面试了一份工作，已经打电话邀请我入职了。事后想想，对比我上一家公司待遇低了，不想去该怎么回绝呢？
几种情况吧，
1.这个公司确实流程繁琐。比如是不是体检费要报销，所以要领导确认等等。
但是我个人觉得这个情况比较低。
2.可能有其他候选人，应该对于这个公司来说，比你更加适合招聘的岗位的。但是还没准确确实，没给她们答复。不想两头落空的公司就找一个借口，安抚你，拖下时间。万一对方最后考虑不来，你就是备选。
或者对于你的安排，薪资，等一些具体的安排，公司内部部门或者领导之间可能有分歧，没决定好。hr不敢让你入职，因为感受会很不好。
以上根据我工作的实际情况分析，给你参考。
如果你不想做备选，你可以在电话中询问些细节，比如要谁签名，为什么要签名，入职后前面流程如何？对方容易答不出来的，或者有漏洞，支支吾吾的。
再者，如果你很满意这个公司就建议你去争取一下，和联系hr，多去表达一下自己的意愿。合理范围内去争取下，表达诉求。总是有点用的。
谢谢祝你顺利。
反正你们只是招聘与被招聘的关系，这种事情上没有必要太委婉，你就直接告诉他们，你觉得待遇不太理想，还想再考虑考虑，暂时不想去
从你的描述来看，你觉得待遇低不想去，你可以这样回绝：很高兴接到贵公司入职通知，我感到很荣幸！但是我觉得贵公司提供的待遇不太适合，我需要时间要考虑考虑在入职，不好意思！
你这样回复该公司，该公司肯定会明白意思，要是需要你这样的人材的话，肯定会诚心诚意要你入职，会考虑提高待遇！
如果你不想去，可以说你最近有一些忙，等你忙过了这一阵再说，这也是算一个委婉的拒绝。
直接实话实说，不想去了。。这样会给对方留下很好的印象。。诚实可靠，没有什么什么心机。。毕竟工作是双向选择的，毕竟还没有正式入职呢
试用期职员在职小结范文2022(9篇)
时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,让我们对过去的工作做个梳理,再来写一份 工作 总结 。下面是我为大家整理的试用期职员在职小结 范文 2022, 更多工作总结点击“ 试用期工作总结 ”查看! 试用期职员在职小结1 时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的...
在对一份工作已经到了厌烦及十分抵触的地步,如何调节工作心态?
辞职。这说明你已经很痛苦了，已经抑郁了，为了那些工资，你已经投入了太多的时间、精力，尤其是情绪成本，不需要调节自己的心态，你只需尽快辞职，让自己休息一段时间，换新的一份工作。
面试成功了又答应去上班但是又考虑了一下不想去了!怎么回复领导?_百度...
1、及时拒绝 这对企业，尤其是HR来说是最关键的，如果确定不入职，那么请一定要尽快通知HR，让HR早做准备。HR最怕遇到的就是那种不给回复，直接玩失踪的求职者，入职当天不见人，打电话不接，发信息不回。这样的行为给HR和企业都造成了麻烦，HR已经给你安排好了入职程序，部门主管也做好了工作安排...
今天去面试一家公司,让我明天就入职,我该去吗?
说靠谱不正规，那是会出现这种情况的企业，往往都是创业型公司。由于业务发展迅速，制度和流程上跟不上速度，这种企业潜力巨大，但是肯定没有大公司那么规范了。另外一类不靠谱的公司，要嘛是皮包公司，要嘛就是濒临倒闭的企业了，搞不好工资都好几个月没发了。老茶在刚毕业找工作的时候，就碰到过第...
试用期满后能否二次试用
比如:小丽找了一份销售的工作,公司规定了两个月试用期。试用期间,小丽勤勤恳恳,准时准点认真上班。两个月后,公司对小丽进行考核,小丽以为自己能按期转正;结果公司认为小丽虽然工作认真负责,但是这两个月的业绩不够理想,让小丽继续试用两个月。这样的结果让小丽很苦恼,但又不知道公司这样做是否合法? 法律依据1: ...
年后跳槽面试应该做好哪些准备?
3、通过朋友或者校友关系找到已经在里面工作的人,让他们给我们提供一些内部信息。 二、准备好常见面试问题 首先,我们试想一下,下周有一个考试,并且大家都已经知道里面百分之八十的题目,那么带着答案去的人,比没有准备答案的人就有巨大的优势了。 因此,提前准备好面试答案,绝对可以事半功倍。 关于常见的面试问题,...
面试真题,求助高手:谈一件你最成功的事?
二，最难回答的问题总结 问：谈谈你对跳槽的看法？答：可以分情况讨论：正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持；但频繁跳槽则会对双方都不利，应该反对。但从自身角度来说，比较倾向于稳定。问 ：你离职的原因是什么？答：不能表现出对上一份工作的怨言，而是最好从自身发展来表明离职原因。此外，还...
