在公司上班四年都没签合同，现在老板要给我签合同，前四年该怎么办？

~ 对不起，原文中有一些不准确的信息，我将会对内容进行修改和润色，确保信息的准确性和条理性，同时保持原意不变。
1. 在我国，劳动合同法规定，用人单位应当在员工开始工作后一个月内与员工签订书面劳动合同。
2. 如果用人单位未与员工签订书面劳动合同，则应当支付员工双倍工资，并补签书面合同。
3. 你提到你在公司工作了四年都没有签订劳动合同。根据劳动合同法，虽然你无法主张过去四年的双倍工资，但你可以要求公司补签书面合同，并从你提出要求之次月起，至补签书面合同之日前一天，这段时间内，公司仍需支付你双倍工资。
4. 现在老板提出要与你签订合同，这是一个积极的步骤。你应该要求签订的合同符合法律规定，确保你的权益得到保护。
5. 在签订新合同之前，确保了解合同条款，特别是关于试用期、工资、工时、福利、解雇条款等内容，必要时可以寻求法律意见。
6. 如果合同条款合理，且你愿意继续在公司工作，那么签订合同是明智的选择。这将有助于明确双方的权利和义务，为未来的工作提供法律保障。

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新建县18544269842： 干了五年都没合同,现在老板要开了我,我应该怎么办? - ？
赏荔天晴： 我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法.第四十七条规定,经济补偿按劳动者在...

新建县18544269842： 我在同一公司上班已四年,没鉴合同,现老板说给我一个月时间,叫我另找工作,另外没给我补贴,我该如何 - ？
赏荔天晴： 1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、...

新建县18544269842： 现在没有跟公司签合同,工作了四年了用人单位要辞退我该怎么办? - ？
赏荔天晴： 未签劳动合同被辞退后会有什么补偿 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任.没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资.可以申请劳动仲裁,向劳动监察...

新建县18544269842： 我在一公司上班快四年了,现在老板突然无顾叫我走人,请问怎么可以维护到自己的权益?(没有签用工合同的) - ？
赏荔天晴： 按照新劳动法规定,现在都是无固定期限合同,就算不签,也可以照样索赔,你只要到劳动仲裁中心去告他,因为你们虽然没签合同,但有雇佣关系存在,你可以拿着你的工资卡来证明,这样公司可以制服给你经济补偿金,以及给你补交所有保险,一般都是员工赢,公司一般都败诉.你只要有证据证明你们存在雇佣关系就行了,包括什么工作服,卡等

新建县18544269842： 我在一家公司工作了四年,一直未签过劳动合同,现在公司单方面辞退,且没有正当理由,请问我怎么维护权益？
赏荔天晴：劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资...

新建县18544269842： 在公司工作四年未签合同,现在公司要搬到外地提前也没通知,可以申请什么赔偿? - ？
赏荔天晴： 你有证据可以证明老板已经两个月没有和你签定劳动合同,你可以去劳动局举报他,依照【合同法 】第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;你可以要求老板依法给你双倍工资,劳动局还要按【合同法】 第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款.

新建县18544269842： 我在公司工作了四年,但公司一直没有签劳动合同,现在公司要解散了,我该得到怎样的赔偿,赔偿的标准是多 - ？
赏荔天晴： 4年没签合同,根据劳动合同法规定,视为已签订无固定期限劳动合同.现在你跟签了合同的一样对待.应得每年工龄一个月工资补偿.按最近12个月平均工资为标准.工龄的零头不满6个月给半个月工资,6月以上给一个月工资补偿.

新建县18544269842： 在公司做了四年.没买社保.没签订合同,现被老板开除.是不是可以要求老板陪8个月工资.. - ？
赏荔天晴： 社保可以向社保局反应.未签订合同应支付12个月双倍工资.如果公司无故开除你,应该支付4个月或者4个半月工资的经济补偿金.

新建县18544269842： 本人在该公司上班快5年了,可是一直都没签合同,现在不做了,我可以提出补偿吗?我咋个给老板提. - ？
赏荔天晴： 1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金...

新建县18544269842： 我在私企已经工作4年,一直没有签订劳动合同,也没有上保险,我在如果公司现在辞退我,我已经应该怎么办? - ？
赏荔天晴： 准备好能够证明你和公司存在劳动关系的资料就可以了,像工作记录之类的东西,最好有公司盖的公章或者公司要辞退你的话,要他们给个辞退书.如果被辞退,可以要求公司补交社保费、违法解除劳动关系的双倍工资赔偿、没有签订劳动合同的双倍工资赔偿.工资就以你实际领到的为准.