百度知道如何创建团队？需要哪些条件？

百度知道如何创建团队？~

建设团队可以从以下几方面入手；
1、明确团队目标
要有明确的团队目标，并使其深入每个员工的内心。目标是一面旗帜、一盏指明灯，它可以带领大家朝着共同的方向去努力、拼搏，直至达到预期的结果。做任何事情如果没有明确的目标，就好比散兵游泳，在茫茫的大海中永远找不到停靠的岸。目标可以是管理目标、生产目标，也可以是安全目标、品质目标、效率目标，只要经过深思熟虑制定出了符合自身发展要求的目标，就必须要让每位员工牢记在心，在班前会上进行多次宣导，让大家统一思想、达成共识，明确努力的方向，这样才能有目的、有计划地去工作和生产。
2、尊重团队成员
著名团队精神培训专家谭小芳老师认为，尊重员工不仅仅要尊重他们的人格和劳动成果，而且还要尊重他们提出的一些合理化意见和建议。当员工通过踏实肯干取得成绩时，要激励其再接再厉、继续努力；当员工由于思想麻痹犯了错误时，要诚恳地指出问题的根本原因和今后的努力方向，并希望下次不要有类似的事情发生或希望下次能见到他表现好的一面，而不是一味地加以指责。
3、激励团队成员
一个绩效非常高的团队成员回忆到，“在过去几年中，我们四人团队都归他领导。在每天工作结束时——无论这一天是多么紧张忙绿或试图完成的工作有很多——他都会走到我们每个人的桌前”谢谢你今天的优异表现。”这样的状况在中国企业很难发生，但一个团队领导者在四年间坚持每一天对他的团队成员说一句激励的话。这就意味着激励非常重要，值得去坚持，也意味着激励非常有效，否则一个管理者不会平白无故坚持四年。
4、加强团队沟通
一个优秀的企业，强调的是团队的精诚团结，团队成员之间如何沟通是一门大学问。因为，成员之间如果沟通不好，往往会产生矛盾，形成内耗，影响企业的正常运转。谭老师建议管理者要相信下属，发挥大家的智慧和力量为企业献计献策。要为管理者与员工之间、员工之间、管理者之间的相互沟通和交流，积极创造条件。在团队中形成上下之间、员工之间诚挚沟通、相互信任、相互合作的良好氛围。
5、树立团队精神
在工作中既要注意个人能力的发挥，又要注重整体配合，使大家意识到个人失败就是团队的损失。大家时时处处要有大局观念，以团队利益为重，团结协作，共同前进。日本人何以有那么高的团队合作精神，让我们看看日本企业是怎么做的。在日本的企业中，要有奖金大家统统都有，要没有就都没有。组织中有人有有人没有，就表示组织中有人不良，有人优秀。不良的人会

