什么是计件工作要怎么记工才能记得详细？
2. 为了详细记录计件工作，你可以首先计算自己的平均工作效率，这可以通过每小时完成的产品数量来评估。
3. 另外，你可以使用一些记工记账的软件，如同城滑轮软件，来记录每小时完成的产品件数。
4. 使用这些软件可以大大提高记录的方便性，帮助你更准确地跟踪和计算你的工作成果。
自己现在是计件工资,想让领导给自己安排计时的工作?
不是你想要计时就计时的，你先和领导沟通，领导也要看有没有岗位计时适合你的工作，有的话，才可以帮你调岗位
在厂里做事是计件好还是计时好?
考虑进厂打工的注意事项，如包吃和包住问题，计时工厂通常提供工作餐，可能有住宿和交通补贴。对于五险一金，部分工厂会承诺，但需了解缴纳细节和比例。尽管计件工作可能有更高的收入，但可能需要更长的工作时间。在选择计时还是计件时，年轻人可能更倾向于计时以平衡工作和社交，而寻求稳定收入和长期职业...
网上看招聘档案整理的说是计件工作,这也可以计件?怎么计件?有经验的...
档案是按件或者按卷整理的，档案整理计件就是指你扫描了一件\/卷或者整理了一件\/卷给你多少钱吧。很辛苦，慎选。
应聘是计时工,现在要计件,工资减少,公司是否违反劳动法?
根据公司性质不用采取薪酬待遇也就不同，如果说公司不给你发工资算是违法，但是一般来说计件的工资会高于计时的工资，要么就是你工作能力不行，老板不想要混日子的。
计件工厂应该如何管理好员工?提高员工的工作意识,工作质量?
企业会出现淡旺季，旺季好说，全员值满勤，但淡季时问题就出现了。所以实计件制的同时要制定淡季的保底制，按日保底。上班的员工要尽量上足一天的时间，到岗的按日补贴。计件制也不是单单定个单价就了事，作为企业的管理层，要深悉计件制的弊病。那就是不存在有绝对适用性、能解决一切问题的制度，...
计件工资制员工如何计算加班工资?
而计算计件工资的加班费，与标准工作制计算加班费是差不多的，单位按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。 一、计件工资制员工如何计算加班工资？1、实行计件工资制的企业，在完成计件定额后，安排劳动者加班的，企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的...
在工厂里面上班是个人计件的,是做虾的,个人计件的工作,压力是不是很...
个人计件的，多劳多得，如果觉得辛苦可以慢点，当然工资就少点，不存在压力大的情况。
请问一下如果合同上写的是计件但是发的工资是按计时的方式并且晚上加班...
你可以申请劳动仲裁，要求支付加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《劳动法》四十四条。
在电子上班有两人计件工作,老板总是把好做的留给另一个怎么办?
作为老板，他有权利安排工作给员工做，所以你就算心里不服气也是没有办法的事情，你的选择只有二个，要么离开，要么忍受。
我是做计件工作的,欲速则不达这句话把我害死了,害得我做得慢被同事和...
只好停下来先处理擦挂的事情，最后却不能按时到达目的地。所以呢，像你说的，想要快而完成任务，首先要稳（遵守安全规则），第二要多多学习别人的好方法、多多练习、熟悉操作规程，第三要休息好、以逸待劳，第四要和同事搞好协作。做好了这些，自然就能高额完成自己的计件任务了。
迟骨美息： 计算工作量有两种主要的方式,一种是计件,一种是计时, 现在你家的情况就是计时工,又叫做“点工”,以每天多少钱计算酬劳.这种计价方式现在一般出现在工艺难度比较大或不宜估计工作量的活计中,这种记工方式最大的弊病是容易出现出工不出力地磨洋工现象,管理强度大.现行记工方式会极力避免“点工”的,“计件”比较符合现在记工的要求,做一件算一件,干多得多,不干就得喝风,管理强度小.
怀宁县15397988925： 瓦匠按计件还是日工? - ？
迟骨美息： 两者结合.每天规定一个任务量.比如说一天的任务量是100(我不清楚速度,随便举个例子),如果他做了120,那么这其中的100算是日工算,超过的算是计件.如果没达到100,那么你也给他计件,不过价格上调整一下.而且这样能够能够调动工人的积极性,工程进度也会加快……
怀宁县15397988925： 布料裁剪工人怎么分工资跟记工? - ？
迟骨美息： 裁剪的话一般两个人,一个师傅带个助手,按目前的工资大概要5.6千两个人,缝纫工就可以计件或是直接让他们包款,多少件,一件多少钱这样来算
怀宁县15397988925： 计日工与签证记工的区别 - ？
迟骨美息： 计日工按综合单价计算,签证记工就是签证计工啊,不一定是综合单价.1.一般是只包括在合同价格内,用于工程量清单中没有合适细目的零星附加工作或变更工作.计日工的单价或合同总额价一般作为工程量清单的附件包括在合同内,是由承...
怀宁县15397988925： 记工核算员怎么样 - ？
迟骨美息： 类似于车间统计员,或人事文员. 如果是直接对一线工作记工,并且是记件工资或计时工资,还是会有油水的.
怀宁县15397988925： 请问,在工厂里做普工,工资,记时还是记件的? - ？
迟骨美息： 一般是计件的,多做多得,也有计时的,但是工资低点
怀宁县15397988925： 上班怎么记工?就是记你哪天上班的然后发工资时候好看看发的工资对不对数? - ？
迟骨美息： 可以找公司人事部和财务部进行沟通,看是什么算法,是依据你所在当地工资的标准、行业的标准进行计算,如果你和老板谈的工资就是双方谈的结果.
怀宁县15397988925： 想弄个记工表,就是个人计件工资的 - ？
迟骨美息： 在EXCEL里输入他们的名字 日期 然后工价再套用你们公司规定的工式就可以了··
怀宁县15397988925： 怎么在电脑上记工时 - ？
迟骨美息： 可以通过office软件中的EXcel制表工具,制作一个记工表. 1、一般电脑都附带有OFFICE软件,如果没有下载一个安装好即可. 2、电脑桌面直接右键创建一个新的EXCEL文件,自定义命名.例如:记工表 3、鼠标双击打开文件进入表格编辑.制作一个记录表,每天记录是否出工.
怀宁县15397988925： 企业管理工人工资怎样从小时记工过度到计件 - ？
迟骨美息： “在这种优惠下工人还是不愿意计件,说是机子有问题了怎么办,别人的活干不了了叫自己帮下忙怎么办等等一系列问题随之出现,现在我们管理人员头都大了”以上问题可以 忽略不计! 不管执行什么的决定,都有两方意见!记得以前我们领导跟我讲的一句话,“要抵住压力,不要与人发生冲突”意思就是“在执行决策时,要有承受各方的压力能力.处理好员工所提的意见,也就是双赢!”展开全部
