老板为什么不喜欢老实人

作者&投稿:衅才 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么老板不太喜欢老实人?~

第一个原因,木讷。其实老实人在大多数的工厂里面还是挺受欢迎的,但是因为老实人只会埋头干活的话,在老板有困难的时候,也不会有什么好的想法给老板,不会给老板分忧,老板就会觉得老实人不太招人喜欢。领导不仅仅是喜欢能够干好工作的人,还要求自己的员工能为自己分忧,出谋划策。以前公司就是只有老板自己处理各种送礼的问题,每次过节就头大,没有一个合适的人帮助她。

第二个原因,没有创新。老实人只会按照规章制度办事,如果一直持续这样,工作就会没有进步,待在原地不动。这样的话,老板就得自己想办法,让工作进行变化,增加了老板的工作量,老板就会不喜欢老实人。一个公司不可能只要老实人,要是只有按照规章制度办事的人,公司会很艰难的经营。

不会哄人,不会甜言蜜语,不会顺着人家的心思满足人家的虚荣心

你的老板不喜欢老实人,这有可能是老实人,他不会油嘴滑舌。而失踪后的为老板工作。有的老板就喜欢油嘴滑舌的人。但个人觉得还是老实忠厚的人可靠,这样他能为老板尽心尽力的工作,不会怀揣心眼儿,较劲脑子。这样的老实人老板用的也可靠,也放心。

举个例子吧,曾经的同事,是个非常实在的人,为了方便称谓,就叫他大明吧。

有一天,老板接待客户,在讲解产品的过程中,老板或许是细节记得不是特别清楚,也许是为了达到宣传效果,刻意模糊了一些细节。

客户比较重要,老板亲自介绍,为了体现重视,还拉来了一众产品开发人员,其中就包含老实人大明。大明不仅人实在,而且不长眼,在老板讲解产品的过程中数次打断老板,纠正一些无关紧要的细节错误,讲解开始才半个多小时,老板的脸就已经黑了,说了几次让他闭嘴,然而他本着“认真实在”的性格,死怼到底……

后来是老板忍无可忍,让他的上司以有事情为由把他带走了。

如果你是老板,你会想要这样的员工吗?

老板喜欢把事情干得比别人好的人,包括老实人。啊,忘了,好多女生选对象,都有[老板的眼光],男生们请注意。

因为兵需要出去打仗,老实人可能会影响自己的利益,一般都不喜欢。
老实人有时候是老黄牛的象征,有贡献,但是打仗不适合

老板都喜欢会说话,会做事情的人,因为老板为了自己的利益,


为什么现在有些女孩子不喜欢老实人?
结果表明,中国民众的价值取向是一个由8个因素构成的整体模型。该量表外部效度较高,样本具有很好的代表性,因此可以很好地反映中国人的整体价值观状况。而通过这一研究结果,我们可以看出在中国人的价值观当中,最重视的是什么,这可以从一个侧面解答为什么有些女孩子不喜欢老实人。在中国人价值观的基本...

为什么大家劝你永远不要做老实人?
许多人称绿茶喜欢和老实人在一起,由于老实人不愿意为自己的利益而战,绿茶可以借此机会窃老实人的工作成果,并利用老实人的能力为自己的发展铺平道路,因此,许多老实人在工作中会遭受很多痛苦,因为它们的工作能力无法直接显示出来,并且常常被他人偷走。所以问题是,为什么老实人不主动为自己的利益而战?...

为什么女的普遍不喜欢“老实人”?
女人为何不喜欢“老实人”?下面的回答已经总结得很全面了。老实人有忠厚老实、踏实稳当、不拈花惹草、不吃喝嫖赌等优点,但也有女人不喜欢的缺点,不懂风情、不够浪漫,等等。我只想说三个最根本的原因: 1.马善被人骑,人善被人欺。 2.老实人吃亏不是福。 3.老实之人必有可恨之处。 第一,老实人容易被人...

为什么别人都不喜欢老实的同事,都是不善的眼光
老实人没有突出特长 在人际关系中,在很多人心目中,老实人是等同于木讷,也没有突出的特长,所以很多人都不喜欢与之交往。

老板是不是愿意和老实巴交的人交往,干的活累工资低又不吭,是不是不卑...
我个人觉得,老板喜欢老实巴交的人,这样的人任劳任怨还不喜欢搞事情,干的多挣的少。这样的人老板肯定喜欢啊。而不卑不亢的人,老板肯定是欣赏,不卑不亢的员工肯定是有能力的,没有能力天天还不卑不亢,那存是有点毛病,对于这种不卑不亢的员工,老板肯定不会说特别喜欢的,但是肯定很欣赏很信任...