一个优秀的团队必须要具备的能力和素质： 1、学会思考要做什么事情，必须做好什么事情，先做什么事情以及不能做什么事情。 一个好的管理者，必须学会知道和理解在合适的时候做合适的事情。一个有生命力的生态系统必须保持有机的发展系统，一个好的企业也必须保持动态的平衡发展能力。学会用发展的眼光、从整体的角度去看待成长过程中的问题，学会理解“桌脚平衡理论”，知道把握事情的重要次要、紧急松缓关系，才能高效地解决问题。 前进的过程中，会出现很多的机会。信息交换越来越发达的年代，机会和诱惑也会更加频繁，因此无论在什么时候，拒绝诱惑的能力也往往会决定一个企业或者一个团队的成败，也会是决定一个人能否成事的重要素质。 2、学会无条件地团结和忠诚 团结合作、笃信忠诚是一个团队的信仰和灵魂。根据哈佛管理学院对世界优秀企业的调查数据，所有能够持续发展的企业都会经历企业整改和制度更新的“动荡时期”，而能够坚持下去的企业，才会成长为一个卓越的企业。 一个卓越优秀的团队不会因为管理制度的变动、员工激励方法的改变对企业发展目标的信心和对所从事的事业的热情。一个能够坚持不懈的团队，也不需要一直刻意去营造团结的气氛。因为真正具备优秀管理素质的人，不管条件发生怎么改变，忠诚、团结都应该不再是个问题。 3、学会宽容和善待别人的缺点 “尺有所短，寸有所长。”随着专业分工不断地细化，对每个人的专长要求会越来越突出，同样也会使每个人在其他方面的能力缺陷越来越多。在这种趋势下，学会宽容和善待别人的缺点将会是一个团队能否产生凝聚力的关键。 宽容不是纵容，善待不是视而不见。平等地交流和沟通，坦诚地指出别人的缺点并努力帮助改之，才能帮助提升一个团队的能力。 4、学会强调纪律，形成自律的文化 和很多人想象的“自由开放的人性环境”所不一样的是，即使在西方国家，最终能够历久不衰的企业都拥有相同的一种精神：强调纪律和原则。中国的企业管理和国家的立法一样，疏于建立严密的体系和严格执行的制度。而保证严格执行制度的前提，是管理层拥有自律和以身作则的精神。5、坚持和忍耐的能力，不屈不挠的精神 “罗马不是一日建成的”，成事的机会也永远属于坚持不泄的人。一个好的团队，一群优秀的管理者，既要勇于面对竞争残酷的现实，同时又要抱着绝不动摇的坚强信念，不管遭遇多大的挫折和困难，都始终相信自己、团队和公司一定能坚持到最后。 关于如何能够变成一个优秀的人的诀窍，我们从当过战俘的人身上学到的教训，可能远胜于讨论公司策略的商业书籍所提供的内容：失败不可怕，可怕的是丧失了坚持的勇气。 6、不断学习的能力 在信息化的时代，所有企业所能够赢得的生存空间都是在“时空差”+“信息差”条件下所能够把握的机会。而不断应对和把握这些机会，必须具备不断学习的能力。团队精神信任至上 正是因为有一个人无法做的事和一个人无法做成的事，才会有团队的产生，团队才能够去做、去完成与实现，也才会不断有团队的组合产生。如果在团队中连起码的互信都失掉了，那么团队又怎么能够创造辉煌？团队的组合往往是这样，在团队发展顺利时，是“你好、我好、大家都好”，面一旦团队出现了危机、逆境时，争吵之声就会此起彼伏不绝于耳，激烈的矛盾与利益上的分争由此开始。一个团队好象永无宁日了，从争吵到矛盾，从矛盾到怀疑，然后从怀疑到指责，再从指责到瓦解。不论是各行各业，都在讲求团队的合作、绩效与价值。只有团队密切配合，通力合作，才能回过头来谈团队创造的价值与成效。因此，这也就是团队的重要性的发挥来自于每个团队成员之间的相互信任，团队领导与团员的信任，团员与团员间的相互信任。

你好，现在要创建知道团队的要求是：
1，知道等级达到8级；
2，采纳率达到30%；
3，已加入的团队未满三个。
符合要求，进入百度知道页面，点击顶端搜索答案框下方的绿条内的 知道用户——芝麻团——创建芝麻团。在创建页面，填上团队名称，设置团队图片、团队分类、团队宣言、团队公告等必填项目，最后点保存，即可创建一个新团队。
注意事项：
1，团队名称、团队分类设置完成后不可更改；
2，任何人都只能创建一个知道团队；
3，创建的知道团队不能与已加入的团队属同一分类。

等级8级及以上的知友将拥有创建团队的特权。
在团队中心点击“创建团队”即可创建属于自己的团队，为了便于有着共同兴趣爱好的知友找到您的团队，需要填写一些基本的团队信息。
1.取一个团队名称。能体现团队特点，意义明确，容易记住的名字。
2．团队分类：选择团队的专业分类领域
3．团队宣言：团队口号，吸引更多的朋友加入。
4．关键词：代表您团队特长的回答关键词，让别人更快了解您的团队
5．团队图片：能代表您团队风采的图片。

1，知道等级达到8级；
2，采纳率达到30%；
3，已加入的团队未满三个

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林州市19713041970： 如何建立团队?有哪些硬性条件? - ？
广羽碘解： 创建团队,是需要知道等级的.只有知道等级在7级及以上的知友就将拥有创建团队的神圣特权,你在团队中心点击“ ”即可创建属于自己的团队了. 如果是7级以下的知友,要创建自己的团队时,可以进入我的知道个人中心,打开左面我的任...

林州市19713041970： 怎么才能创建团队 - ？
广羽碘解： 创建知道团队只能在电脑端进行,并且是有要求的:知道等级需要达到8级 采纳率需要达到30% 同分类只能加入1个团队(就是要创建的团队不能与已加入的团队属同一分类的) 最多加入3个团队(就是加满三个团队后就不能创建,除非退出一个团) 有违规行为用户不能建团 若符合上述的创建条件,要在电脑端的页面登录自己的帐号,点开首页右侧自己的头像进入 个人中心——我的团队——创建芝麻团,在这页面填好必填项(团队名称,团队分类,团队宣言,团队头像等)后提交申请,然后等待审核即可.

