交通事故工伤怎么处理流程

作者&投稿:僪浦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
交通事故工伤鉴定程序怎样走?~

 (一)事故申报
  1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者被确诊为职业病之日起24小时内,报告县工伤保险经办机构;30日之内,以书面形式向县工伤保险经办机构提出工伤认定申请,并按规定提供相关证据材料。
  用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤害职工本人或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向县工伤保险经办机构提出工伤认定申请。
  (二)受理调查
  工伤保险经办机构对申请人上报的材料进行审核。申请人提供材料完整的,工伤保险机构应予以受理,并对其提供的证据材料进行调查核实;申请人提供材料不完整的,工伤保险机构应书面告知申请人需要补正的材料;申请人提供的材料,不符合受理范围的,工伤保险机构可以不予受理。
  (三)工伤认定
  市劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人。
  (四)劳动能力鉴定
  职工发生工伤,经医疗、康复治疗后,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由市劳动能力鉴定委员会负责。
  (五)待遇支付
  已参加工伤保险的用人单位和职工可到工伤保险经办机构申请工伤保险待遇支付,未参加工伤保险的,一切待遇由用人单位负担。

公安机关处理交通事故,应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日,公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的,调解从治疗终结或者定残之日起开始;对交通事故致死的,调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始;对交通事故仅造成财产损失的,调解从确定损失之日起开始。经调解达成协议的,公安机关应当制作调解书,由当事人和有关人员、调解人签名,加盖公安机关印章后即行生效。公安机关应当将调解书分别送交当事人和有关人员。调解期满后未达成协议的,公安机关应当制作调解终结书,由调解人签名,加盖公安机关印章,分别送交当事人和有关人员。经调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的,公安机关不再调解,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。



 交通事故工伤赔偿流程为:
  一、办理机构
  1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;
  2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

  二、申办条件
  1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;
  2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;
  3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。
  三、申请材料
  1、或复印件;
  2、复印件;
  3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同),及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;
  4、费用原始票据;
  5、根据工伤职工的不同情况,还需分别携带下列材料:
  (1)配置辅助器具的,需携带复印件和配置辅助器具费用原始票据;
  (2)非全日制从业人员(小时工)、协保人员,需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;
  (3)申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的,企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;
  (4)因第三人的侵权行为被认定为工伤的,需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料;
  (5)申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工,需携带下列材料:
  ①用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章);
  ②若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的,需携带有关证明材料(如辞职报告等)原件及复印件;
  ③若属于45周岁以上女性工伤职工的,用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章)。
  6、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的,需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;
  7、委托他人办理的,需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携带)。用人单位办理的,材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的,材料复印件由本人签名。
  注:为确保及时办理社保业务,参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户,具体情况可咨询您账户所属的银行。
  四、办事程序
  1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
  2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
  3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
  办理期限:30日;
  收费标准:不收费申办;
  表格:《工伤保险待遇申请表》,承担工伤责任的用人单位需加盖公章。

你好:
1、 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
所以你这种情况属于工伤。
2、责任认定书不见了,可以去交警部门要求补一份,或者复印一份,再盖章。
3、你可以拿着劳动合同、事故认定书、上下班时间证明等相关资料,去公司注册地的劳动行政保障部门申请工伤认定,一旦工伤认定以后,你就可以享受工伤保险待遇。
4、医疗费是由医疗保险基金承担,不足部分由工伤保险基金承担。单位承担的是停工留薪期的工资。
5、如果公司不给予你工伤保险待遇,这属于劳动纠纷,首先应当在当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对于裁决不服的,才可以向法院提起诉讼。

希望对你有所帮助。

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车祸这边赔你50000,那么在工伤那边你就只能再拿5万,总共拿到10万!不要问我车祸拿得多咋办,车祸一般没有工伤多!




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