企业在职职工意外死亡赔偿标准是什么，职工意外死亡怎么赔偿？
我们知道煤矿工人上班环境恶劣，生活条件艰苦。他们在高风险下作业。国家也根据实际情况制定了一系列的法律措施来保障他们的生命财产安全。那么职工意外死亡赔偿标准是什么，职工意外死亡怎么赔偿？
网友咨询：
企业在职职工意外死亡赔偿标准是什么，职工意外死亡怎么赔偿？
河北缔业律师事务所曾庆敏律师解答：
如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
河北缔业律师事务所曾庆敏律师解析：
直系亲属享受抚恤金的条件和范围：
直系亲属主要生活来源，系依靠死亡工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、…弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满十六岁；四、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准：
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
曾庆敏：河北缔业律师事务所专职律师
企业在职职工意外死亡赔偿标准是什么,职工意外死亡怎么赔偿?
如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他...
企业在职员工死亡
法律分析：劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发个抚恤金(配偶和孤寡老人提高...
在职职工意外死亡后有哪些待遇
法律分析：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资次性抚恤金标准：在职职工6个月工资退休人员3...
不是工伤在厂内意外死亡怎么赔偿
不是工伤但是在工厂内意外死亡的赔偿项目也是包括丧葬补助费，一次性抚恤金，和遗嘱生活补助费。这些赔偿在正常情况下都应该是由劳动保险基金来赔付的，如果没有购买此保险，虽然职工属于非因公死亡，但工厂需要对非因工死亡的在职职工承担民事赔偿责任。不是工伤在厂内意外死亡怎么赔偿?1、丧葬补助费在职...
在职职工因病或非因公死亡待遇有哪些?
在职职工非因工死亡待遇：1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因...
在职职工意外死亡和因病死亡工伤保险赔偿金一一样吗
在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满一年计发一个月...
企业在职职工意外死亡赔偿标准
(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资。(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属 每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度...
员工不属于工伤死亡怎样赔偿?
不是工伤但是在工厂内意外死亡的赔偿项目也是包括丧葬补助费，一次性抚恤金，和遗嘱生活补助费。这些赔偿在正常情况下都应该是由劳动保险基金来赔付的，如果没有购买此保险，虽然职工属于非因公死亡，但工厂需要对非因工死亡的在职职工承担民事赔偿责任。1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助...
企业在职人员因病死亡后工资领几个月?
停工留薪期间是指企业因工人、职员意外伤害或非因劳动关系的疾病或者其他原因，而发生的停工情况，暂停办公或生产活动所支付的薪资。因此，企业在职人员因病死亡后，可以领取的工资数额确切为3-6个月，要看具体情况而定。同时，家属还可以根据法律规定享受一定的丧葬补助等待遇。
中石油在职职工意外离世如何处理?
要根据职工意外离世的现场实际情况来处理:一丶如果是属于交通肇事而意外离世，那就属于交通事故处理。二、如果是患病而意外离世，那就属于病故。三、如果是在上班时遇到意外事故而去世，那就属于因工死亡。
系狱塞宁： 按照《工伤保险条例》第39条规定,赔偿标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定.(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
光泽县15087494747： 工作意外死亡如何赔偿 ？
系狱塞宁： 劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
光泽县15087494747： 员工上班猝死如何赔偿? ？
系狱塞宁： 员工上班猝死应该如何赔偿员工上班时猝死是一种很常见的事故,尤其是对于那些在工作岗位上工作了很长时间或是长时间加班的员工来说,这可能会对他们的正常生活和...
光泽县15087494747： 工亡赔偿标准2022 ？
系狱塞宁： 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.赔偿的标准包括:丧葬补助金为6个月...
光泽县15087494747： 工伤意外死亡赔偿标准 - ？
系狱塞宁： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准根据当地的地方法规确定.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇.伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整.
光泽县15087494747： 意外死亡,用工单位如何赔偿？
系狱塞宁： 1 如果不是因公死亡,只有社保发放丧葬补助金; 2 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的k可以视同工伤,用人单位不承担费用,工伤保险基金承担: (1)丧葬补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资. (2)供养亲属抚恤金:指职工生前抚养的无劳动能力的亲属,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹.按本人工资为基数每月支付:配偶:40%、其他亲属每人30%,孤寡老人或孤儿在该标准上增加10%.各人抚恤金之和不超过原本人生前工资. (3)一次性工亡补助金:48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资,具体标准由省级政府制定.
光泽县15087494747： 在上班时间意外死亡怎么赔偿 - ？
系狱塞宁： 一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡. 劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付): (一...
光泽县15087494747： 请问劳动合同法在职职工死亡是怎样补偿的 - ？
系狱塞宁： 一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给.离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给.二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因...
光泽县15087494747： 关于对工人意外死亡的赔偿 - ？
系狱塞宁： 工人在工作期间意外死亡的,应当算为工伤事故.因公死亡的,可以获得下列工伤待遇:1、丧葬补助金.一般为6个月统筹地区上年度职工月平均工资.2、一次性工亡补助金.一般为48-60个月的痛楚地区上年度职工月平均工资.具体标准还要...
光泽县15087494747： 员工在工作时发生意外死亡,请问老板要如何赔偿 - ？
系狱塞宁： 如果是员工在工作中意外死亡,可以申报工伤,由社保局赔付.如果企业没有参保则由企业负责赔付,老板不赔付的,你可以起诉他,由法院让他赔付.