林州市19713041970： 如何创建团队?需要哪些条件? - ？
广羽碘解： 你好,现在要创建知道团队的要求是:1,知道等级达到8级;2,采纳率达到30%;3,已加入的团队未满三个.符合要求,进入页面,点击顶端搜索答案框下方的绿条内的 知道用户——芝麻团——创建芝麻团.在创建页面,填上团队名称,设置团队图片、团队分类、团队宣言、团队公告等必填项目,最后点保存,即可创建一个新团队.注意事项:1,团队名称、团队分类设置完成后不可更改;2,任何人都只能创建一个知道团队;3,创建的知道团队不能与已加入的团队属同一分类.

林州市19713041970： 怎么创建团队 - ？
广羽碘解： 如果完成“团长招募令”任务,获得团长权杖后,4级用户就可以建团了.正常情况下要7级以上(含7级)百度用户,才能建团.如果完成“团长招募令”任务,获得团长权杖后,4级用户就可以建团了.如何获得团长权杖:登录后,在右上角点“我的知道”,你就能看到系统为你推荐的任务了.你在领取“团长招募令”任务后,按照上面的要求去做,只要完成任务,就能获得团长权杖.http://zhidao.baidu.com/team 在团队中心点击“创建团队 ”即可创建属於自己的团队,为了便於有著共同兴趣爱好的知友找到您的团队,需要填写一些基本的团队资讯.希望帮到你

林州市19713041970： 里怎么创建团队 - ？
广羽碘解： 首先,您的百度账号等级要达到十三级,才能创建属于自己的团队.在芝麻团队首页点击创建团队,然后按页面要求填写相关内容,提交即可.

林州市19713041970： 怎么建团,需要什么条件? - ？
广羽碘解： 的创建团队和财富值无关.建团的要求:1,满7级;2,没有创建或者加入同类团队;3,创建或者加入的团队不满3个.创建方法:1,进入团队首页,点击顶部“知道用户”,然后点击“芝麻团”;2,点击“创建芝麻团”即可创建自己的团队.

林州市19713041970： 怎么创建团队,团长和团队各有什么要求? - ？
广羽碘解： 正常是7级(含),就可以建团了.4-6级用户,如果完成团长招募令任务,获得团长权杖也能建团.完成初级团长招募令任务,可以创建一个团队.完成中级团长招募令任务,可以创建两个团队.完成高级团长招募令任务,可以创建三个团队.如果不想创建那么多团队,你还可以加入其它团队.在里,一个用户最多可以创建及加入3个团队.就是说,无论是创建还是加入,一个人最多只能拥有3个团队.

林州市19713041970： 团队创建 - ？
广羽碘解： 已获取建团权杖; 并且已加入的团队不足三个,就可创建团队. 如果符合这个最基本的条件而出现这个问题,原因主要有: 一,团队图片的问题,这是最常见的问题了. 团队的图片要用百度空间的图片,而不是百度相册里的图片,并且需要图片设置为所有人可见,而且有的空间的图片还不行.解决方法:先把图片上传到百度空间里的相册(这与百度相册是两回事),再复制地址; 如果不行,可以先复制别的团队图片链接,创建成功再进行修改; 二,你创建的团队名称已有人先取了,或者创建的团队名有百度不允许有的字符.图片没问题的话,改一下名字试试;

林州市19713041970： 如何在建立团队?？
广羽碘解： 现在要创建知道团队的要求是: 1,知道等级达到8级; 2,采纳率达到30%; 3,已加入的团队未满三个. 符合要求,进入页面,点击顶端搜索答案框下方的绿条内的 知道用户——芝麻团——创建芝麻团.在创建页面,填上团队名称,设置团队图片、团队分类、团队宣言、团队公告等必填项目,最后点保存,即可创建一个新团队. 注意事项: 1,团队名称、团队分类设置完成后不可更改; 2,任何人都只能创建一个知道团队; 3,创建的知道团队不能与已加入的团队属同一分类. 你目前的知道等级尚未达到八级,还不能创建.

林州市19713041970： 如何创建团队?需要在什么条件下才能创建? - ？
广羽碘解： 知道团队是由有共同专长、共同兴趣、共同追求的知友组成的团队,以高昂的斗志解决问题、以专业知识帮助他人、 以真诚的热心奉献知识是我们永恒不变的理念. 在达到7级的用户有权利创建团队,成为“团长”.创建团队时需要填写团队名称、团队分类、团队宣言、关键词、团队图片等信息,便于百度官方进行管理.建立团队后,每一位团长在所管理团队的页面上可以看到一个“团长管理”区,这里是团长专属的工作室,在这个空间里,团长可以进行团队基本属性修改、团员管理,新团员审批等工作,同时还可以在团队公告区发布公告、管理团队俱乐部.