职工补偿金的账务处理
辞退员工补偿金的账务处理规定是什么?
辞退员工补偿金的账务处理规定是需要按照我们国家的相关的法律规定来进行一定的财务登记，《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：……(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。第六条规定，企业在职工劳动...
补偿给辞退员工的工资帐务处理会计入什么项目?
补偿给辞退员工的工资帐务处理会计入到主营业务成本项目；对于员工的福利费还有补偿的费用，以及还有员工的差旅费、交通费用等都是与主营业务的成本直接相关，从而对于补偿给员工的工资也需要一次性结清。 一、补偿给辞退员工的工资帐务处理会计入什么项目？辞退人员补偿工资计入主营业务成本科目。主营业务...
员工辞退补偿金计入什么科目
1、核算辞退补偿金：企业应根据劳动合同、法律规定及与员工协商的结果，核算应支付的辞退补偿金金额。2、计入管理费用：将核算好的辞退补偿金金额计入企业的“管理费用”科目中。3、编制会计凭证：根据会计处理的规范，编制相应的会计凭证，确保账务处理的准确性和合规性。4、报表披露：在编制财务报表时，...
员工辞退补偿金如何做账务处理?
有些企业在不得已的情况下会辞退员工，还需要支付一定的补偿金，支付辞退补偿金时计入“管理费用”科目，“应付职工薪酬”科目核算，相关的账务处理怎么做？员工辞退补偿金的会计分录 1、计提员工辞退补偿金时 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-辞退福利 2、支付员工辞退补偿金时 借：应付职工薪酬-辞退福利...
员工辞退补偿金会计分录是什么?
企业辞退员工，员工依法取得的补偿金，应计入应付职工薪酬——辞退福利科目进行核算，具体的账务处理是什么？员工辞退补偿金会计分录 计提时：借：生产成本（一线工人薪酬）制造费用（生产管理人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）研发支出（从事研发人员的薪酬）在建工程（从事工程建设...
辞退员工的补偿计入那个科目?
辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。二、辞退福利的账务处理如下：1、计提借：管理费用贷：应付职工薪酬—辞退福利2、发放借：应付职工薪酬—辞退福利贷：银行存款(或库存现金)二、单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应支付经济补偿金1. 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据...
支付经济补偿金会计分录怎么写?
支付经济补偿金的账务处理 1.计提 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——辞退福利 2.发放辞退福利时 借：应付职工薪酬——辞退福利 贷：银行存款 解除劳动合同经济补偿金如何支付？1.合意解除劳动合同的经济补偿金。用人单位需要按照职工在本单位的工作年限进行赔偿，每满一年需要给职工一个月工资的经济补偿...
辞退员工补偿金计入什么科目
四、正确进行会计处理 在实际操作中，企业支付辞退员工补偿金时，应正确进行会计处理，确保会计记录的准确性和合法性。这样不仅能反映企业的真实财务状况，也有助于企业做出更合理的经济决策。总之，辞退员工补偿金应计入“管理费用”科目，企业在处理相关账务时，应准确归类，确保会计处理的正确性。
工资补偿金会计分录怎么做?
工资补偿金的会计分录企业辞退员工所支付的经济补偿金先计入应付职工薪酬－辞退福利科目，然后分配计入管理费用．企业辞退员工时所支付的经济补偿金属于辞退福利，相关账务处理的会计分录如下所示：1、计提经济补偿金时的会计分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬－辞退福利2、发放经济补偿金时的会计分录为：...
辞退员工补偿金计入什么科目
辞退员工补偿金计入“管理费用”科目。详细解释如下：一、辞退员工补偿金的性质 辞退员工补偿金是企业根据劳动合同或相关法律规定，在终止员工工作时支付的一笔费用。这笔费用是对员工因失去工作而可能产生的经济损失的一种补偿。二、会计处理的原则 根据会计准则，企业在处理与人力资源相关的费用时，应遵循...
正蓝旗克感回答： 借:管理费用 贷:应付职工薪酬
郅光15532061573问： 公司付给员工的经济补偿金的该如何做账 - ？
正蓝旗克感回答： 辞退员工补偿金的帐务处理如下: (1)提取时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资) (2)支付时借: 应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资) 贷:现金(或银行存款)
郅光15532061573问： 员工一次性补偿款如何做会计分?员工一次性补偿款如何做会计分录 ？
正蓝旗克感回答： 按照《企业会计准则第9 号——职工薪酬》第二条的规定,因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬和计列范围,自然应当在该科目下核算.相关分录为: 借:相关费用科目 贷:应付职工薪酬 希望能帮到你,麻烦给“好评”
郅光15532061573问： 一次性支付经济补偿金会计分录个人与用人单位解除劳动关系取得一次性 ？
正蓝旗克感回答： 1、支付个人一次性经济补偿金,是否缴纳个人所得税,有文件规定.不管什么地区,扣除标准都是按照文件规定执行. 2、会计分录 借:管理费用--经济补偿金 贷:现金 3、可以在所得税税前扣除.
郅光15532061573问： 公司与员工解除合同所发放的一次性补偿金的帐务处理？
正蓝旗克感回答： 计提时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金或银行存款 该补偿金应计算的个人所得税允许扣除额按上年度的平均工资三倍是指年平均,超过部分就直接按500以内*0.05计算
郅光15532061573问： 辞退补偿如何进行账务处理? ？
正蓝旗克感回答： 《企业会计准则——应用指南》附录“会计科目和主要账务处理”指出:2211 应付职工薪酬二、 本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”...
郅光15532061573问： 支出经济补偿金如何帐务处理一次性支付个人离职经济补偿金的帐务处理 ？
正蓝旗克感回答： 计提时,借:管理费用 贷:应付职工薪酬 实际发放时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款
郅光15532061573问： 关于解除劳动合同补偿金如何做账问题 - ？
正蓝旗克感回答： 解除劳动合同补偿金做账可以按照管理费用来做.国税函[2001]918号文件规定,“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第二条规定的'与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出',原则上可以在企业所得税税前扣除.各种补偿性支出数额较大,一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的,可以在以后年度均匀摊销.具体摊销年限,由省(自治区、直辖市)税务局根据当地实际情况确定.”因此上述补偿金可以记入“管理费用”科目.
郅光15532061573问： 解除劳动合同的经济补偿金会计分录 - ？
正蓝旗克感回答： 一、解除劳动合同的经济补偿金记入“管理费用-职工薪酬-辞退福利”和“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”会计科目.二、使用会计科目的入帐依据企业发生支付解除合同人员经济补偿时的会计处理,应根据《企业会计准则第9号——职...
郅光15532061573问： 支付员工离职补偿金2000,会计分录如何做?拜托各位大神 - ？
正蓝旗克感回答： 1.计提员工离职补偿 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 2.支付离职补偿 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金 如果采取简易办法记账,可直接借记“管理费用”.希望采纳
