辞退员工的补偿金计入什么科目
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。
辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。
辞退福利的账务处理如下：
一、计提
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—辞退福利
二、发放
借：应付职工薪酬—辞退福利
贷：银行存款（或库存现金）
扩展资料：
单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应支付经济补偿金
1. 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的，按12年计算。
协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资
(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)
2. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放;
因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式：
经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资)
3. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放，最多不超过12个月。
劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资
(工作年限超过12年的，按12年计算)
4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放。
因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资
5. 经济性裁员的
根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放。
6. 用人单位逾期给付经济补偿金的计算
经济补偿金 = 原经济补偿金+额外经济补偿金(额外经济补偿金=原经济补偿金×50%)
辞退员工的补偿金账务处理是：计提的时候，
借：管理费用等科目 ，
贷：应付职工薪酬—辞退补偿。
支付的时候，
借：应付职工薪酬—辞退补偿 ，
贷：银行存款等科目 。
员工辞退补偿金计入什么科目
员工辞退补偿金应计入企业的“管理费用”科目中，以反映企业在员工离职时支付的经济补偿，并遵循会计准则和会计制度的规定进行会计处理。这样有助于准确核算企业的成本结构，为企业的决策提供有力支持。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
解除合同补偿金计入什么科目
法律主观：辞退员工所支付的 经济补偿金 先进入应付职工薪酬，辞退福利科目，然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。会计处理时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——解除与职工的 劳动关系 给予的补偿”科目。法律客观：《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在...
辞退员工补发工资计入什么科目?
计入主营业务成本科目。辞退职工，如果存在正当的理由，单位应当提前三十天通知，但是如果单位无正当理由的解除劳动合同，应当支付员工一定的补偿费用，法律上称之为经济补偿金。 一、辞退员工补发工资计入什么科目?辞退人员补偿工资计入主营业务成本科目。主营业务成本包括支付给营销员的佣金，业务部门的办公...
辞退员工的补偿计入那个科目?
辞退员工的补偿计入到应付职工薪酬-辞退福利的科目里；这也是属于付给辞退员工的工资；辞退员工一般就会按照劳动者的的工资收入和工作的实际年限来进行合法计算，这样才能算是合法的。 一、辞退员工的补偿计入那个科目?辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退...
因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬，辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。企业发生支付解除合同人员经济补偿时的会计处理，应根据相关法律法规规定：企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时...
员工辞退补偿金计入什么科目
计入辞退福利科目。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。离职补偿金，又叫经济补偿金，是指在劳动者无过失的情形之下，用人单位解除其与劳动者之间的劳动关系时，根据法律规定按照一定的标准向劳动者一次性支付的经济...
职工辞退补偿计入什么科目
职工辞退补偿计入管理科目。根据华律网查询显示，辞退员工所支付的经济补偿金，先进入应付职工薪酬，辞退福利科目，然后分配进入管理科目，辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。职工是职员与工人的合称，职工实质就是与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括固定期限、无固定期限...
辞退员工补偿金是否计入工资缴纳个人所得税
辞退员工补偿金是要计入职工个人工资缴纳个税的，个人与用人单位解除劳动关系时获得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。违法员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
解除合同补偿金计入什么科目
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬，辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。第六条规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与...
离职补偿金计入什么科目
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费；住房公积金等八项。因此，解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。离职补偿...
充米美狄： 文件规定,企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《 企业所得税税前扣除办法 》(国税发[2000]84号)第二条规定的'与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出',原则上可以在企业所得税税前扣除.各种补偿性支出数额较大,一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的,可以在以后年度均匀摊销.具体摊销年限,由省(自治区、直辖市)税务局根据当地实际情况确定.因此上述补偿金可以记入管理费用科目.
贵港市17081094464： 员工离职补偿金应计入什么 科目? - ？
充米美狄： 一、辞退员工补偿的会计处理 职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费;住房公积金等八项.因此,解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴. 根据新《企业财务通则》的...
贵港市17081094464： 公司辞退员工的赔付款应入哪个科目?具体的分录是什么? - ？
充米美狄： 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利因为属于公司的经营安排,故记入管理费用,而不是营业外支出. 参见:企业会计准则讲解.
贵港市17081094464： 员工离职补偿金在什么科目下核算?员工离职补偿金在什么科目下核算? ？
充米美狄： 员工离职补偿以前我记得都在营业外支出科目下核算,但今天翻了下准则,提到应在管理费用与应付职工薪酬科目核算,不知道应该放在管理费用哪个明细科目下,如果放...
贵港市17081094464： 企业与员工解除劳动合同,支付的职工补偿金如何入账,税前年能抵扣吗?谢谢 - ？
充米美狄： 解除劳动合同支付补偿属于辞退福利范畴,请参阅《企业会计准则》应用指南的规定进行核算.借:管理费用 贷:应付百职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金(或银行存款) 另外,按《关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得...
贵港市17081094464： 解除劳动合同一次性补偿金要如何入账 ？
充米美狄： 你好,解除劳动合同支付的补偿金不超过当地年平均工资3倍的免征税,超过3倍的数额部分的一次性补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算),一起商数作为个人的月工资、薪金收入,按照规定计算交纳个人所得税.1、如果支付的金额不大,可以计入管理费用或销售费用工资借:管理费用或销售费用工资贷:现金或银行存款2、如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,可以先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销.(1)支付时:借:长期待摊费用经济补偿金贷:现金或银行存款(2)摊销时:借:管理费用或销售费用工资贷:长期待摊费用经济补偿金
贵港市17081094464： 辞退员工补偿金如何做账? - ？
充米美狄： 辞退员工补偿金的帐务处理如下:(1)提取时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资) (2)支付时借:应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资) 贷:现金(或银行存款)
贵港市17081094464： 辞退员工支付的经济补偿金应进什么会计科目 - ？
充米美狄： 无论哪个部门职工辞退补偿费作为预计负债计入当期损益 借:管理费用—辞退福利 贷:应付职工薪酬—辞退福利
贵港市17081094464： 解除劳动合同的经济补偿金会计分录 - ？
充米美狄： 一、解除劳动合同的经济补偿金记入“管理费用-职工薪酬-辞退福利”和“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”会计科目.二、使用会计科目的入帐依据企业发生支付解除合同人员经济补偿时的会计处理,应根据《企业会计准则第9号——职...
贵港市17081094464： 辞退员工支付的经济补偿金应进什么会计科 - ？
充米美狄： 如果不超过社平工资,计入管理费用 借:管理费用-经济补偿 贷:现金或银行
