教资面试是怎么样的啊？都有什么环节呢
No.1进入候考室
①考生进场
考生持准考证、身份证等相关材料，进入候考室。
②身份核验与资格审查
监考教师逐一核验考生的准考证、身份证等材料原件，组织考生签到，记录缺考考生名单。
③诚信教育
宣读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理办法（摘录）》和注意事项，发放《面试程序》。
④分组抽签
按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织考生进入抽题室进行抽题。
No.2进入抽题室
①监考教师根据考生分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号考生进入抽题室。
②核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提取系统中考生信息。
③指导和协助考生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取面试试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道）、打印面试试题清单。
④待该批次考生抽题结束后，统一发放备课（活动设计）纸。
⑤考生携带准考证、试题清单、备课（活动设计）纸前往备课室。
No.3进入备课室
①考官核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提前请考生将禁带物品（包括教材）放置指定位置。
②考官安排考生座位，发放备课（活动设计）草稿纸。
③写教案时间20分钟。
④备考满15分钟时，考官会提醒考生备课剩余时间5分钟。5分钟后宣布备课结束时间已到，考生停止备课。
No.4结构化问答
考生将准考证、试题清单呈交面试考官。
①面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。时间5分钟左右。（考务工作人员开始录音、摄像。）
②面试考官根据考生表现，做相关评分记录。
③考生回答完毕或回答问题超时，面试考官提请考生开始试讲（演示）。
No.5试讲
①考生开始试讲（演示）时间15分钟。
②面试考官根据考生表现，做相关评分记录。
③考生试讲（演示）超时，面试考官提请考生结束试讲（演示），开始答辩（陈述）。
No.6答辩
①面试考官根据考生试讲（演示）情况，提出2道问题并要求考生回答，时间5分钟左右。
②面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。
③考生答辩后将教案（活动演示方案）呈交面试考官，及时离开面试室。
面试时薪酬要怎么谈好?
也许聊着聊着，HR自己来和你主动聊薪资。这样也能判断他是不是对你有意，愿不愿意留下你。如果是HR自己提出了，非常期待你来了解这些。你再缓缓的问，咱们的薪资结构是怎么样的？像有些公司基本是要到二次面试的时候才是真正去聊薪资结构这些比较具体的问题。所以就是别急。3、期望薪资多少比较适合...
小学教师资格证语文面试内容是什么?
小学课文的主旨都很明显的，不会很隐晦的，所以你按照自己的理解应该是没问题的。5、试讲的确不会给你45分钟一堂课的时间来讲的，如果面试官想知道你整堂课是怎么上的，他会让你说课，说课也是在10-15分钟完成。如果面试官想看你上课上得怎么样，那他们会让你试讲，试讲时间应该也是十几分钟左右，...
人资部门应聘面试问题
人资部门应聘面试问题通常会问哪些问题呢,大家是否有了解过?下面就由我为你分享人资部门应聘面试问题吧,希望对你有帮助! 一、计算加班工资时,加班基数和天数如何定? 答:关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知,《劳社部发[2008]3号》,《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的...
腾讯HR资格面试是什么意思?
资格面试就是对你报名时填写的资料进行核实，查验你的证件和证明材料什么的。如果通过了面试资格审查，给你发面试通知书，让你参加面试。通不过的话，就不能参加面试了。面试的时候必须要提供面试通知单的。HR 是指人力资源管理（也叫HR管理）。
教师资格证面试一般准备多久啊?
教资面试需要准备一个月左右。第一阶段准备阶段：时间长度30天左右:第一阶段可以买教师资格证书，为自己打好基础。通过前20天的图书浏览，形成教师资格知识的基本框架，促进对知识问题的认知。这时候相关的困难可以通过知识点来解决。第二阶段解决问题阶段：时间长度6天左右。这一阶段可以在教师资格证考试...
教师资格证面试是怎么样的?
教师资格证面试是怎么样的？不少考教师证的考生，好不容易通过了笔试，偏偏栽在了面试上面，其实，面试比笔试要容易许多，下面一起来了解一下教师资格证面试吧！2018年教师资格证面试安排：2018年上半年教师资格证面试报名时间为4月19日-22日，面试时间为5月19日至20日。面试实行考官主考制度，考官由...
作为人力资源部门人员面对来应聘的人员应该怎么对其进行面试?
作为人力资源部门人员面对来应聘的人员应该怎么对其进行面试?我们公司是房地产公司需要面试些工程师,工程预算师,这些专业性很强,我应该问他些什么?... 作为人力资源部门人员面对来应聘的人员应该怎么对其进行面试?我们公司是房地产公司需要面试些工程师,工程预算师,这些专业性很强,我应该问他些什么? 展开 ...
教资面试怎么办?