为什么老实人不招人喜欢?
老实人不招人喜欢主要是因为没心没肺,情商低。老实人既不会说谎,也不会打哈哈,只会傻傻地说大实话,让人难堪;老实人总是心太软,没有自己的主见和原则,有些另类,让很多人不愿与之为伍;老实人多少都有些自卑,不自信,不会处关系,让人觉得无趣且没前途。

职场中,领导很是喜欢批评老实人,这是为什么呢?
领导不愿意更多地关注没有背景的诚实人。所以领导更喜欢欺负公司里没有背景的老实人。诚实的下属害怕丢掉工作。在工作中整天努力工作的老实人,真的就像努力工作的黄牛。不管领导手里有什么,安排好了,马上放下手头的工作。以上就是职场中,领导很是喜欢批评老实人,这是为什么呢的回答。

为什么很多领导都不喜欢提拔老实人?
二,老实人不懂人情世故在职场上,也不能说是一直埋头苦干,跟同事领导处好关系也很重要。相对来说,领导也更愿意提拔情商高的,会做人的下属。高情商的人讨领导喜欢是一回事,另一方面高情商的职工也会和同事有着良好的关系,所以提拔这种员工不仅领导愿意,同事也大多不会有异议。而提拔一个认真工作但...

为什么一些做老板的不喜欢默默干活的员工?你怎么看?
老板也看不起因为老实人话言很少埋头苦干的人都吃不开了这样的人在过去吃的开在21世纪这个年代都不行了老板都是瞎眼我觉得老实人干活挺实惠的这是我个人的认为不偷懒不耍滑头这才是好工人上述的老板都是眼睛瞎了 老板只是喜欢有用的人,只要能有利用价值都喜欢,无论你是默默解决还是高调处理,符合利益...

为什么说老实人在职场上很不招人喜欢
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成安县13667891144: 职场心理:为什么领导最不喜欢提拔老实人 -
禄趴白癜: 现在的老板都喜欢那些会说甜言蜜语的人,会拍马屁的人很是吃香的.老实人由于不太善于交际应酬,不会花言巧语,所以一般属于务实的人,就是实干家,但进不了很高的领导层,那些圆滑、见人说人话,见鬼说鬼话的人一般都是身担要职,被老板器重的.他们的能力可能一般,但是却很被器重,因为他们会办事、能处理好各种人际关系,所以你是老实人的话只能改变自己,如果改变不了,那就接受现实的自己,好好的做一个实干家吧,别再羡慕别人了.

成安县13667891144: 老实人为什么不受领导待见?? -
禄趴白癜: 1、老实人的创新能力和工作激情等不够高,不适合参与大局观或者方向性的讨论,而这些都是领导要考虑的,那领导就会很少见老实人咯.老实人一般都只是一般的员工.2、老实人语言和行动力都不够灵活.3、老实人不太会猜到领导的意思,或者心思.4、老实人安于现状.

成安县13667891144: 公司里职场中,领导为什么不提拔能干老实的员工 -
禄趴白癜: 可能是因为老实人不会恭维领导,所以领导不喜欢这样的员工的,而且,领导还喜欢能被掌控的下属的,再有能力再老实的人,领导掌控不住也是没用的.

成安县13667891144: 老板为什么不喜欢老实人
禄趴白癜: 没有老板不喜欢老实人的,问题是老实人要用在对的职位,老板只是不喜欢在某个职位上有老实人而已

成安县13667891144: 为什么老板不喜欢提拔老实人 -
禄趴白癜: 每个人对老实人的定义不同,你理解的狭隘些,真正的老实人忠诚、敬业、踏实、能干,甘于吃苦,人缘关系好,老板肯定喜欢!

成安县13667891144: 老板:为什么老实人最不被重用,不看要吃亏 -
禄趴白癜: 不会拍马屁,嘴巴不灵活,做事太守原则,老板要的是能做事能帮忙赚钱的员工,而不是品德高尚的孔夫子

成安县13667891144: 为什么说实话会被老板看不起 -
禄趴白癜: 因为你不会变通不会圆滑的解决事情,老板自然不会喜欢你了 ,实在要有分寸有度,不能什么事情都是实在的去处理解决,也要考虑他人的想法和感受的

成安县13667891144: 为什么连老板也瞧不起老实的员工,对老实人说话口气都不一样? -
禄趴白癜: 每一2113个老板都是不一样的 每一个员工也是5261不一样的 所以你的前提和4102结论本身就是1653错误的 不存在所有的老板都瞧不起员工 事实上这样的老板可能不多 你可以去找你觉得让你满意的老板去工作 你也可以自己做老板 然后自己去聘用你觉得满意的员工 不需要去关注其他人怎么做 那个和你没有什么关系 做好自己就可以了

成安县13667891144: 职场中为什么老实人不吃香,看完流眼泪 -
禄趴白癜: 1、 只会埋头苦干,不善表现自己 虽然他总是来得最早,走得最晚,但是领导并不知道他在干吗! 而且很多时候等领导来到办公室,其它人也都到了.同时,他的工作完成了就是完成了,从不汇报结果,也从不走邮件审批.这里小编建议大家...

成安县13667891144: 为什吗老板不喜欢说实话的人?
禄趴白癜: 你是不是说了让老板没有面子的话了,都这样.老板比较希望能给他希望的下属.

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