最聪明的辞职方式

作者&投稿:戴子 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
辞职的最好方式是什么?~


你要辞职的话最好先征求自己顶头上司的意见,如果工作环境或者工作内容不满意,他会(至少出于人道主义精神)帮你想办法调动工作,即使没有办法,毕竟同事一场,也算是英雄惜英雄嘛。

一般如果辞职的话,到人力资源部办手续的时候他就会和你提扣违约金的事情,但是人力资源不毕竟也有领导管着,如果这个时候能有一位大领导把电话打进来,应该就没问题了。这就需要你在去人力资源部之前事先和大领导(不是大老板)通过气儿(在不去对手公司,不带走公司机密的前提下),大家都是打工仔,赚钱的都是资本家,打工仔何苦为难打工仔?如果他表示可以帮忙提一下,那违约金就不成问题啦。我上一份工作就是这样子没被扣违约金,而且最后走的那个月的前几天的工资也发了哦~~

最后提醒你超过一年可以领失业金哦(如果你有时间接受培训的话)

可以找一个大家都能理解和接受的辞职理由,不过一般来说,工作都是双向选择,只要按规定递交辞职报告,最多企业挽留你几句,给你提高待遇,如果你坚持辞职,企业也不会强留的,大多都是好聚好散,所以也谈不上聪不聪明的方式

找好下家之后直接用EMS的将离职通知快递到用人单位,留下单据,证明你有根据劳动合同法第37条与原单位解除劳动关系。
到期之日自动生效就可以去找单位给你开离职

最聪明的就是最直接的,不要把我别人当傻瓜,你越是自作聪明,别人就会装痴卖呆,到最后伤害的还是你的利益。直接不代表硬来,也要注意方式方法。

辞职后,用这3种方式退群,才叫聪明人,有面子还不得罪人



等工资都结清后,给领导留个纸条,上写到:世界那么大,我想去看看。


如何巧妙辞职 怎样巧妙辞职呢
2、为了更长远的路,谈离职原因千万别说谎。其实这几年最常见的离职原因无非是个人职业发展、家庭因素,或者是健康因素,但如果你因为跳槽到其他竞争激烈的公司而想休息一下,就不要自作聪明的把离职原因掰了。比如经常听到有人因为跳槽到竞争对手而不敢解释离职原因,只好编个理由说自己生病或者出国留学,...

辞职怎么说比较好
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如何聪明的急辞职
聪明的辞职方式,发一封书面辞职信,向自己的直属主管提出辞职。尽量以邮件为主,如果能打印出来亲自交给主管更好,实在不行微信、短信也可以。之所以优先采用邮件,是因为邮件的发送时间删不掉,可以作为记录,可以免去未来不必要的麻烦。如果下家入职日期已定,或者因其他原因,比较着急要走,那邮件可以同时...

怎么和领导提辞职
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想离职了怎么说比较好
辞职理由怎么说最好_无法拒绝的辞职理由大全 辞职理由怎么说最好,这涉及到能否不让老板或领导下不了台而难堪;而无法拒绝的辞职理由,能助您尽快离职,开始新的生活,所以有说服力且让对方无法拒绝的辞职理由就显得很重要了,一方面是让自己能顺利的辞职成功,另一方面又不能让老板领导难堪,首先是辞职的...

如何聪明的急辞职?
1、尊重别人,也要尊重你自己 为了更美好的未来,我们在辞职期间应容忍一定程度的不安,但这种容忍也必须有所缓和。在工作场所,欺负软柿子的人变得硬梆梆的,谁想踩软柿子儿,就为了自己的合法权益,斗争到底。正常离职时,显然上司对领导的无端不方便,他应该鼓起勇气捍卫自己辞职的利益,保护自己的合法...

最聪明的八种离职法
聪明员工离职的策略聪明员工离职的策略你知道有哪些聪明员工离职的策略吗?在职场中,辞职是每个从业人员都会经历的过程。在申请离职的时候,如何表达就成为了关键的一步。下面是我整理的一些聪明员工离职的策略。1. 只说好话,不说坏话——离职时和离职后,不要说公司与同事的坏话。凡事往好了方面说,一是职场圈子本就...

