乡镇企业工作算工龄吗？

以前在乡镇企业上班算工龄吗？~

如果你之前是在乡镇企业上班的话，而且企业也给你缴纳了职工的社保，那么当然算是工龄了，不管你在哪里上班，只要是与用工单位签订了劳动合同，那么都是算工龄的。

乡镇企业的服务年限主要取决于其任职期间是否缴纳了社会保险。具体情况请咨询当地劳动和社会保障部门。换句话说就是在一般情况下，根据劳动局的指标计算县级以上企业的服务年限。县级以下非国有企业或大型集体企业，无法计算。这只是一种农耕秩序或自由生活。拓展资料：一.乡镇企业的主要特征乡镇企业是独立的经济实体，具有以下特点：① 生产、供应和营销活动主要受市场调节；② 大多数职工实行劳农并举的劳动制度和灵活多样的分配制度；③ 与周边农村地区密切联系，促进当地资源的利用；④ 配送点多，范围广，方便直接服务各类消费者；⑤ 业务范围广泛，几乎涉及各行各业；⑥ 规模小，能灵活适应不断变化的市场需求；⑦ 现阶段，大多数是劳动密集型经济组织，技术设备简单，能够容纳大量农村剩余劳动力。这些特点使乡镇企业具有很强的适应性和顽强的生命力，但也具有很大的盲目性和不稳定性，劳动生产率普遍较低。二.乡镇企业的基本介绍乡镇企业乡镇企业是指主要由农村集体经济组织或农民投资，在乡镇（含所辖村庄）承担支农义务的各类企业。它是中国乡镇地区各种形式、层次、类别和渠道的合作企业和个体企业的总称。包括乡镇企业、村办企业、农民合作经营企业、其他形式的合作企业和个体企业。乡镇企业种类繁多，包括农业、工业、交通、建筑、商业、餐饮、服务、维修等企业。20世纪80年代以来，我国乡镇企业发展迅速，有利于充分利用农村的自然资源和社会经济资源，向生产的深度和广度进军，促进农村经济繁荣和人民物质文化生活水平的提高，改变单一的产业结构，吸纳大量农村剩余劳动力，完善产业布局，逐步缩小城乡、工农业差距，建立新型城乡关系，具有重要意义。乡镇企业已成为中国农民脱贫致富的必由之路，也是国民经济的重要支柱。

一、乡镇企业工作，不计算工龄。
二、具体而言：
只有机关事业单位，国企单位，县级以上的集体企业职工，经过劳动部门批准正式录用的固定职工，才计算工龄。
三、法律依据：
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
四、扩展资料——乡镇企业：
1、指由农民举办的集体、合作、个体企业。乡镇企业一般具有固定（或相对固定）的生产经营场地（所）、设备和从事生产经营的人员；具备独立核算的条件，或虽非独立核算单位，但有单独的账目，承担经济责任和纳税义务；常年从事生产经营活动或季节性生产经营活动，全年开工时间在三个月以上；持有当地工商行政管理机关或有关部门颁发的营业（经营）执照（农业企业除外）。
2、乡镇企业是指农村集体经济组织或者农民投资为主，在乡镇（包括所辖村）举办的承担支援农业义务的各类企业，是中国乡镇地区多形式、多层次、多门类、多渠道的合作企业和个体企业的统称。包括乡镇办企业、村办企业、农民联营的合作企业、其他形式的合作企业和个体企业五级。乡镇企业行业门类很多，包括农业、工业、交通运输业、建筑业以及商业、饮食、服务、修理等企业。20世纪80年代以来，中国乡镇企业获得迅速发展，对充分利用乡村地区的自然及社会经济资源、向生产的深度和广度进军，对促进乡村经济繁荣和人们物质文化生活水平的提高，改变单一的产业结构，吸收数量众多的乡村剩余劳动力，以及改善工业布局、逐步缩小城乡差别和工农差别，建立新型的城乡关系均具有重要意义。乡镇企业已成为中国农民脱贫致富的必由之路，也是国民经济的一个重要支柱。
3、乡镇企业是独立自主的经济实体，它有如下特点：①产供销活动主要靠市场调节；②职工大都实行亦工亦农的劳动制度和灵活多样的分配制度；③与周围农村联系密切，便于利用本地各种资源；④分布点多、面广，便于直接为各类消费者服务；⑤经营范围广泛，几乎涉及各行各业；⑥规模较小，能比较灵活地适应市场需求的不断变化；⑦在现阶段大多是劳动密集型的经济组织，技术设备比较简陋，能容纳大量农村剩余劳动力。这些特点使得乡镇企业具有极大的适应性和顽强的生命力，也具有较大的盲目性和不稳定性，劳动生产率一般都比较低。

