行业不同所需技能不同，你所在行业注重什么？
#百通书童#帮你忙
个人觉得，其实我觉得你应该先想清楚你更加看重行业还是岗位。我会建议你先考虑岗位，再考虑行业，学软件的，有很多岗位可以选择，比如前端工程师，产品经理，运维工程师，DBA（数据库工程师）等等。岗位的选择决定了你以后事业的发展方向，在一个岗位上做精了，想去哪个行业，想去什么性质的企业都不是问题。电子商务是今后的大方向，现在很多传统的企业都转进电子商务领域，这一块的人才需求很大啊！选一个你喜欢的岗位，好好做，前途无限量的！加油
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在一个行业干了很多年的时候，最需要注意的地方就是有没有上升的空间和发展前景。
我有一位长辈，他这个人做事特别的长久是属于那种很稳定的人。他做一个行业就会爱一个行业，他是做服装行业的，可以说他从读完书出来以后一直到结婚到孩子长大，他从事服装行业已经整整二十多年了。
但他到现在还是一个基层的小管理，而且还是那种很累管的事情又多又杂还要担责任的那种。实在难以想象怎么会干了这么多年，还是原地踏步。
我这位长辈可能是因为性格方面的问题，他并不擅长去改变和选择自己的行业，他只是每天按部就班的进行工作，也没有想过会发生很大的改变。
因此他从来没注意过其他人是怎么在职场中打拼的。其他人有冲劲，当职业开始不景气的时候他们会把眼光放在其他的地方，有好的机遇他们会选择进行跳槽。
有的跳槽到其他行业的人，开始有的新的起点和奋斗方向。人生也发生了巨大的变化。还有的在这个行业中摸爬滚打许多年，他们决定自己创业，毕竟从事这个行业这么多年了，肯定也积累了一定的人脉和经验。
利用这些人脉和经验开辟自己事业的新起点，也是一种有风险的选择。不过有风险往往代表着有收获，当然了没有勇气去改变的人，是收获不到这种成功的。
当一个人在一个行业待了很多年的时候，千万不要觉得可以一成不变了。而是要利用这么多年的工作经验，判断目前自己从事的这个行业有没有发展前景，自己有没有好的上升空间，从而去选择是否进行职业变化。
毕业十年来，我基本都在房地产上下行业摸爬滚打，虽然今年整个房地产行业及建筑工程行业不景气，时时暴雷，我也因此失了业，但我们都知道：行业的不同，所需的技能也不同，所谓隔行如隔山，任何一个行业的”老师傅“都不敢轻易换行，否则从零开始，更加迷茫。
所以，我就以自己所在的房地产行业来说说它注重什么样的技能？
首先，专业知识技能：房地产行业是一个综合性的系统性的时效性的行业，所以，进入此行业的先决条件就是具备基本的专业知识技能，后期随着工作经验的积累和跳槽方向的确定，更注重成熟科学的专业知识技能。
什么是专业知识技能？比如你在工程部，你需要专业的工程技术经验和先进的施工管理方法，善于发现乙方施工过程中存在的问题，并及时督促其整改或提出更加合理的方案；比如你在成本部，你需要专业的成本管控技能和现场签证管理方法，使得整个工程能在目标成本范围内最大效益的实施，并且乙方不会因预算、合同外等各种因素停工。
其次，对外协调技能：房地产行业是一个资金、资源密集型行业，所以协调各方资源（尤其是政府资源和供方资源），合理利用资金，最大保障项目是重中之重，而相关职能部门一般除具备专业知识外，对外协调技能也特别注重。