最后：倾听时微笑。心理素质也是面试评分的一个要素，答辩时考官会向我们提出问题，即使很紧张，但是也要微笑倾听考官的问题，这样会给人很温和从容的感觉，也能体现自己的心理素质良好。技巧三：提升外在 如何在教师资格的面试中提升成绩：面试和笔试不一样，它是通过考生和考官面对面的交流来进行的一项...
怎样的面试让人印象深刻?
二、面试中期 1. 面试者问面试官问题 在面试的过程中，有些应聘者会直接问面试官：“您为什么要招这个职位的人？”或者“您觉得我面试表现怎么样？”这种做法能够让面试官对你的印象更深刻，同时也能了解到自己的表现，提高面试效率。2. 突然发生的事情 有时候在面试的过程中，可能会发生一些突然的...
公务员面试的要说的话和具体流程怎么样?
公务员面试的要说的话和具体流程怎么样? 您好, 省考面试流程 一、进场。进入考场大院,上交手机,排队点名。在点名完毕后,由工作人员带进候考室。未到的按规定应该是取消资格。 二、进入候考室后,由工作人员组织抽签,按抽签顺序排座位。工作人员此时宣读考场纪律,如有违反,本次成绩取消,其余的按规定处理。 三、在...
蓝往孟得： 1、凭证进入面试场所后,会有工作人员召集面试人员,进行抽签,确定面试顺序,顺序确定后,所有面试者进入等候室. 2、工作人员开始点号,被点到的进入准备室,拿到面试材料,开始备课,写面试用的教案,也就是教学设计. 3、准备时间结束后,工作人员会通知进入面试室,面试正式开始,面试结束后,工作人员会安排在休息室等候分数.有的地方不当时给分数,那就可以离开考场了.
沧县17863633707： 教师资格证面试都有哪些环节?每个环节时间分配是多少? - ？
蓝往孟得： 你好,教师资格证面试一般是分为说课、试讲、答辩等环节,一般说课时间大概为10分钟,试讲时间大概为5分钟,根据考官现场决定是否进行提问,预计答辩时间为5分钟.
沧县17863633707： 教资面试怎样考?流程是什么? - ？
蓝往孟得： 面试当天是什么流程?考试怎么考?我相信很多小白都有这样的疑问.考试前千百次的练习只为考场上出色的发挥,结果考试流程的不了解徒增内心的惶恐,发挥失常,得不偿失.所以考前了解考试流程很有必要.那面试当天的流程究竟如何呢...
沧县17863633707： 教师资格证面试都有哪些环节呢,都长时间啊? - ？
蓝往孟得： (一)候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考.考生可提前了解面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍. (二)抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中...
沧县17863633707： 教师资格证面试有几个环节,在每个环节应该注意什么 - ？
蓝往孟得： 一、教师资格面试流程:报道——候考试(抽题)——备考室(20分钟)——考试室(20分钟)——离场.二、注意事项:第一,在候考室,抽取的试讲题目统一是由教育部考试中心研制的面试测评系统提供,考生在电脑上抽取题目,考题由电...
沧县17863633707： 教师资格证在面试有几个部分进行? - ？
蓝往孟得： 教师资格证面试时每个考场一般有3个考官,其中一个教学能手、一个教学骨干、一个学科带头人,均是本学科考官.考官都是根据相应的步骤进行打分的,考生需要做好每个细小的环节.试讲的时候考官会不会在前几分钟就打分数?一般不会有这种情况,但是开始导入环节没讲好,会影响考官的评分,要让考官产生兴趣才会高分.
沧县17863633707： 有考教师资格证证试讲的吗,来说说怎么面试 - ？
蓝往孟得： 教师资格证面试环节是:结构化+试讲+答辩.教师资格面试流程 一、结构化 1.面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答.在评分表上填写面试开始时间.时间5分钟左右.(考务工作人员...
沧县17863633707： 中小学教师资格证考试面试方法是什么样的? - ？
蓝往孟得： 进行备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等. 以广东省为例,面试依据教育部印发的《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分)进行,包括备课(或活动设计)、试讲(或演示)、...
沧县17863633707： 教师资格证面试考什么内容?是试讲吗? - ？
蓝往孟得： 1.教师资格考试面试流程 候考 抽题 备课 回答问题 试讲 答辩2.备课:考生有20分钟的准备时间撰写教案 3.回答问题:考官从题库随机抽取问题 4.试讲:考生进行10分钟的试讲
沧县17863633707： 教师资格证的面试一般都考什么啊? - ？
蓝往孟得： 教师资格考试面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养,教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能. 面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行. 在结构化面试的5分钟,考官主要考查考生的职业认知.而思维品质不仅在结构化中体现,在答辩环节中也会得到体现. 试讲(或演示)的10分钟,考官主要针对教学设计是否合理,教学实施组织是否有效、以及教学评价是否恰当这三个方面予以考量. 而仪表仪态和心理素质则是贯穿在结构化、试讲(或演示)以及答辩的整个过程当中.
