.保险的确不是人人都可以...

闻喜县19523569807： 那些卖保险的工资真的有这么高吗? - ？
季律索信： 要是按照他说的,有业绩就有高薪,但是只能是个别或等个月,很难做到的,平均工资做到4K已经很不错了.不过,一般得培训一个月左右,保底两千多,轻松,自由,自己的时间多.

闻喜县19523569807： 保险公司的工资真那么高吗 - ？
季律索信： 真的那么高,但是是分人的,工资和业绩和团队挂扣.新人如果没业绩,也是一分钱没有的

闻喜县19523569807： 保险行业工资真的很高吗 - ？
季律索信： 做保险收入主要来自业务提成,你成交的单子越多提成就越多,这是没有上限的,一个月发你几十万都没问题,但是假如你没有业绩的话,一两个月就可能让你滚蛋了,是典型的按劳分配,容不得混子.所以你问工资高不高,其实我觉得这种问题无意义,高不高是看你能力的,你能力高工资就高,没能力的话收入也许吃饭交房租都不够.

闻喜县19523569807： 卖保险的收入到底有多少 - ？
季律索信： 保险代理人团队中,高收入的占比很低,淘汰率极高,能长期坐下来的比例,应该不到5%.确实有一部分人,时势造英雄也好,自己努力也好,获得了不少的收入.但保险行业成功的概率不是二八定律,而是2%:98%的比例.在保险销售行业,...

闻喜县19523569807： 做保险业务员的收入如何? - ？
季律索信： 保险公司的业务员都是按劳分配的,这是最能体现 能力和收入直接挂钩的一个行业了,你的客户多,你的业务量大,你的收入就高.你整天懒懒散散的,不去接触客户,不去跑业务,你一分钱也挣不到!

闻喜县19523569807： 做保险的人士工资都很高吗? - ？
季律索信： 这个不一定的,主要看做的是什么业务,做的怎么样,才能决定工资的高低.一般的内勤,不拉业务(不出保险的)工资3千到5千这样了,做业务(出保险的),如果每个月都出几单保险,那工资是蛮高的,出的保单越多,工资越高,如果没出保单的是没工资的.