农民工年龄规定2022

作者&投稿:弥河 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 农民工年龄规定:女性不得超过五十五岁,男性不得超过六十岁。从事高温、高空、井下、有害身体健康或者特别繁重体力劳动的工作,女年满四十五周岁、男年满五十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。
一、有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:
1、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;
2、未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单;
3、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。
二、有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:
1、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;
2、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理;
3、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理;
4、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


重庆市农民工养老保险并入城镇企业职工的通知
女年满55周岁以上的人员,按以上标准完清一次性基本养老保险费后,按当时已领取养老待遇的原征地农转非老龄人员最低待遇标准按月领取养老待遇,同时,按规定享受高龄增发养老金待遇和之后的养老待遇调整政策。

...中有关劳动合同问题的解答》(劳部发(1995)202号)
按照劳动部劳部发〔1994〕360号文件和劳动部劳办发〔1995〕19号文件的规定,为使固定工制度向劳动合同制度平稳过渡,应根据《劳动法》规定的不同合同期限,对工作时间较长,距退休年龄10年以内的老职工,如本人提出要求,可签订无固定期限的劳动合同。对其他固定职工,在当前新旧用人制度转换过程中,作为...

202弓3年农民工办建设银行卡要哪些证明
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铁路增开202列摘棉专列确保农民工及时赴疆
8月下旬,河南、四川、安徽、陕西等地仍将有大批农民工到新疆摘棉。记者从铁道部获悉,为确保摘棉农民工及时进疆,铁路部门加大运力支持,根据进疆摘棉农民工客流的流量、流向,及时增开临客。8、9月,铁路部门计划开行202列摘棉农民工专列,预计运送67.1万人进疆摘棉。据了解,今年,成都、重庆、兰...

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秦朝历史简介
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秦朝历史
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重庆农民个人身份参保
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蕉城区15294172508: 国家法律规定的农民工的上岗年龄是多少岁到多少岁? -
卓初洛赛: 年满十六周岁.

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蕉城区15294172508: 农民工应聘法定年龄是多少? -
卓初洛赛: 我们委培普通海员 六个月左右就可以 你年龄多大了

蕉城区15294172508: 农民工在工厂退休的年龄是多少岁
卓初洛赛: 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休. (一) 男年满60岁,女年满55岁,连续工龄满十年的. (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的. 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部. (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的. (四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.

蕉城区15294172508: 女农民工退休年龄 -
卓初洛赛: 你好,: 《劳动法》中规定女职工退休年龄是55岁,并没有特定指出农民, 农民试用于劳动法

蕉城区15294172508: 农民合同制工人多少岁退休 -
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蕉城区15294172508: 国家规定农民工年龄在多少岁能贷款 -
卓初洛赛: 你好,国家规定只要年龄在18到65岁之间,具有完全民事行为能力的自然人都可以申请贷款.你想贷款的话,可以咨询一下汇小贷看看自己的条件是不是符合.

蕉城区15294172508: 建筑工人瓦工多大年龄退休 -
卓初洛赛: 建筑工人瓦工55岁退休

蕉城区15294172508: 50岁农民工劳动仲裁不受理吗 -
卓初洛赛: 属于劳动争议就会受理.不属于的话可以向人民法院提起民事诉讼. 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议.

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