996工作制真的值得吗？
现实生活中，很多人没有犹豫的余地。他们日常的工作就是996，甚至工作得更长。1995年起，中国劳动法就规定每周5天8小时的法定工作时长，但在现实中很难落实。不只是互联网行业，对光鲜的金融、传媒、广告等行业的员工而言，5天8小时工作制也是奢望。
至于传统制造业、服务业、快递业，他们工作时间就更长，根本谈不上加班不加班。中国经济运行背后，是普通劳动者的辛勤付出。
休息时长和薪水一样，是劳动者获得报酬的一部分。有些工作时间长，工资也相应高。互联网行业就是这样，这个行业薪水比别的行业高一大截——员工领着高薪还加班，说明他们想要更多，或不想失去这一切。
加班干活通常意味着速度和效率，这也是他们多赚的原因。美国互联网行业其实也差不多，公司会给一个员工无法拒绝的高薪，除此之外，没有加班工资。工作量就这么多，项目推着人加班。
很多人说，可是我的工资很低，也还要加班。为什么本该三个人完成的工作量，企业只雇佣两个人来做，不惜让他们加班？看起来如此不合理，为什么还能进行？原因只有一个：人才缺乏竞争力。求职的员工太多，雇佣企业太少，人力被压价。强制要求企业给员工加班工资怎么样？结果很显然：员工日常工资会降低。员工劳动值多少钱，市场早已标好了价格。
对企业而言，劳动力便宜有利于控制成本，维持企业的竞争力。随着资本积累，劳动力相对稀缺，工资水平会上升。这正是经济发展带给劳动者的福利。对劳动者而言，在工资低廉的时代，想尽快积累财富，唯有辛勤劳作，加班付出，才能赚更多钱。
对长期996的员工而言，他们有两条路可走：选择留守，为自己满意的工资；离开企业，寻找一份劳动量和工资相称的企业。很多企业就是用这种方法淘汰员工——让懒怠浮躁者离开，让忠诚勤奋者留下。
职场中“996”的工作制,你认可吗?
对于员工来说呢，如果你的996真的在实打实的努力、学习和奋斗，那你996的这一年，肯定比别人955的一年，在个人能力方面提升的要快。这是一定的。不需要杠也不需要酸。所以有大把的人就愿意去那种比较忙的公司，愿意接受更有挑战性的工作，他们不怕累，就怕自己一年到头碌碌无为没长进。人各有志。如果...
996工作制是如何规定的,合理吗?
他的说法乍看上去没有什么问题，但是背后的深意却值得思索。首先他是一个企业家，他的成功脱离不了他的努力，这无可厚非，他也凭借自己天赋才能获得了很多人梦寐以求的一切，但是他的言论却并不是站在劳动人民的位置上，而是处于老板这个位置发表此番言论。他的目的很明确，就是鼓励底层员工认真工作，...
九九六工作制是什么意思?
指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不...
你如何看待996工作制?
论据都非常好，这是个个性张扬的时代，也是知识、信息大爆炸的时代，道理当然越辩越明，也一定让各种人士吸收到了各自所需的滋养。今天，这里不再阐述996的各种种种，而是思考如何减少996。996拼的是时间，这本身没有什么值得好炫耀的东西。时间是最稀缺的资源，任何资源都可以买到，唯独时间不行。靠时...
996工作制的缺点
有统计数据显示，巨大的工作强度和压力，导致我国每年因过劳而死亡的人数达60万人。其中，IT、互联网领域是“过劳死”的重灾区。更值得一提的是，研究发现，中国过劳死群体正呈现出越来越明显的年轻化趋势。根据《劳动法》和《 * 关于职工工作时间的规定》( * 令第174号)的规定，我国目前实行劳动者...
如何看待996工作制度?
工作任务越来越多，工资涨的水平赶不上物价飞涨的水平。老龄化趋势在上升，越来越多的年轻人只能默默忍受不合理的加班制度。不是他们不抵制，而是他们肩上的压力不允许他们拥有这样的想法。996这种制度在日常生活中很常见，甚至很多人都习惯了默默忍受。看过一篇文章，一个拒绝996的高材生，虽然获得了赔偿，...
996工作制到底是老板的压榨,还是员工应该有的工作精神?
这是一种违反劳动法的工作制度。但在我们国家，违反劳动法的工作制度比比皆是，有些确实是因为工作需要，有些是公司强制要求。很多公司的做法违反了劳动法。公司领导直接说是公司给员工发工资，不是劳动法给员工发工资。对公司而言，要求员工奋斗无可厚非，但也要提供员工值得奋斗的报酬，只谈奋斗不谈...
