继续在企业上班，企业停止缴纳养老保险费，合法吗
合法
女职工50周岁是退休年龄，单位就无法再缴纳社保了
而且50周岁到退休年龄劳动关系就终止了，再签合同也是劳务合同
《劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
合法，达到退休年龄的话，你和单位的劳动合同关系会终止，继续工作的话，你们之间的关系属于劳务合同性质，如果没有约定的缴纳社保义务，公司可以不为你购买社保。（喵喵保）
对出现亏损，经济效益不好或处于停产、半停产的企业，暂时确无缴费能力的，在规定的缴费期间，可申请办理基本养老保险费的缓缴手续，经批准后执行。根据劳
动部《关于进一步做好困难企业离退休人员基本生活保障工作的通知》（劳部发[1996]408号）的规定，对于经批准缓缴养老保险费用的企业，在缓缴期内
（一般为3个月），社会保险机构应继续按时足额支付其离退休人员的基本养老金。对超过缓缴期仍无力缴纳养老保险费用的企业，经过审核，可批准延续缓缴期。
延续缓缴期一般为3个月。在延续缓缴期内，社会保险机构应保证按月支付企业离退休人员的基本生活费。基本生活费标准不低于支付给困难企业职工的标准。对超
过延续缓缴期的企业由企业主管部门或地方财政部门予以补贴。
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自己上的社会保险,进企业公司上班,公司还给续吗
您好！自己缴交的社会保险基金，进企业上班后，单位可以继续缴交，只要单位和个人缴交的社会保险基金满15年（不一定要连续），到达退休年龄时都可以办理退休手续，按月领取养老金。谢谢阅读！
以灵活就业人员购买了职工社保,以后到企业上班,企业可以接着交吗?要...
这个的话是可以的，但是的话也需要到社保局去办理一个继续缴费，变更每个手续才可以的。但是呢，一般如果你找到了企业的话，是不需要自己去办理的，企业负责这方面的人，他会去给你进行办理的。单位出面去办的话相对来说就比较容易，免得自己跑的那么辛苦。而且还是千头万绪理不清。所以的话，你可以...
个人自愿解除合同,但没有离职,继续在公司干,赔偿年限有影响吗?_百度知 ...
如果你刚与企业解除劳动合同时未获得企业的经济补偿金，则下次与企业解除劳动合同时的工作年限，应将此次解除前的工作年限一并计算，也就是说你自愿解除劳动合同，但没有实际离职不影响工作年限的延续。你与企业已经解除了劳动合同，企业仍让你在企业上班，表示你与企业存在事实劳动关系。根据《劳动合同法》...
存续的企业能去上班吗
存续的企业能去上班。企业在通过改制重组后，以集体公司或母公司的形式存在未上市的企业。被称为存续的企业。在业是指企业处于正常的营业状态之中，存续是指企业实体虽然存在，但已经不营业了；在业是指企业仍有正常的生产经营活动，而存续状态下企业一般已经不生产了；在业状态下的企业一般都会有营业利润...
与一家企业劳动合同存续期间到另外一家公司上班,咋签协议?
一个人可以同时签两家劳动合同是不合法的，同一个职员在同一个时间段内，只能与一个单位建立劳动关系，若是同时签署了两份劳动合同，此时就已经是违法了，若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害，此时单位可以要求该职员支付赔偿金。法律分析用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是...
以前在企业上班、后来转到事业单位,在企业的养老保险没交,对工龄有影响...
应该不影响，机关事业单位是从2014年开始缴纳养老保险的，以前的工龄都是视同缴费年限。进入事业单位后，单位会给缴纳社保，会把没进事业单位之前，缴纳的养老保险和失业保险的年限会累计到新参保的年限上。医疗保险里的个人账户余额也会累计在一块。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
原来在企业上班后转为灵活就业人员后来又转为企业退休年龄怎么算...
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，男职工、干部60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
以前在企业,后到事业单位上班,企业上班没交过社保,现已退休,还用补交企...
