环境、职业健康安全目标和管理方案、职业危害防治措施?

作者&投稿:薛航 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1、为预防和控制职业病危害,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《安全生产许可证条例》精神,特制定职业危害防治措施。
2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利。
3、前期预防:公司下属单位(项目部)提供给职工的工作场所环境应符合国家职业卫生标准,配备相应的防护设施,生产布局合理,有配套的卫生设施,设备、工具、用具等符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
4、劳动过程中的防护与管理:公司下属单位(项目部)应配备专职或兼职的职业卫生专业人员,制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
6、公司下属单位(项目部)应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
7、若产生职业病危害的施工场所,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,公司下属单位(项目部)应设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
9、公司下属单位(项目部)应实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
10、公司下属单位(项目部)应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,并将结果存入公司职业卫生档案。
11、若发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求,应立即采取相应治理措施,停止存在职业病危害因素的作业。
12、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
13、对采用的技术、工艺、材料,应知悉其产生的职业病危害,对隐瞒其危害而采用的,应对所造成的职业病危害后果承担责任。
14、项目部应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知施工人员,并实行交底签字后方可上岗。
15、项目部应对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
16、项目部不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
17、施工人员应学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应及时报告。
18、项目部应组织施工人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知施工人员。
19、发生或可能发生急性职业病危害事故时,项目部应立即采取应急救援和控制措施,并及时报告公司领导,启动应急预案。
20、遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,项目部应及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
21、项目部应建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,以及工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
22、项目部应建立、健全职业病危害事故应急救援预案。


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