每个月工资不一样怎么算个人所得税
答:每个月工资不一样不影响计算个人所得税.
应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数.其中,应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点.
2019年1月1日新的个税法开始适用.此次个税法对个人所得税进行了修改,新的个人所得税的起征点调到了5000,而且这个起征点适用新的综合所得税率.
工资薪金所得扣缴计算公式为:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
(其中累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算)
加班工资是否需要缴纳个税?
根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定,《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴.因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴,应并入工薪收入依法征税.
综上所述,根据法律规定,职工双休日加班工资标准为正常工资的两倍,如果周末赶上国家法定节假日,加班工资则按照日常工资的三倍计算.职工加班工资的基数应该双方共同协商,通常是按照合同约定执行.企业没有支付加班工资的,职工可以向劳动监管机构投诉,或者申请劳动仲裁.
每个月工资不一样怎么算个人所得税?2019年的新个税法里,工资不一样并不影响报税,因为都是按照综合所得合并计税,每个月按照实际收入累积以前月份的收入,减掉各项扣除后再计税,上文也给出了参照公式,方便大家学习.
每个月工资不一样怎么计算个人所得税?
因此，即便每个月工资不一样，只要加起来没有超过6万元，那么是不需要扣税的。 2、对于不符合第一点要求或者超过6万元的居民，应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除，每个月按照应纳税额*税率来计算个人所得税，这样每个月缴纳的个税可能会不一样。
事业单位工资每个月不一样
绩效不一样。在事业单位中，每日的工作时间为8小时，若市民在进行工作时，发现工资每个月不一样，是因为绩效不一样导致的，因为不同的月份，单位所经营的效果是不一样的。
每个月天数不一样工资怎么算
1. 月工资的计算方法涉及多个因素：基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴以及加班加点工资。2. 基本工资通常是根据劳动者的日均工资乘以实际工作的天数计算得出。3. 对于新入职不满一个月的员工，工资将按照实际工作的天数来计算。4. 对于计件工资的员工，工资将根据实际完成的工作量来计算。5. 劳动者...
为什么我每个月的工资数额不同呢?
你好 可能是保险扣缴问题 比如你是2月份开始发工资 但2月份可能各种保险由于时间问题没有给你一次性上全，比如3月份给你补做医疗保险，那么得把2月份的医疗保险钱也扣下来。很正常。另外，最近几个月是否有保险、公积金基数调整啊，有的话也会影响，因为前后扣缴部分不同。建议找劳资人员问问原因。拿工...
我每个月工资都不一样,怎么算税率,缴纳多少个人所得税,我收到的都是...
现在工资薪金所得个人所得税的起征点是60000元（月平均5000元），另外还有6项附加扣除，以减去起征点、附加扣除后的收入为应纳税所得额，然后对应下表，计算个人所得税。
每个月工资不一样,误工证明怎么开
按照以下步骤进行：1、误工费收入证明记载员工姓名，担任职务，工资收入数额，请求误工费原因等事项即可。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
退休后在没有涨工资的情况下。两个月工资不相同呢?
可能是因为有补贴，所以工资会不同的呢。
每个月的工资都不一样,不知道怎么算的,不知怎样去查
你的单位没有工资条吗？如果没有你可以去人资去查一下你的工资构成分几部分 每个月发工资的日子去公司人资找薪资专员要工资条，或让他给你看你这个月工资构成是怎样的 应发多少，实发多少，因为什么原因扣除他们那里都要记录的！
本人工资每个月都不一样的该怎么算。
应该有绩效的吧。。。比如底薪加提成，那就是你每月完成的工作量不一样。。。
上了三个月每个月工资不一样工伤后怎么算?
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。如果工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理...
赏丹联苯： 需要缴纳1870元.1、月工资15000元要缴纳多少个人所得税,需要根据以下公式进行计算后方可得出.个税的计算公式为应纳税额等于月工资15000减去每月个税免征额5000减去缴纳的五险一金以及个人所得税6项专项扣除,然后乘以个人所得...
尚义县14796796205： 工资个人所得税怎么算? - ？
赏丹联苯： 一般情况下,工薪可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算.工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成.工资个人所得税的计算方法是:第一步:应缴税所得额=总工资—社会...
尚义县14796796205： 年终奖每月工资不一样怎么算个税 - ？
赏丹联苯： 年终奖不用管每个月的工资,直接把年终奖处以12,然后按照除出来的金额,对应所得税计算表里的适用税率,找出是哪个税率就行,然后用年终奖总金额乘以那个税率,就是你的税,跟每个月工资上上下下一点关系也没有.
尚义县14796796205： 我想问一下,500到1000之间的工资扣个人所得税是怎么算的 - ？
赏丹联苯： 工资2000元以下不交个人所得税,如应税所得额是500至1000元税率10%再减除速算扣除数25 例:张三工资应发工资2800元 2800-(2000+养老保险)* 10% - 25=55元(个税)
尚义县14796796205： 3000元工资和5000元工资的个人所得税计算公式 - ？
赏丹联苯： 个人所得税计算公式不因工资高低不同.根据《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,工资按应发工资减去应当由个人缴纳的五险一金,减去扣除标准3500元,余下的金额乘以适用税率-速算扣除数,即为个人应纳...
尚义县14796796205： 个人所得税的计算方法?？
赏丹联苯： 个人所得税是分类计算,主要分为11类,各项计算方法不同,不合并计税 其中工资薪金较复杂,采用超额累进,比如:月工资收入10000元 分成四个等级 3500(3500以下免税),只对超过部份征税 (1500)3500-5000、 (4500)5000-9500、 (500)9500-10000元 基本计算公式1500*0.3+4500*10%+500*20% 快速计算方法:(10000-3500)*20%-555
尚义县14796796205： 怎样计算工人工资个人所得税 - ？
赏丹联苯： 一、工资薪金个人所得税计算 (一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累...
尚义县14796796205： 个人工资所得税计算方法 - ？
赏丹联苯： 公式: 应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数例:X人X月工资薪金7875元,个人交四险一金金额500元,应交个人所得税额多少? 应交个人所得税额=(工资薪金7875元-个人...
尚义县14796796205： 现在的个人所得税的税率是多少?5%?10%?还是15%?又或者是工资不一样,百分比也不一样呢?我看就什么答 - ？
赏丹联苯： 九级超额累进税率.工资薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率.全月应纳税所得额不超过500元的,税率是5%;超过500元至2000元的部分,税率是10%,速扣数25;超过2000元至5000元的部分,税率是15%速扣数125;超过5000元至...
尚义县14796796205： 工资的税收怎么算 - ？
赏丹联苯： 不一样. 工资薪金个人所得税的计算:(收入-2000)*适用税率-速算扣除数. 计税所得额(收入-2000后的余额)小于500的,适用税率5%,速算扣除数0;计税所得额小于2000的,适用税率为10%,速算扣除数25.因此: A.工资2100时应交个人所得税:(2100-2000)*5%-0=5元; B.工资3100时应交个人所得税:(3100-2000)*10%-25=85元.
