实习期签的是什么合同

~ 实习生与用人单位的关系，一般认为属于劳务关系，所签订的实习协议一般属于普通民事协议，法律关系受民法调整，不属于劳动法调整范畴。

实习生与用人单位的关系，一般认为属于劳务关系，所签订的实习协议一般属于普通民事协议，法律关系受民法调整，不属于劳动法调整范畴。
对于是否要签订实习书面协议，法律并没有明确规定。用人单位可以与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。如果用人单位不愿意签订纸字书面实习协议，实习生可以通过保留工作记录等方式，留下相关证据。
于实习生个人来说，也需要要求与企业及时签订实习协议，防止:某些不良企业在实习期结束后，不给自己出具实习证明类的材料；可以拒绝从事不与自己实习专业不相关事务的有效凭据。
实习协议属于普通民事合同，实习协议条款中应约定准确，不要有模糊的地方。比如是否写清了岗位与薪酬、是否实习生和用人单位名称一致有违约金，是否约定违约金的具体金额。如果有明确的岗位，是否写清楚岗位的名称和工作地点。
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。

实习期上高速会受到怎样的处罚
1、实习期独自驾驶机动车上高速，违反相关规定的，被查处后，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。
2、实习期内，由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同，可以驾驶机动车上高速。
3、相关法律规定:《机动车驾驶证申领和使用规定》第九十八条
机动车驾驶人有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款:
（一）机动车驾驶人补换领机动车驾驶证后，继续使用原机动车驾驶证的；
（二）在实习期内驾驶机动车不符合第七十七条规定的；
（三）持有大型客车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，未按照第八十一条规定申报变更信息的。
有第一款第一项规定情形的，由公安机关交通管理部门收回原机动车驾驶证。
不同类型的驾照，实习期内扣分有不同的影响。
1、C类驾照及摩托车驾驶证实习期只要不记满12分就不会有事，不会延长实习期，满12分则会被直接注销驾照，想要开车的话，就必须重新报名，从头开始考驾照。所以C类驾照实习期千万不要被扣满12分，也就是最多只能被记11分。
2、A、B类驾驶证实习期扣分超过6分，延长实习期一年，延长的一年内再被扣分超过6分，直接注销；所以如果是A、B类驾照最好实习期不要被扣满6分。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第12条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

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新沂市15529376350： 实习期签订的是劳务合同吗 - ？
城陶阿乐： 只要签订了劳动合同就具有法律效力. 但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间,算实习.而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的,因为你没有毕业证,所以你没有签订合同的权利.实习生只能签订毕业生实习协议,在拿到毕业证再签订劳动合同就具有法律效力. 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式.以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法. 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段.用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力. 3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议.

新沂市15529376350： 职高实习生与企业签订的到底是什么合同 - ？
城陶阿乐： 实习生签订实习协议就可以的,不用签订劳动合同的.《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12、在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同.

新沂市15529376350： 实习期需要签合同么?如果需要的话会签什么合同? - ？
城陶阿乐： 需要签合同的,一般会签个正式合同规定试用期,或者直接签个实习合同,实习期满再签正式合同

新沂市15529376350： 实习生试用期应该签什么协议呢,就是还没有拿到毕业证的 - ？
城陶阿乐： 实习协议包含于工作合同.入职没有工作合同对方就是违法的.一份合同上全部要注明的.

新沂市15529376350： 我是应聘者,实习期签什么合同,临时工签什么合同,正式工签什么合同,签合同时要注意什么.详细说明,我 - ？
城陶阿乐： 首先你应该分清楚实习单位和就业单位.在实习单位,你可以什么合约也不签(特殊除外),你到了单位以后去办公室报到,他们办公室会落底,以便你的工资发放和住宿的安排.就业单位是你要和单位签订三方协议,和他们签订劳务合同,当你毕业的时候要去单位工作,并把你的档案等转移至就业单位.

新沂市15529376350： 新员工试用期要签什么样的合同? - ？
城陶阿乐： 签订劳动合同,劳动合同里都会明确试用期时间,这个跟你的劳动合同期限有关联,但是最长不超过六个月.

新沂市15529376350： 试用期是不是需要签合同 ？
城陶阿乐： 1、试用期是要签合同的,不过,只约定试用期的合同是无效的.双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月.即试用期应包括在劳动合同期...

新沂市15529376350： 试用期签的合同有效的吗 ？
城陶阿乐： 试用期签的合同当然有效,不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的,则合同也有效;但是试用期的约定不成立,视为没有试用期,合同中约定的试用期期限视为劳动合同的期限.【法律依据】《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.

新沂市15529376350： 劳动法里有标注实习期需要签合同??？
城陶阿乐： 劳动法规定试用期是需要签订合同的.如果是实习期,没有强制规定要签订合同.而且实习期对应的应当是实习协议.

新沂市15529376350： 实习期要签合同么拜托各位大神 - ？
城陶阿乐： 应届毕业生的实习,不视为就业,不受《劳动合同法》规范,但仍需签订实习合同.相关事项宜与接收单位协商.建议向学校索取实习协议的范本. 试用期是《劳动合同》的一个内容事项,一般在《劳动合同》中约定.