缴纳了社保，还算应届生吗？
但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生，建议不要有社保记录，因为很多公务员岗位只招应届生，交社保就不算应届生了。
如果你想参加校招，其实交社保意味着你已经毕业了，不能参加大多数企业的校招。
公务员招考，应届生的身份优势还是非常明显的，尤其是国考岗位中，绝大多数都是为应届生敞开大门。其实，事业单位的招聘，也有很多岗位是面向应届生的。
那在事业编和公务员招聘考试中，应届生身份要如何界定？这4种情况可以认定为“应届生”，可以放心报考。
缴纳了社保，是否会丢失“应届生身份”？
这种情况要分开讨论，如果考生是毕业之后，参加了工作，有了社保记录，那就不算应届生了，这样就不能以“应届生”身份参加编制考试了，哪怕是一个月也不行。
值得一提的是，有些在校大学生，从事兼职或者实习工作，公司缴纳过社保，但是在未毕业之前的记录，这类考生，毕业时候，还是属于应届生，不用担心社保问题。
三方协议和劳动合同，对“应届生”身份无影响。
对于有些同学毕业之际，提前和企业签订了三方协议或者劳动合同的，只要企业没有为你购买社保，就不影响以“应届生”身份报考公务员或者事业单位。
不买社保，应届生身份最多保留2年
大学毕业两年内，如果考生没有参加工作，或者参加工作了没有缴纳社保，都可以保留应届生身份2年。所以，考生如果立志要进入体制内，那就在这2年内孤注一掷，努力一把，或者提前和工作单位说明情况，暂时不缴纳社保，从事就业工作。
避开与社会人士的竞争，应届生身份本身就能在编制考试和公务员考试中，有着明显的优势，因为应届生报考基数小，竞争激烈程度就不如往届生了。
对于：缴纳了社保，还算应届生吗？事业编和公务员招考，优待这4类人，这个话题，你有什么看法？欢迎大家在评论区留言讨论！
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交了城镇居民医保算应届生吗
法律分析：办了社保还算应届液皮生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实...
西部计划交了社保还算应届生吗
1. 西部计划志愿者在服务期间及服务期满后半年内，均被视为应届生身份。2. 志愿者可以利用这一身份报考国家公务员或事业单位。3. 然而，一旦志愿者交纳了社会保险，其身份便不再被视为正式的应届毕业生。
请问毕业一年交过社保还算应届生吗?
您好，交了社保将不算是应届毕业生呢。您可以参考一下关于应届生的定义。1、应届生的概念 应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务...
我今年毕业在公司做了二十多天,公司说帮我缴了社保,我还算应届毕业生吗...
不算了。如果是毕业后缴纳的社保，不管是缴纳了几个月都会认定为已落实就业。如果是全日制在读期间缴纳社保，不会影响应届生身份，读书期间打工不算就业，拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份，如果是这种情况依然可以以应届毕业生的身份报考。在公务员的资格审查环节和政审环节都会对是否缴纳社保进...
择业期交了社保还算应届生吗
办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校；或保留在各级毕业生就业主管部门（...
是不是交了社保就不属于应届生了?
购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实...
深圳交了社保还算应届生吗
深圳交了社保还算应届生。深圳交纳社保并不会直接改变一个人的应届生身份。社保是一种保险制度，旨在为参保人提供医疗、养老、失业等方面的保障。无论是否交纳社保，一个人仍然可以被认定为应届生，只要他们符合应届生的定义。
您好!择业期内自己交社保也不算应届毕业生吗?
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...然后辞职了,但是档案等资料没迁过公司,还算应届毕业生么?_百度知 ...
毕业当年，不管是否与单位签订劳动合同，都是应届毕业生。因此，不会影响什么的。但2020年毕业的，但2021年7月就是往届生了。
大三交过社保,大四考公务员还算应届生吗
请参考 办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校；或保留在各级毕业生就业主管...
东方池脑脉： 正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生.在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应...
金阳县19610592239： 大二交过社保还算应届吗 ？
东方池脑脉： 大二交过社保还算应届,社保的交纳与是否属于应届生没有直接关系.应届生指的是刚刚毕业或即将毕业的学生,即第一次参加工作或入职的毕业生.社保的交纳是指在就业过程中为员工缴纳社会保险(如养老保险、医疗保险等)的一种行为,旨在保障员工的福利和权益.不论是应届生还是非应届生,只要在工作中交纳社会保险,都符合参保的要求.
金阳县19610592239： 试用期交五险一金算不算应届生 ？
东方池脑脉： 试用期交五险一金不算应届生.大学生毕业参加工作,就业单位应该依法缴纳五险一金,这样大学生就是正式工作了,只不过一般大学生毕业参加工作都有试用期,期限一年,满一年后就可以转正.在转正之前不算正式员工,但依法取得劳动报酬和福利是一样的.所以试用期也可以享受五险一金.
金阳县19610592239： 毕业两年内,但是买过五险,还算应届毕业生吗? - ？
东方池脑脉： 当你大学毕业两年后并且买过五险一金,那么这时候你已经不算应届毕业生了,因为你缴纳了五险一金,就失去了应届毕业生的身份,与此同时也会失去很多应届毕业生的机会.接下来小编就来为大家介绍一下作为应届毕业生都有哪些优势. ...
金阳县19610592239： 请问毕业一年交过社保还算应届生吗? - ？
东方池脑脉： 您好,交了社保将不算是应届毕业生呢.您可以参考一下关于应届生的定义.1、应届生的概念应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、...
金阳县19610592239： 2020年7月份毕业的应届毕业生,一家公司说要给我缴纳五险一金,那我缴纳以后还算应届毕业生吗? - ？
东方池脑脉： 不影响,缴纳五险一金跟你资质不冲突.毕业年份当年报名国考即为应届毕业生,国考报名时考生须知里有标明应届年份.
金阳县19610592239： 交过保险,还算应届毕业生吗?急急急 - ？
东方池脑脉： 交社保和应届毕业生没有必然联系,应届毕业生是说你毕业当年,毕业有两年的派遣期,如果派遣期(2年内)还没有工作的,也称为应届毕业生
金阳县19610592239： 那如果毕业后两年内已经找到了工作,交了社保等,还能算应届毕业生吗? - ？
东方池脑脉： 如果已经找到工作并且交了社保的haul,那肯定不算应届毕业生了.
金阳县19610592239： 如果大学没毕业交保险了毕业后还算应届毕业生么 ？
东方池脑脉： 当然算应届毕业生了,现在小孩刚出生都可以买保险,你所说的交保险了应该是交社保了吧,社保也是保险,跟你的毕业没有关联. 就像假如你在上学时结婚了(国家允许),毕业后也是应届毕业生.
金阳县19610592239： 大四学生买了社保算应届毕业生吗 - ？
东方池脑脉： 算的.社会保险的特点: 社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 社会保险的主体是特定的.包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 社会保险属于强制性保险; 社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持. 保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员.保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的).
