生产车间员工培训试题生产车间员工培训内容
1、一、 公司基本规章制度的培训：要求车间的员工牢记公司的基本规章制度，遵守公司的相关制度，在制度要求范围内做好自己的工作。
2、可以在日事情中按照不同培训内容分别记录，以便提高效率。
3、二、 员工岗位职责：目的：让员工明确自己的岗位职责，全面做好自己的本职工作， 最大限度的发挥自己的能力，提高整个车间的团队生产能力。
4、2、培训方式：通过车间的日常生产，在班前会和机台现场进行讲解和要求，学习车间优秀员工榜样，通过书面文字学习等。
5、3、评价：学习后要进行反馈检验，通过员工在日常上班的工作表现，主管及同车间员工的评价、试卷问答等形式进行评价考核。
6、4、效果：要求车间每位员工明确自己的岗位职责，做好自己的本职工作。
7、三、 车间产品质量要求：目的：全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求，在日常的开机生产中严格把关自己所开产品的质量，做到产量高、质量好，最大限度提升车间的基本生产能力。
8、2：培训方式：通过师傅及技术人员的讲解说明、质检员在检验产品时候的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相互学习探讨及书面文字等。
9、3、评价：员工所开出产品的质量检验、主管及质检的检验结果、试卷问答等形式评价考核。
10、四、基本操作技能及常见的生产故障解决：目的：全面提高车间员工的技能操作水平，在高质量、高标准的要求下提高车间的整体生产水平，要求员工熟练的操作机台，熟练的解决一些常见的生产故障，在日常开机中提升自我的能力。
11、2、培训方式：通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结，主管负责人员、师傅及相关人员的讲解和操作演练，车间优秀员工的带头作用，书面文字学习等。
12、3、评价：一方面是员工的个人讲解说明（或问卷调查）；另一方面员工的日常工作表现和现场实际操作，预防并及时发现解决一些生产故障。
求有关热量表生产的计量管理制度与质量管理制度的内部员工培训的...
六、计量器具操作人员，必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。七、计量器具在使用过程中，如发现异常，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视情节追究责任。八、 仪器光学镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。五 计量监督制度 一、总则：1、实行计量监督制度，是保证企业生产实现最佳经济效...
如何做好公司员工培训
转载以下资料供参考\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a如何做好员工培训\\x0d\\x0a1、做好培训需求分析，明确培训目的\\x0d\\x0a作为员工，最渴望就是要了解公司的现状，公司未来的发展，自己在公司有哪些机会，需要付出什么，又将得到什么？因此作为员工培训的目的主要是使他们能了解企业，尽快融入企业，胜任工作，...
关于消防安全的试题及答案
消防安全知识测试题及答案11、[多选]为了确保消防安全,以下哪些场所禁止吸烟。()A、商市场、影剧院等...7、[多选]单位要对员工进行消防安全培训,使每位员工具备以下能力。()A、会检查和消除火灾隐患。B、...答案:B32、[判断]市政消火栓可用于火灾扑救之外的生产用水。()A、正确。B、错误。答案:B...
[消防基础知识试题及答案]消防知识试题和答案
6、按照有关规定,重点工种人员上岗前,要进行专业培训,使其全面地熟悉岗位操作规程,系统地掌握消防安全知识,通晓岗位消防安全的“四知四会”。(√) 7、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指:会报警,会使用消防器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。(√) 8、焊接管道和设备时,必须采取防火安全措施。(√) 9、在...
新安全生产法试题库(2)
130、公众聚集场所的员工,至少每几年进行一次消防安全培训? A、至少每两年一次 B、至少每年一次 C、至少每半年一次 131、重点消防单位至少每几年进行一次灭火...171、生产车间、办公室、商店、住房的220伏照明灯具离地面的高度一般不应低于多少米? A、2.5米 B、2米 C、1.8米 172、对成年触电者进行人工呼吸时,每...
求2014.5.18人力资源三级试题答案
②尽量设立可以衡量的、标准化的培训目标。(2分) ③开发合理的培训考核方案,设计科学的培训考核指标体系。(2分) ④实施培训过程管理,实现培训中的互动。 (2分) ⑤重视培训的价值体现。(2分) 2、李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动...
安全生产法试题附答案(3)
24.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。 答案: 对 25.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 答案: 对 26.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 答案: 对 27.生产经营单位使用被派遣...
员工技能培训方案大全
5、人力资源部组织培训中心,建立企业培训资源体系,做好教案编排,完善培训教材库、培训案例库和试题库,为持续的做好培训工作奠定基础。 6、培训实施部门要做好课堂管理,制备教材,保证良好的环境,准备必要的培训设备及辅助材料。 7、员工享有参加培训的权利,也有接受培训和培训他人的义务。除了积极参加公司和各部门组织的...
人力资源管理员第五章节重点试题:薪酬管理
(3)员工实际业绩的考核信息;(4)企业销售收入，总成本，各部门费用管理等数据;(5)以往的奖金分配制度和奖金分配比例等信息;(6)股东回报资料、薪酬计划、已经发放的工资、奖金、福利等数据。2.甲科技公司是A国通信业巨擘。乙公司是A国甲科技光缆公司在华设立的分公司之一，主要生产制造通讯光缆。现该...
如何培训新进的销售人员的试题答案
本次考试你获得 2.0 学分！ 单选题 正确 1.新员工的入职培训有着重要的作用，其中表述错误的是： 1. A 增强员工的归属感 B 破除员工旧思想、旧观念 C 帮助员工建立新的思维方式 D 向员工展示企业实力 2. 3. 4. 正确 2.下列选项中，最适合给新员工培训的人是： 1. A 部门主管 B 企业中...
姚龙雌莫： 1调整生产工艺,保证工艺过程中用水量平衡,不造成浪费.2巡检车间内上下水管道,防止车间内的跑冒滴漏现象发生.3车间清洁工作尽量做到节约用水.4提高员工素质,节约用水人人有责.
通山县17230706327： 注塑车间员工培训 - ？
姚龙雌莫： 注塑车间 员工培训主要为:1、安全培训;2、操作事项培训;3、操作流程培训;4、相关制度培训.
