办公室主任提拔当领导的机会大吗？有何依据？
一：办公室主任基本上是一名领导。他迟早会走得更远，成为更高层次的领导者，他的未来是无限的。办公室主任可分为两类。一个是扎实的写作技巧和优秀的写作材料。办公室主管秘书负责整个单位的宣传、报告、研究等书面工作。该单位的工作做得好不好，取决于办公室的宣传。有时，即使你做了一百件实际的事情，你也无法通过总结和报告找到要点。你没有报告，你不知道你一整天都在做什么；有时，即使你做了一项非常常规的工作，如果你总结了要点并发现了创新之处，你也可以得到上司的批准，并根据你每年所做的工作成为一个典型的发展模式。一方面，这项工作已经完成，另一方面，它也得到了宣传。办公室文件汇总了所有材料。办公室主任负责促进和改进，这也反映了办公室主任的重要性。
二：办公室主任仍然有很好的机会提升领导。毕竟，他们是部队的主要领导，有更多的机会接近领导，让领导知道自己的能力，成为领导的知己。这样，当有晋升机会时，办公室主任很容易被领导推荐。然而，办公室主任是该单位最忙的人之一。他不仅需要上传和发布信息，协调各方，组织和安排各种会议，转发和审阅各种文件，还需要陪同领导。他基本上没有自己的时间。工作太久很累。
三：因为办公室主任离领导很近，为领导服务，所以升职的机会很大。但正因为如此，办公室主任非常疲惫。他可能因为某些事情而不被领导赏识，或者因为主要领导的更换而失去支持。办公室主任的晋升可能性基本上是确定的，但办公室主任不容易做到，没有一定的能力确实很难控制。但当你能控制它，这意味着你可以成为准领导者。
机会还是比较大的，首先是因为办公室主任相对来说也是一个管理层的。所以只要他能够在自己的岗位做的很好，就可以有很大的机会。
如果是自己的能力比较强，口才比较好的，那么办公室主任也有机会被提拔为领导，主要是根据实际能力来决定。
可能很大。办公室主任应该是一个比较重要的职位，在学校中具有举足轻重的地位。
首先办公室主任就不是一般人能干的了的，察言观色揣摩上意是基本功，没这本事就是一天也干不下去；再者干的活全是领导的工作，对于当领导已经是熟能生巧，有些时候甚至可以给领导出主意；最后办公室主任一般来说都是领导的亲信，深得领导的喜欢，只要时机成熟领导一定不会亏待他。
我分到了某机关A科,分管领导却是B办公室主任?
这种情况我觉得应该是B办公室主任兼任A科主管领导，像这种某机关的内设部门，其实兼任的情况也是比较多的存在，毕竟像这种科室的主管主要是由局领导直接就可以任命，所以说一个领导管一两个科室，甚至更多都是可能的。
公务员机关的办公室主任和人事处长,谁爬得快?
但是，领导离不开办公室主任，如果机关没有一个合适的办公室主任，领导就会过得非常累，很多工作安排都不顺畅，甚至，很多麻烦和纠纷，都会集中到主要领导面前，让一把手成天被琐事所纠缠。在这种情况下，善于见招拆招的办公室主任，就更容易得到一把手青睐，在做出成绩的情况下，也更容易被优先提拔。
作为一名称职的办公室主任,都需要具备什么能力呢?
其次，办公室主任应具备领导能力。办公室主任最重要的能力之一是聪明、反应迅速、理解力强。理解领导者意图的能力是一项基本技能。办公室主任与主要领导形成思想上和工作上的默契，这有赖于学习和熟悉领导的思维特点和工作作风。否则，如果你不知道要领，就很难与领导同步，做正确的事。再者，办公室主任需要...
办公室主任是什么级别
办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面，（非直辖市和副省级城市）地级市下面的县区，政府办主任是正科级，县区委办主任也是正科级。工作内容 1、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责，负责公司办公室对内、对外发函、申请、公司文件、通知等...
我原来是办公室主任,公司领导现在没原因的调动的工作岗位。我该怎么办...
办公室主任应该是最接近公司领导的一个职位了，如果作为一名办公室的主任，但是他不能领会到公司领导近期的意向的话，特别是对人事的意向的话，那么这个办公室主任就失职了。也许这就是领导要调你岗位的原因。
我原来是办公室主任,公司领导现在没原因的调动的工作岗位。我该怎么办...
一朝天子一朝臣，尤其是办公室，是领导最近的人，既然换了领导，自然要换心腹，明白了吧，不是你称职不称职的问题。所以，要么，你踏踏实实，辅助新领导，要么跳槽。其实，关键是心态！
一个单位新换一把手后,哪个岗位会被调换的最多呢?
应该是办公室主任首当其冲吧！我们公司的上一任经理退休，现任经理上任之后，还没有过去半个月，经理就把所有科室的主任和部门领导叫到了一起，开了一个简短的会议，会议结束后，综合办公室主任就被调到了远离机关的一个部门，成为了一个部门领导。公司上一位经理退居二线，现任经理对机关领导进行了...
办公室主任这个岗位重要吗?有没有前途?