HR面试十大经典提问,你会回答几个
建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。 b、我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。 8、HR:...
试用期可以随时辞职 吗
试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（按照每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》，提前30天提出书面离职，不需要用人...
面试中自我介绍应该怎么说
面试官手里已经有你的简历了,为什么还会让你做自我介绍? 你会怎么回答?1.直接背诵简历。我是XX,2015年毕业于XX大学,毕业之后先后从事过三份工作,第一份是在XX公司做XX岗位,带领团队做了…;第二份是在XX公司做XX岗位,做了…;第三份是在XX公司做XX岗位,做了…等。 2.喊口号的自我介绍。我是XX,我的专业知...
夏琳益身： 突然接到面试电话,可却已经入职新公司了,首先要确定电话来源,无非是两种,一是自己投递的公司,再就是没投递简历,企业主动电话邀请来的.
缙云县13091883970： 我在一家企业面试后,第二天面试我的工程部主管打电话给我通知我去入职 - ？
夏琳益身： 因为入离职是人事部管理,工程不不负责的.工程部只能向人事部说要你,再由人事部通知你.
缙云县13091883970： 到一家公司面试后,为什么工程部主管打电话通知我去入职 - ？
夏琳益身： 工程部主管打电话让你入职,大概把你分到工程部了吧.有的单位分工不是很明确,工程部承担了这个工作,也是有可能的.管谁打电话呢,去入职就是了.
缙云县13091883970： 工作了2天之前面试的心仪的公司打电话通知我去上班我该怎么办? - ？
夏琳益身： 这确实是件让人为难的事,这也足以证明你是个负责的人. 从你个人角度来说,我建议你先请个假,去你心仪的公司报个到,落实你确实可以去上班,落实你的岗位、工资等,然后讲明你会马上去原单位办离职手续,并留下人事部的电话,以便随时联系.然后写份离职报告,讲明这两天在公司受到了锻炼,认为公司是个有发展前景的公司,但是你不适合在公司工作,满足不了公司的要求,为了不影响公司的工作,你提出辞职. 你只工作了两天,不会有什么麻烦的.
缙云县13091883970： 接到一个公司的面试邀请电话可不可以用已经安排有面试了来拒绝,或者说一下其他的拒绝办法 - ？
夏琳益身： 重点在于,你想不想去那家公司做,如果不想去那家公司工作,就不用回复了,发条“我已入职,不去面试了”的信息就可以了,如果只是暂时忙,就打个电话过去,改时间就好
缙云县13091883970： 怎样委婉的拒绝别人邀请你去工作? - ？
夏琳益身： 尽量委婉的拒绝别人介绍的工作有以下方法:首先要感谢对方的好意,这是必须要做的.然后告知对方,自已现在的状况.并且直接了当的说明这份工作不是你想要的,目前对这份工作暂时不会考虑.再次感谢对方的心意.具体参考如下1、感...
缙云县13091883970： 我刚上班两天 现在接到前两天刚面试的一个公司电话 叫我去上班 该在吗办 - ？
夏琳益身： 有些时候错过了就是错过了,既然你已选择到目前这家单位上班,就应该好好把握.之前那家虽然你很想去,但是它不一定就是你想的那样美好.如果你觉得你目前接手的工作你不喜欢,不愿意长做,那就放弃,趁早换,不然你刚做顺,在离职更加麻烦.
缙云县13091883970： 企业主动打电话来招聘我该怎么应对? - ？
夏琳益身： 同你一样,我也是应届生.在和遇到相同的情况时会采取这样的方法,你可以参考: 首先,定位自己理想的求职意向,比如工作地点、哪类企业、待遇水平; 然后,对方打过来电话,问清楚是什么公司、招聘什么职位、地点在哪里、待遇(不要不好意思,毕竟是他主动的); 其次,把公司情况和自己理想的职位快速比较一下.如果有意向,那就答应预约面试;没有的话,就找借口说这几天有事,脱不开身,等等. 最后,还要提防骗子.最好从网上或者打电话问清楚在去面试,防人之心不可无. 都是我的经验之谈啊,望采纳!!
缙云县13091883970： 如何礼貌拒绝面试邀请 - ？
夏琳益身： 首先,要表示感谢,谢谢贵司愿意花人力物力来邀请你去面试.在结尾的时候,不要把话说得太死,说句谢谢就完了,还需要表示希望未来还有合作的机会! “很高兴收到贵司的面试邀请,经过我的仔细考虑,由于……的原因,因此不能去贵司...
缙云县13091883970： 没有投简历,却收到一个公司的面试邀请短信,我可以去吗? - ？
夏琳益身： 做好两手准备吧!不过要多有谨慎之心,不要相信天上掉馅饼!或许你简历上写的内容吸引了对方,你自己衡量下,是否如此?否则一家随便什么人都发送邀请的话,这个公司恐怕好不到哪里去!还有保险之类的就不要去了!