什么是对外协调技能？比如你在投资部，你就要时时关注项目所在地的政府部门动向，住建部商务部等还需保持沟通和进一步的当面交流，尤其现在地产资金短缺，一般土地招拍挂成本大于政府勾地，所以优秀的对外协调技能可以在项目前期为公司省下一大笔； 比如你在财务部，你就要时时盯着各大银行和债券信托保险等多种融资平台，现今的地产项目自始至终都在为钱发愁，巧妇难为无米之炊，能对外协调好资金方资源并最大限度的低成本融资是行业的翘首。
最后，材料整合技能：现在top50的地产公司基本都是总公司+分公司的组织框架，所以良好的各项材料汇总整合技能是汇报工作的杀手锏，因为总部领导第一眼要求的就是材料，能让他满意的材料。俗话说做得好不如说得好，说得好不如写得好。材料整合技能就体现在写得好这块。
什么是材料整合技能?比如你在销售部，除了你的销售数据要亮眼外，其余的汇报材料一定要干净整洁、抓住重点，ppt要各取所长、简约漂亮，图表要有的放矢、趋势上涨。比如你在招采部，你的标书报告要重点突出、成本突出、中标突出，文字要多但不杂，要精但不少，供方的合同条款要细，更要有突发情况的应对措施及复盘经验总结。
ps：其实喝酒也是地产工程行业一项注重的加分技能，酒桌不朋友，有时候喝酒能解决许多其他方法都不能处理的问题。
不同行业注重的技能和要求因行业而异，以下是一些常见行业注重的技能：
技术行业：在技术行业，注重的技能包括编程和软件开发、数据分析和机器学习、网络和信息安全、云计算等。此外，沟通能力、解决问题的能力和团队合作也是重要的技能。
金融行业：金融行业注重的技能包括财务分析、投资管理、风险管理、金融市场知识等。此外，沟通能力、分析能力和决策能力也是金融行业中重要的技能。
市场营销行业：市场营销行业注重的技能包括市场调研、品牌管理、数字营销、社交媒体管理等。此外，创意能力、沟通能力和市场策略也是市场营销行业中重要的技能。
医疗行业：医疗行业注重的技能包括医学知识、临床技能、患者沟通、医疗记录管理等。此外，团队合作、问题解决能力和关怀病人的能力也是医疗行业中重要的技能。
教育行业：教育行业注重的技能包括教学技能、课程设计、学生评估、教育技术应用等。此外，沟通能力、组织能力和教育心理学知识也是教育行业中重要的技能。
这只是一些行业的例子，不同行业还有许多其他特定的技能要求。随着技术和行业的发展，不同行业的技能需求也在不断变化。因此，持续学习和不断提升自己的技能是在任何行业中都很重要的。
毕业十年来，我基本都在房地产上下行业摸爬滚打，虽然今年整个房地产行业及建筑工程行业不景气，时时暴雷，我也因此失了业，但我们都知道：行业的不同，所需的技能也不同，所谓隔行如隔山，任何一个行业的”老师傅“都不敢轻易换行，否则从零开始，更加迷茫。
所以，我就以自己所在的房地产行业来说说它注重什么样的技能？
首先，专业知识技能：房地产行业是一个综合性的系统性的时效性的行业，所以，进入此行业的先决条件就是具备基本的专业知识技能，后期随着工作经验的积累和跳槽方向的确定，更注重成熟科学的专业知识技能。
什么是专业知识技能？比如你在工程部，你需要专业的工程技术经验和先进的施工管理方法，善于发现乙方施工过程中存在的问题，并及时督促其整改或提出更加合理的方案；比如你在成本部，你需要专业的成本管控技能和现场签证管理方法，使得整个工程能在目标成本范围内最大效益的实施，并且乙方不会因预算、合同外等各种因素停工。
其次，对外协调技能：房地产行业是一个资金、资源密集型行业，所以协调各方资源（尤其是政府资源和供方资源），合理利用资金，最大保障项目是重中之重，而相关职能部门一般除具备专业知识外，对外协调技能也特别注重。