第一，办公室主任相当于公司的大管家我们总听到评价说办公室主任是一个很高的位置。那你为什么这么说？其中一个很重要的原因就是办公室主任属于管家的角色，分担高管的压力，承上启下。在很多企业，办公室需要负责领导的出差、会议、汇报等重要工作安排，也需要负责公司的行政后勤事务。这些事务要么与公司有...
...当领导?我刚进入一个新单位,不到一个月被提拔当了办公室主任...
不知道你的具体情况，随便提几条建议仅供参考吧：第一，办公室主任的工作非常繁杂，对人际交往能力要求很高，很多时候都需要其他科室协助，只靠扮黑脸是没办法开展工作的；第二，不知道你的具体职责是什么，如果涉及到公务考勤这类工作，不得罪人是不可能的，领导和同事做不到两面光；第三，实习期就安排...
单位办公室主任是班子成员吗?
办公室主任相当于校长的秘书，虽不是领导班子成员，但也是一个十分重要的位置，学校领导班子包括正副校长，教务科长，学生科长，后勤科长，保卫科长等！1.负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况。 2.全面负责董事会办公室的各项工作。 3.协助总经理处理日常事务。 4.负责协调各部室、...
潮类溴丙： 上升空间有限,50岁在官场年龄优势已不占优势,尤其担任区委办公室主任,在一般省份也就是副处级干部,调往区人大工委一般情况下就是从一线岗位退到工作节奏要慢一些的人大工委,此次调动后上升空间大不如前.
商河县19138939248： 乡镇公务员现在办公室主任借调到县委办公室前途怎么样 - ？
潮类溴丙： 我原来是某局办公室主任,4年前有个机会可以借调区委办公室,我以为是个好机会,就去了,现在后悔死了.在局里的时候排在我后面的都快解决副科了,我前面还有很多人排队,五年内无望提拔,工作压力还超大.回又回不去了,现在后悔死了,奉劝想走这步的人趁早回头.如果你已经借调了,一年都没有正式调入或者看不到提拔的希望,就赶快回去吧,趁你还没有完全脱离原单位
商河县19138939248： 党政机关的办公室主任很有权利吗? ？
潮类溴丙： 基本上来说,党,政办主任权利还是相当大的?党,政办主任说白了就是领导的大秘书,在工作上就是领导的“贴心人”.办公室主任承办职责:1.承办领导层的集体决策...
商河县19138939248： 如何干好机关办公室主任? - ？
潮类溴丙： 一位机关办公室主任的“自白” 我在局办公室当主任.在大家的眼中,我左右逢源,呼风唤雨,十分风光.其实,这其中包含着很多错觉.说心里话,干办公室主任并不是一些人想象的那样潇洒快活、幸福无限. 我的酒量很大.我一次喝一...
商河县19138939248： 办公室主任官大不大? - ？
潮类溴丙： 晕哟,你的社会知识也太欠缺了吧.稍微大的点公司或常政机关都有办公室这个部门的,有办公室就有办公室主任一职了.办公室在形式上与本公司或机关的其他部门(如业务部、人事部、财务部)等是平级的,但也有其特殊性.一是办公室是...
商河县19138939248： 办公室主任算领导职务吗?？
潮类溴丙： 办公室主任算领导.办公室主任往往是一个地区、单位或部门的中层干部,甚至是班子成员.比如,一个地级市的市委办主任会由市委秘书长兼任,市委秘书长是市委常委,这个办公室主任就是市领导.办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务.办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面.管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任.从所处的位置看,办公室主任是一个单位或部门的中枢,上传下达、左联右通,可谓是兵头将尾,距离领导最近,受到领导信任,能力、特点容易被领导和同志们所了解,既要对上负责,又要对下负责.
商河县19138939248： 在同一个县,做县直正科级事业单位中层干部(办公室主任,正股级)好,还是去做乡镇公务员好呢? - ？
潮类溴丙： 我不知道你们那里对于编制的区分度是怎样的. 在我们浙江行政编制跟事业编制对于提干来说是一样的,所以如果事业编制做到办公室主任这个位置就很了不起了,很有机会在过三五年就会被提拔为副科级县管干部,到时自然就转为行政编制的公务员了.而且事业编制跟公务员在工资福利待遇方面是差不了多少的. 所以,如果你那边跟我这边情况差不多的话,建议你继续当事业编的办公室主任,前途无量啊,去乡镇你就是一个普通小科员没多大意思
商河县19138939248： 党委办公室主任的地位是什么? ？
潮类溴丙： 党委办公室主任是一个具有双重性的角色,他的地位可以概括为是在领导 集体核心工作,为领导层决策指挥提供直接服务的工作人员.但一般情况下, 不是领导层人员,而是领导层身边不可或缺的重要工作人员;既是领导决策的辅 助者,又是决策的承办、执行者.从领导者的决策职能看,处在参谋助手的地位; 从办公室日常工作中看,在本办公室处于领导位置,是办公室日常工作主持者、组织者和指挥者;从在同级各职能部门中的地位看,处于联系沟通、协调左右的 中枢地位.
