阿里公布员工遭侵害事件处理结果:涉嫌男员工被辞退,永不录用

作者&投稿:攸房 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 8月9日凌晨,针对“阿里女员工自述遭灌酒被侵犯”一事,阿里巴巴(BABA.US,09988.HK)董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定:“同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。”

此前有媒体报道称,阿里巴巴的一名女员工被安排出差、被直属领导王成文(阿里花名“曲一”)要求陪商家喝酒,其被灌醉后遭到侵犯。而后,该领导深夜4次进出该女员工酒店房间,并实施强奸。女员工向HR、业务领导反馈无果后,前往食堂发传单维权。

8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖,用震惊、气愤、羞愧等词,表达对这一事件的感受。同时表示必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。
8月8日晚,有一封名为《Aliren help Aliren,6000名阿里人关于807事件的联合倡议》在社交媒体中转发。其中表示,阿里巴巴员工自发建立了一个名为“勇敢牛牛帮助小组”的讨论群,该小组称将借以上事件,推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。

截至8月6日收盘,阿里巴巴美股股价为196.39美元,跌幅为1.45%。截至发稿,阿里巴巴港股股价为190.1港元,跌幅为1.76%。


阿里公布员工遭侵害事件处理结果:涉嫌男员工被辞退,永不录用
8月9日凌晨,针对“阿里女员工自述遭灌酒被侵犯”一事,阿里巴巴(BABA.US,09988.HK)董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定:“同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在...

阿里女员工被侵犯事件处理进展:涉嫌男员工被辞退,永不录用
图片来源:视觉中国记者|林北辰8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定:涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。此外,同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。8月7...

阿里就女员工被侵害事件,公布处理结果,涉事员工最终得到了什么处罚...
阿里女员工被侵害的事件,最终涉事的男员工被辞退,并且永远不被阿里集团录用,业务总裁也辞职。在阿里员工被侵害事件的整个过程中,不得不说,女性在职场中确实存在着绝对的劣势。而阿里内部的工作人员确实缺乏管控。虽然事情发生之后,阿里的总裁他们引咎辞职。在阿里的内部公告认为在这件事情上,两个总裁...

劳动法观察与研究 公布员工违纪事实和处理结论,侵害员工名誉权吗
在本单位范围内公布员工违纪事实和处理结论,不侵害员工名誉权。员工违纪的客观事实,用人单位按照法律法规的规定和本单位依法制定的规章制度对其进行处理的决定,并不属于员工的隐私,用人单位在本单位范围内进行公布,目的是以儆效尤,并未夸大、虚构、捏造的,不侵害员工名誉权。《最高人民法院关于审理名誉...

警方介入调查“阿里女员工被侵害”事件,此事对阿里公司的影响有多大...
从描述当中可以看得出来这位女员工被自己的上司强行的要求出差,并且在出差的过程当中被强行灌酒,随后遭受了其他人的猥亵,并且在当晚还受到了自己上司的侵犯。当这件事情被曝光了以后警方介入调查,而且曝光到网络以后很多网友对于阿里公司的管理产生了很大的怀疑。没有及时处理其实如果当这件事情发生过后...

“阿里女员工侵害案”之谜,越解越谜
当初,突然爆出阿里女员工周某,在饭堂公开控诉上司的事,我震惊之余,也一脸懵逼。因为 全程都是谜之操作:1、如果真有xq那么严重的情节,在当地报警之后,为什么无事释放?不合理。2、周某回公司后,跟人事和上级反映,若真有犯罪情节,会得到“息事宁人”的结果?搞不好会落得一个“包庇罪”...

阿里女员工被侵害”事件,公司对涉事工作人员做出了怎样的处罚?_百度...
二、最终处理结果 阿里巴巴的董事兼CEO张勇在内网公布了对这件事情的最终决定,同城零售事业群总裁李永和和hrg徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官hr童文红记过处分,涉事男员工被辞退,永不录用。对于其是否存在违法行为,警方正在调查取证,阿里也表示会配合警方的一切调查。这位涉事男员工花名叫曲一,...

阿里女员工被侵害事件,还有许多疑问,让子弹再飞一会儿
本来事情看起来已经很明朗了,饭店的员工也指证阿里女员工确实是被领导侵害了,在搀扶过程中有“ 过分亲密 ”的举动。但是入住的亚朵酒店在今天(11日)却做出了回应: 领导曲一办理房卡,是经过女员工确认的!这一说法跟阿里女员工自爆的: 曲一私自办理房卡,四次进入酒店房间 的说法...

阿里女员工被侵犯一事掀起轩然大波,此事的最终调查结果是什么?_百度...
答:最终调查结果当然是确有此事,涉事员工辞职,补偿被害女性啦。七月底发生阿里女员工被侵犯这个事,直到八月第一个星期过去,这事才最终展露到大众面前。可笑的是微博的热搜在不断下降,明眼人一看就知道故意的。词条的转换,感觉在玩文字游戏。阿里对涉事的员工高管居然没有直接解雇让他们走人!今天...

“阿里女员工案”当事女子自曝被阿里解雇:公司无权开除我
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉事男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。8月10日,“阿里女员工被侵害案”事...

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邱畅润祺: 文化对企业的发展作用,就像生命体的基因一样,深深植根于企业管理的各个层面,渗透于企业发展的整个过程,无声地影响每个员工的思维方式与行为方式,对企业服务行为乃至企业的前途和命运,都有至为深远的影响. 首先,企业文化约束...

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邱畅润祺: 没有营业执照不能开通诚信通,可以在阿里发布产品,不过不是诚信通的话,基本上没有销量的,客户也找不到你,办个执照做诚信通很简单,详细嘉...

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