什么是对外协调技能？比如你在投资部，你就要时时关注项目所在地的政府部门动向，住建部商务部等还需保持沟通和进一步的当面交流，尤其现在地产资金短缺，一般土地招拍挂成本大于政府勾地，所以优秀的对外协调技能可以在项目前期为公司省下一大笔； 比如你在财务部，你就要时时盯着各大银行和债券信托保险等多种融资平台，现今的地产项目自始至终都在为钱发愁，巧妇难为无米之炊，能对外协调好资金方资源并最大限度的低成本融资是行业的翘首。
最后，材料整合技能：现在top50的地产公司基本都是总公司+分公司的组织框架，所以良好的各项材料汇总整合技能是汇报工作的杀手锏，因为总部领导第一眼要求的就是材料，能让他满意的材料。俗话说做得好不如说得好，说得好不如写得好。材料整合技能就体现在写得好这块。
什么是材料整合技能?比如你在销售部，除了你的销售数据要亮眼外，其余的汇报材料一定要干净整洁、抓住重点，ppt要各取所长、简约漂亮，图表要有的放矢、趋势上涨。比如你在招采部，你的标书报告要重点突出、成本突出、中标突出，文字要多但不杂，要精但不少，供方的合同条款要细，更要有突发情况的应对措施及复盘经验总结。
ps：其实喝酒也是地产工程行业一项注重的加分技能，酒桌不朋友，有时候喝酒能解决许多其他方法都不能处理的问题。
我的行业是人工智能领域，注重以下几个方面的技能：
1. 自然语言处理技能：包括自然语言理解、语言生成、信息检索、情感分析等技能，以及深度学习、神经网络等相关技术。
2. 数据科学技能：对于大量数据的处理、分析和挖掘能力，包括数据清洗、数据分析、机器学习、统计建模等。
3. 编程和软件工程技能：包括多种编程语言和工具（如Python、Java、Tensorflow、PyTorch等）的熟练应用、软件开发和代码优化的能力，以及相关软件工程的知识和经验。
4. 业务领域知识：具备各种业务领域的知识，如金融、医疗、法律、自然语言交互等，以能够深入了解客户需求的特点和挑战，为机器智能化提供有效的解决方案。
5. 团队协作和沟通能力：与其他团队成员（如开发人员、数据科学家、产品经理等）协作，能够推进项目开发、测试和生产，同时需要具备与客户沟通交流并理解他们的需求、提供相应解决方案的能力。
这些技能的需求也会因公司和项目而异，例如对于一个聊天机器人项目可能需要更强调自然语言处理、对话设计和生成模型，对于一个金融领域的项目则可能需要更强调数据科学、统计学和商业领域的知识。
不同的职业有不同的什么?
一、技术性技能 技术性技能主要指从事自己管理范围内所需的技术与方法.现代公共管理的一个显著特征在于其日益变为一个专业化的活动,有效的管理者必须拥有完成专业性工作所需的技术能力.例如,对于一个政策分析者而言,他必须掌握复杂的定量分析的方法.特别是电脑技术广泛应用于政府管理以后,对电子计算机和网络...
行业不同所需技能不同,你所在行业注重什么?
首先，专业知识技能：房地产行业是一个综合性的系统性的时效性的行业，所以，进入此行业的先决条件就是具备基本的专业知识技能，后期随着工作经验的积累和跳槽方向的确定，更注重成熟科学的专业知识技能。什么是专业知识技能？比如你在工程部，你需要专业的工程技术经验和先进的施工管理方法，善于发现乙方施工...
技能有哪些分类
职业技能是指在特定职业领域内所需要的技能。根据职业的不同，职业技能可以分为技术技能、管理技能和服务技能三类。技术技能是指在技术领域内所需要的技能，如程序员需要掌握编程语言、数据库等技术知识；机械工程师需要掌握机械设计、加工工艺等技术知识。管理技能是指在管理领域内所需要的技能，如企业管理者...
企业和会计事务所需要的技能有什么不同?