怎么委婉的提出离职?
职场人辞职可以参考以下3点来说:1、告知去处 辞职时候,不论是真心还是假意,领导和同事一定会问“接下来去哪里啊”。很多人选择隐瞒,关键是迟早会被拆穿;如果不是裸辞,不妨告知真实的安排,可以依然保持过去经营的人脉。换工作嘛,没什么不好意思。2、慎选理由 “为什么辞职”也是躲不过的问题,...

离职前做好哪几件事,才能潇洒地离开,不拖泥带水呢?
3.离职前在公司低调做事,可以帮你降低风险。离职的时候,一切都会留在一线,能在江湖上再见到你真好。在离职的时候,真正聪明的人都知道如何优雅地离职,不与公司发生任何矛盾。向领导做完辞职报告后,会有充裕的时间交接工作;在这段时间里,不要让大家知道你辞职的事情,只告诉你的领导和你关系好的...

小店区13398344628: 如果辞职不批 -
壤骆土霉: 辞职不是说走就走的,要提前30天书面通知公司,30天到期后,即使公司不批准,你的辞职书已经生效,你可以堂而皇之地走.如果你刚递交辞职书就要走人,正理不在你一边.

小店区13398344628: 我想辞职,但不知道什么理由才好!急 -
壤骆土霉: 1、劳动者合法解除劳动合同(辞职)有两种方法 一是,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用提前30天,也不用单位批准可以立马走人.用人单位不但要按时支付...

小店区13398344628: 辞职老板不让走怎么办 -
壤骆土霉: 只要提前30天通知用人单位就可以.根据我国劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.在递交离职申请时,要保留递交申请的...

小店区13398344628: 劳动合同在身的辞职流程请教 -
壤骆土霉: 1、提前三十天通知用人单位解除劳动合同,采用书面形式. 2、用人单位审查批准. 3、移交工作,办理离职手续. 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

小店区13398344628: 我要辞职 怎么和老板开口 -
壤骆土霉: 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是...

小店区13398344628: 如果要辞职,该如果给BOSS委婉说??
壤骆土霉: 如果委婉说话,就说人不舒服想休息几个月,BOSS是聪明人,该知道怎么处理. 但这种职场上,,有事最好直说,,不想做也直说.开门见山!只要没签订合同就OK..提前一个月半个月说!

小店区13398344628: 想辞职,不知道有什么好的理由
壤骆土霉: 坦诚的与他预约谈谈,要有诚意的说明辞职的原因,是无法适应现在的工作,还是期待去谋求新的发展. 如果他还是愿意不放人,你也千万别和老板对着干或故意出错,毕竟你是一个有素质的员工,要让他觉得,你虽然想辞职,但你很有职业责任感,要用更加努力的工作来感化他,聪明的老板,他一定希望自己的员工有更好的发展,这样才是最好的办法!

小店区13398344628: 老板是很精明无赖的人.我现在要辞职该怎么跟这种人谈判? -
壤骆土霉: 首先自己收集好各类自己在职的资料证明.然后要离职一定要提交纸质的离职书,不然口头约定是无效的.而且要明确跟老板将,一个月后自己就是离职了.如果老板不放人,那就是老板的问题,可以提起劳动仲裁 有没有过试用期薪资都有体现的.如果你拿的是试用期薪资,那就只要提前三天做离职申请就行.无故拖欠员工薪资的,也可以申诉.你先了解下你们那边劳动仲裁大队的号码,实在不行就是走法律途径.一般劳动仲裁大队一给老板打电话,没几个老板敢嚣张的

小店区13398344628: 怎么追天蝎座女生 - 追天蝎座女生的方法
壤骆土霉: 怎么追天蝎座女生呢?天蝎座的女生天生带着神秘的吸引力,很多男生们都会喜欢上... 她错了,不要直言骂她,换一种方式暗示她,她那么聪明、敏感,一听就明白.同样...

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