以前在企业上班，后又到事业单位上班，虽说在企业时没交过社保，但只要在事业编制内工龄足够，就能正常退休，无需补交企业时的社保。
我以前在企业上班,现在在事业单位了,我的保险怎么转
从企业转到事业单位保险转移手续：1.由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、《保险关系转移申请表》等有关材料至原企业缴纳保险的社保局申请，打印《基本养老保险参保缴费凭证》；2.由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保局按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内...
在企业上班,单位不行了。养老保险交了二十年,现在一直没有交,年龄到...
劳动者养老保险交了20年，到了60岁的年龄是可以退休的，并且是可以领取退休金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数...
示凌金口： 到退休年龄,单位停交社保合法.到退休年龄单位就无法再交职工社保了 没到退休年龄,单位停交可以去社保局稽核部门投诉单位,要求补交 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.
金家庄区15332746608： 在职期间公司停止缴纳养老保险是否合理?？
示凌金口： 估计原单位没有帮你办理退工等手续,很简单,这视作劳动关系延续,可以申请劳动仲裁,要求公司支付这段时间的工资,并且补缴所有的社保.
金家庄区15332746608： 对于员工缴纳基本养老保险年限已达到15年的,该员工仍旧在公司继续上班,公司可以不再为其继续缴纳基本养老保险一直到该员工退休进入社保吗?？
示凌金口： 肯定的答复你:不可以的. 只要员工没有到法定退休年龄,都应该继续给缴,15年只是一个至少要缴满的年限.
金家庄区15332746608： 请问:我己交了几年社保,现又到了退休年龄,又继续在原单位上班,单位将我的社保停缴了,我现既无养老保 - ？
示凌金口： 你到了退休年龄,养老保险不足十五年可以自己补足,就可以享受养老保险待遇了,如果不想补足,你以前缴费是可以退回的.医疗保险需要补足规定年限才可以不再缴费就享受报销待遇了,但如果不补,以后按居民医疗保险一年一缴也可以,就是报销比例低一点.
金家庄区15332746608： 由于合同到期我没有续签,任然继续在上班,但公司扣我养老保险三年一直没有上缴怎么办? - ？
示凌金口： 根据提供的情况,合同到期没有续签,还继续上班,而公司没有上缴养老保险三年,但由于没有续签合同,也就不受合同的约束, 这个问题只能与公司领导协商解决继续上缴养老保险或者补交,
金家庄区15332746608： 我前2年在公司办职工社会养老保险,今年公司不给交,因我到了退休年龄,但我还在本公司上班,这样是否合理 - ？
示凌金口： 劳动关系是自动延续至你退休为止,所以你现在与公司不存在劳动关系,如果你继续上班,就只能算是返聘,达到退休年龄,单位不再缴纳社会保险.
金家庄区15332746608： 我想现在停止交养老保险,但是还要在厂继续上班,养老保险是否可以暂不交? - ？
示凌金口： 可以
金家庄区15332746608： 在公司上班能停掉养老保险吗? - ？
示凌金口： 国家规定,企业职工必须缴纳社会保险,是强制硬性规定,不缴纳,不计算工龄,企业也要受罚,是不可以停掉的,如果你是属于个体缴费,可以随你自愿,可以停掉不再缴纳
金家庄区15332746608： 单位停止缴纳养老保险 养老保险可以停缴纳吗 - ？
示凌金口： 可以的,让你的单位直接到保险公司办理就可以了,到时还得退你的费用.具体的办理方法你可以打电话到保险公司.
金家庄区15332746608： 我在私人公司上班,企业帮我交了社保,在2016年企业停止缴费,也没退回 - ？
示凌金口： 1、社保是不能退保的,所以不存在退回给你的说法;2、为了维护你的权利,一种办法是,你跟企业协商,将这部分钱适当补偿给你们;另一种办法,你向当地劳动监察大队投诉,要求企业补缴社保.
