有解除劳动合同书还需要离职证明吗?
一、解除劳动关系协议书还要开离职证明给我吗
有了解除劳动关系协议书还是需要开离职证明的。两者产生的原因不同。离职是一个广泛的概念,可以是因为各种原因与原单位公司解除劳动合同,有公司方面过错的,有个人申请的,例如有辞退,开除,也有辞职,病退等。解除劳动合同协议,则是一个较为明确的概念,一般是指单位公司与个人达成某种协议解除劳动关系的。通过递交离职申请然后单位同意或者与单位达成解除劳动合同协议,都能产生解除劳动合同的效果(双方签订合同时有特殊约定的除外)。
二、劳动关系的解除情形有哪些
1、双方合意解除劳动关系
在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。
2、过失性、非过失辞退
过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。
3、裁员和辞职
用人单位濒临破产或进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,被裁员人员即与企业解除劳动关系。
三、如何解除劳动关系
根据解除行为是否经双方协商一致分为:协议解除和单方面解除两种,其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面解除两种。
(一) 协议解除
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
(二) 单方面解除
用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同,不需与对方协商。
以上就是为大家介绍的关于解除劳动关系协议书还要开离职证明给我吗的相关内容。在离职的时候,一定要把手头上的工作交接好,同时还要办理离职手续,自己的社保也要转移出来,这样等到下一家公司的时候就可以续上了。
解除劳动合同协议书主动辞职时是否需要出具
主动辞职时公司也应该出具解除劳动合同协议书，解除劳动合同协议书中应该包含的内容有用人单位和劳动者的基本信息，劳动者在用人单位工作的时间，部门和工资，解除劳动合同的原因，最后要由劳动者和用人单位的签字或者盖章。既是主动辞职，一般就没有经济补偿。一、解除劳动合同协议书主动辞职时是否需要出具?员...
解除劳动合同协议书需要几份
这就是说,用人单位解除劳动合同有个程序:必须先培训,或者调岗,如还不能满足新的岗位要求,则可以解除劳动合同。需要指出的是,劳动者被证明还不能胜任工作,必须要能证明。为防止在解除劳动合同时发生举证不能的风险,企业需在劳动合同中或在岗位说明书中确定员工的工作量,如果因此而培训员工的,还需要保存...
职工给单位递交了解除劳动合同通知书后,还需要上单位办理正常离职手续吗...
职工给单位递交了解除劳动合同通知书以后是还需要上单位办理正常离职手续的，最好还是办理一个，不然的话有些单位是需要上一家单位的正常离职手续的。定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度...
收到单位的解除劳动合同通知书还用去上班吗
法律主观 ：用人单位解除劳动合同通知和通知书没有区别，是各用人单位表达不同而已，通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系，用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人...
解除劳动合同通知书需要员工签字吗
法律主观：员工拒签解除劳动合同的通知书，并不影响单位的解约行为，如果员工具有不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任等情形的，单位需要提前三十日书面通知员工本人，在通知书到达员工，不需要其签字，到期后即可解约；如果员工具有重大过错的，单位还可以立即与其解约，无需通知。法律客观：《 劳动合同法 》...
解除劳动合同证明书还有用吗
法律客观：劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动...
解除劳动合同书是什么?有什么用?解除劳动合同都需要签订这样的合同文本...
并非所有的劳动合同解除都必须签订劳动合同解除书。在某些情况下，解除双方劳动合同的口头协议或行为也可能产生法律效力。然而，签订书面解除书可以提供更明确的证据，有助于避免或解决未来的法律纠纷。在解除劳动合同时，是否需要签订劳动合同解除书取决于当地法律法规的具体规定。有些地区或国家可能强制要求以...
解除劳动合同通知书需要盖章吗
一、解除或终止劳动合同协议书需要盖章吗? 不一定需要。 如果当初签订合同是用公司公章的话，那么解除合同当然还是得用公司公章。如果当初签订合同是劳动人事部门的章，那么解除当然用劳动人事部门的章也是有效的。 公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的，不...
收到劳动合同解除通知书没有签字还用去上班吗?
法律主观：用人单位下达解除劳动合同通知书后再要求续签合同行吗 劳动合同 到期不续签不是一定要终止劳动合同通知单，用人单位不续签只要按照《 劳动合同法 》支付补偿金或 赔偿金 ，不要也可以，如果有终止劳动合同通知单能更好的保证劳动者合法权益。 劳动合同期满，不续签劳动合同： 1.用人单位部...
如果收到公司寄过来的解除劳动合同的通知书是否还得去公司办理相关手续...
看单位吧，私人的不去也没什么关系，顶多业内黑名单而已 要是国家企业的话，建议你去下吧，现在你自动离开的话，公司解除劳动合同就已经劳动关系解除了。看来你们公司还挺正规的，防止你以后和他们公司产生纠纷。
甫蓓元治： 解除合同要给你提供解除劳动合同证明书 你手里一份,档案里也要放一份 这样以后不会有纠纷
呼和浩特市17751295028： 递交了辞职信之后就表明劳动合同关系解除了吗?还需要在离职证明上签字吗? - ？
甫蓓元治： 递交了辞职信并不是标明劳动合同关系解除,需要在办理完所有离职手续之后,拿到用人单位的离职证明才算正式离职. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前...
呼和浩特市17751295028： 用人单位需要开具解除劳动合同证明吗 ？
甫蓓元治： 1、用人单位在解除劳动合同后,要开具解除劳动合同证明给劳动者,不然会影响劳动者找工作.2、解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任.离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料.
呼和浩特市17751295028： 请问:跟公司签过劳动合同,现在辞职一定要开离职证明吗? - ？
甫蓓元治： 在劳动合同发中没有离职证明的要求,在单位与劳动者解除劳动合同后,单位应当为劳动者出具解除劳动关系通知书并依法办理相关离职手续,该通知书即为离职证明. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.
呼和浩特市17751295028： 公司已出具:劳动合同合同终止通知书,是否还需要出具:离职单? - ？
甫蓓元治： 从你描述的情况看是不能将两者混同的,必须有解除劳动合同证明书,上面载明你的工作情况和社保交纳情况,特别是社保停办情况,不然你的新单位无法给你上社保,这个东西按照劳动合同法,公司必须在15日内给你出具,否则违法. 中华人民共和国劳动合同法: 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
呼和浩特市17751295028： 离职证明与解除劳动合同证明都需要吗 - ？
甫蓓元治： 离职证明与解除劳动合同证明实际上是一个文件,只不过叫法不同而已,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法向劳动者出具解除劳动合同证明,用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...
呼和浩特市17751295028： 解除劳动合同协议是否可以作为离职证明 ？
甫蓓元治： 1、解除劳动合同的协议并不可以作为离职证明.2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,可以签订相关的协议,在协议约定的时间解约,之后由用人单位依法出具离职证明,该证明与协议不是一样的.3、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.
呼和浩特市17751295028： 劳动合同到期离职证明是否需要开 ？
甫蓓元治： 1、劳动合同到期没有续签,在离职是可以要求用人单位开离职证明的.2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
呼和浩特市17751295028： 单位解除劳动合同后,还需办离职手续吗 - ？
甫蓓元治： 单位单方解除劳动合同,劳动者还是要必须做好离职手续,做好工作交接,结算经济补偿,拿到解除劳动合同证明及社保手册,即可离开公司.
呼和浩特市17751295028： 解除劳动合同书和离职证明一样吗 ？
甫蓓元治： 解除劳动合同书和离职证明是不一样的.解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单...