乡镇企业工作，不计算工龄。只有机关事业单位，国企单位，县级以上的集体企业职工，经过劳动部门批准正式录用的固定职工，才计算工龄

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长武县19558122763： 以前在乡镇企业上班算工龄吗 - ？
童爱硫酸： 可以算工龄,但在计算经济补偿金或赔偿金时,不是同一家单位的,则不能连续计算

长武县19558122763： 农民工过去在乡镇企业工作时间能算工龄吗? - ？
童爱硫酸： 3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算.比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算.有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算.4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定.

长武县19558122763： 劳动法规定乡镇企业工作的就不计算工龄吗? - ？
童爱硫酸： 劳动法没有这方面的规定

长武县19558122763： 我在乡镇企业干十年的工作,有工资表,没有档案,也没有交社保,请问这十年能给算工龄吗?我该怎么办啊! - ？
童爱硫酸： 如果没有缴纳社保不算工龄,可以拿着工资表到社保局申请劳动仲裁,要求单位给你补交社保.但要证明你是该企业员工.如果单位到现在还没有缴纳社保,那么可以到社保局投诉.

长武县19558122763： 在乡镇企业工作7年后转为行政干部,在乡镇企业工作的可算工龄吗 - ？
童爱硫酸： 转政了还算不错了,社保是这样,你从哪年缴费了,就从哪年算工龄,乡镇企业一般都是集体所有制,一般的根本不给员工交社保,哪来的工龄.

长武县19558122763： 在乡镇企业的工作时间有大专学历,单位没有交保险是否算工龄有? - ？
童爱硫酸： 现在讲的工龄实际上就是交社保中养老保险的年限,交一年养老保险就是一年工龄,到达退休年龄时根据交养老保险的年限来计算退休金大小,所以你有多少年工龄就是交了多少年养老保险,未交养老保险年限不算工龄的

长武县19558122763： 我81一92年在乡办厂工作,这算又没有工龄? - ？
童爱硫酸： 根据你的描述,这种情况算工龄.工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低.工龄可分为一般工...

长武县19558122763： 93年以前在乡办企业算工龄吗? - ？
童爱硫酸： 93年以前在乡办企业工作如果有正式的招工表是可以计算工龄的.如果是临时工就不能计算工龄了.

长武县19558122763： 劳动者工龄计算法规看到其中一条:<br/>100.在国家机关、党 ？
童爱硫酸： 你退伍后在乡镇工作,关键是什么单位,如果是乡镇政府,可以计算工龄;如果在乡镇企业,可能就不好说了.另外现在计算工龄是按照缴费年限,只要缴纳社保,退休时就按缴费年限计算工龄.不同的时代有不同的政策,你说的文件都是六十、八十年代的文件,按照现在的社保政策,已经用缴费年限的概念取代了过去工龄的概念,有些文件已经不完全适用了.

长武县19558122763： 基本养老保险社会统筹之前,职工在乡镇企业工作能计算工龄吗? ？
童爱硫酸： 假如1993年在单位、算视同缴费 追答 : 条件是有个人档案