拒绝加班和996的年轻人,目前最好的选择,就是选择体制内工作吗?
“工作虽然辛苦,但是能让自己获得成就感,每次为大家解决问题了,把问题处理好了,自己就会很开心,就会觉得这一切的付出都是值得的。”佳豪说。 这世上哪有那么多钱多事情少的工作,只是很多人并没有亲自经历过罢了。 最后想和大家说几句心里话: 无论是体制内还是体制外的工作,都是每个人的一个选择,每个人都希望能...
996这个上班的制度合理么?
996工作制，当然是不合理的。是早上九点上班，晚上21点下班，每周工作六天。现在劳动法规定是每天工作八小时，每周工作五天。996工作制度也就是相当于每天加班4小时，周六再加班12小时，相当于每周加班32小时。而劳动法规定，每天加班不应该超过三小时，每月加班不能超过36小时。从数据来看，996工作制是严重...
996工作制违法吗?
违法！996工作制是明确的违法行为。什么是996工作制？996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度 指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。人民日报∶崇尚...
勤疫莫乐： 996工作制,对上班族是弊大于利的. 996的工作时间让上班族失去了更多的自我空间,辛苦工作了一天,晚上9点下班后,时间上已经不算早了,什么逛街啦,聚个晚餐啦社交呀.......统统都比较局限了,最好的就是只能回家洗漱睡觉,保证好足...
沁源县13530597998： 996工作制是很苦,但不是最苦的,还有比996更苦的 - ？
勤疫莫乐： 每天12小时工作,2小时在路上,8小时睡眠,也就是说自由支配时间不到2小时.你在家楼下的车里抽根烟,放松一下精神摆脱一下工作压力,调整个心态方便回家,15分钟过去了,今天的自由时间的八分之一就这样没了.做做运动,慢跑半小...
沁源县13530597998： 为什么现在很多公司提倡996,这是大势所趋吗? - ？
勤疫莫乐： 物竞天择,适者生存.人生就是一个逆流而上的过程,如果不能持续变的更好、更强,那就是掉头向下,滑进深渊. 公司作为一个商业综合体,势必要同社会中的很多同行,甚至代表国家与国际上的很多同行做竞争,所以拼搏是免不了的....
沁源县13530597998： 月入两万,996创业公司,你会去吗 - ？
勤疫莫乐： 很多人认为,只要钱能给到位,当牛做马无所谓,真要是去干了,未必就这样想了. 996工作制只有几个行业有,其中最明显的就是程序员行业.这次反996也是他们率先提出的.首先我觉得996不会普及.“996”工作制,薪资虽高,但也让你...
沁源县13530597998： 996工作制骂声不断,是厌恶加班,还是另有原因 - ？
勤疫莫乐： 996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴.公司要求员工要按照“996工作制”来加班,而且公司不会给任何补偿,包括加班餐、晚上打车补贴也没有. 人力资源部以口头通知,要求员工实行“996”工作制,不能请假,并且没有任何补贴和加班费.消息一出,不少公司职员利用社交媒体表达了不满.
沁源县13530597998： 996工作制是什么意思?早九晚九一周六天违反劳动法的制度吗? - ？
勤疫莫乐： “996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,一周工作6天的工作制度.据了解,在国内的互联网企业,996工作制是比较常见的,而《人民日报》对996工作制曾表示,强制加班不应成为企业文化. 996工作制是违反劳动法的,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
沁源县13530597998： 995,996,007工作制是什么意思,麻烦大佬解释下 - ？
勤疫莫乐： 995指:早上9点上班,晚上9点下班,一周工作五天,周六周末休息.“996”工作制,是指工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班.007指0点到0点24小时,一周7天上班.996工作模式在互联网行业并不少见,互联网公司大部分实行弹性工...
沁源县13530597998： 996是怎样的工作体验 - ？
勤疫莫乐： 所谓的“996工作制”也被人所知,996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴. 按照劳动法相关规定,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时. 在员工存在超时加班的情况下,即使是员工乐意自愿的,企业仍然会存在一定的用工风险,包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险.
沁源县13530597998： 在公司实习了半年多了,一进来就算是全职了,996工作制,工资一直是拿着两千五左右,软件开发的. - ？
勤疫莫乐： 这个烂公司赶紧辞职.你的能力可以到更大的平台 平台越大,你的发展越好.
沁源县13530597998： 有谁知道996工作制的由来? - ？
勤疫莫乐： 996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度. 2016年9月1日,有消息称58同城将实行全员“996”工...