二者需要的技能不同。曾以为在企业做财务和在事务所做项目都是用财会专业知识，彼此是相通的，但在进入事务所后，会发现自己很不适应，主要是自己光会做不会问，到了客户那，客户的一切财会信息都不是自己做的，所以不知道该如何发现问题。因此，慢慢明白，即使都在用财会专业知识，但二者的工作方法和...
银行所需的人才需要具备什么能力
银行业所需的金融科技人才主要服务于银行的金融科技部、信息科技管理部、软件开发中心、测试中心、数据中心、数据管理与应用等部门，对岗位的需求主要分布在技术、数据、产品、风控、运营类等方面。对应需要具备的能力体现在：1、技术类人才 新兴数字技术给各行业带来了颠覆性变革，银行业对云、大数据、人工...
职业技能等级有几级
职业技能是指在特定职业或行业中所需的特定能力和技巧。它涵盖了个人在工作中所需的知识、技能、经验和态度，使其能够有效地完成所负责的工作任务。沟通技巧：沟通技巧是一项基本且关键的职业技能。它包括了有效地表达思想、倾听他人意见、处理冲突和与不同背景人士进行合作的能力。良好的沟通技巧能够促进...
职业技能总是与特定的职业和岗位相联系是从事人员履行特定职业责任所...
不同的职业需要不同的技能，不同的岗位对职业技能提出不同的标准和要求。职业技能的层次性受两个方面因素的影响，在同一职业领域的相同岗位上，由于工种的级别要求和技术含量存在客观差异性，导致职业技能出现层次差异性，其次由于个人的天赋和主观努力不同，导致人们的职业技能存在一定的差异。
职业人士所需的三个基本技能
3. 第三产业：包含公共服务业，如教育、政治文化、医疗、行政管理、金融、咨询、服务业等；个体商人服务业，如按摩、药店、外卖、网吧、零售等；以及综合服务业，如房地产开发和宇宙开发等。在这些行业中，职业人士通常需要具备沟通、团队合作和解决问题的基本技巧，但服从技巧并非是他们普遍需要掌握的技能...
国家职业技能标准的工作要求包括职业功能
国家职业技能标准的工作要求包括职业功能，这指的是在特定职业领域中所需的能力和技能。职业功能描述了一个人在特定职业中需要具备的基本工作能力，以便胜任相关的职责和任务。这些职业功能是国家职业技能标准的一部分，用于指导和评价相关职业的从业者。不同职业领域和岗位可能有不同的职业功能要求，根据具体...
谈谈你对业务技能和文化素质的认识?
业务技能和文化素质是每个职场人士都需要具备的两个非常重要的方面。这两个方面的重要性在不同的行业和企业中可能有所不同，但它们都是成功的关键因素。业务技能是指根据您的角色和职责所需要的特定技能和知识。具体业务技能要求因行业而异，它可能包括如项目管理，市场营销，数据分析等方面的技能。通过...
丁尹佩乐： 术业有专攻,不同的行业需要的技能是不一样的了.但以下几点个人感觉是必须的.1.沟通能力无沟通,不成功.东西做得再好,没有充分理解用户的需求,或通过沟通将业务部门的需求转化为可实现的IT方案,将会一事无成.用户在与你沟...
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丁尹佩乐： 告诉你怎么找到适合自己的工作的方法,希望能帮助到你: A我想做什么 人人都有理想,那是我们成功的原动力.对于自己都不知道要去哪里的船来说,任何方向的风都是逆风.明白自己想做什么是迈向成功的第一步.很多人把自己的理想在尝...
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丁尹佩乐： 你所说的原则性其实不然,是可以改变的,可以多读一些管理心理学,领导心理学,公共关系学等知识,批评与自我批评都是需要水平的,对社会的理解过于简单化就会给自己造成直接经济损失.
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丁尹佩乐： 那得看你是什么专业的了,兴趣,特长什么的.虽然专业课没怎么学,毕竟每天上课多少都会有点印象.如果没想过从事专业工作,那就看自己的热枕程度了,对什么有兴趣就干什么.奋斗吧,骚年.
